boe_gov_sa · law · processed · 25 chunks
بسم الله الرحمن الرحيم ان مجلس الوزراء بعد الاطلاع علي المعامله الوارده من الديوان الملكي برقم ٥٨٤٣٠ وتاريخ ٤ / ١٢ / ١٤٣٢ه، المشتمله علي خطاب معالي وزير العمل رقم ١ / ١ / ٢٢٦٤ / ع وتاريخ ١٩ / ٧ / ١٤٣٢ه، المشار فيه الي الاوامر الملكيه رقم (ا / ٣٠) وتاريخ ٢٠ / ٣ / ١٤٣٢ه، ورقم (ا / ٦١) وتاريخ ١٣ / ٤ / ١٤٣٢ه، ورقم (ا / ١٢١) وتاريخ ٢ / ٧ / ١٤٣٢ه، المتضمنه عددا من التوجيهات الكريمه لتنظيم سوق العمل، واعانه الباحثين عن عمل من المواطنين. وبعد الاطلاع علي الماده (١٩) من نظام مجلس الوزراء، الصادر بالامر الملكي رقم (ا / ١٣) وتاريخ ٣ / ٣ / ١٤١٤ه. وبعد الاطلاع علي مشروع تنظيم اعانه البحث عن عمل. وبعد الاطلاع علي الاوامر الملكيه رقم (ا / ٣٠) وتاريخ ٢٠ / ٣ / ١٤٣٢ه، ورقم (ا / ٦١) وتاريخ ١٣ / ٤ / ١٤٣٢ه، ورقم (ا / ١٢١) وتاريخ ٢ / ٧ / ١٤٣٢ه، ذات الصله. وبعد الاطلاع علي نظام العمل، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / ٥١) وتاريخ ٢٣ / ٨ / ١٤٢٦ه. وبعد الاطلاع علي تنظيم صندوق تنميه الموارد البشريه، الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (١٠٧) وتاريخ ٢٩ / ٤ / ١٤٢١ه. وبعد الاطلاع علي قراري مجلس الوزراء رقم (١٢٠) وتاريخ ١٢ / ٤ / ١٤٢٥ه، ورقم (١٨٧) وتاريخ ١٧ / ٧ / ١٤٢٦ه. وبعد الاطلاع علي مذكره المجلس الاقتصادي الاعلي رقم (٦١٤ / د / ٣٢ ) وتاريخ ٢٦ / ١١ / ١٤٣٢ه. وبعد الاطلاع علي المحضر رقم (٤٣٦) وتاريخ ٢١ / ١٠ / ١٤٣٢ه، المعد في هييه الخبراء بمجلس الوزراء. وبعد الاطلاع علي توصيه اللجنه العامه لمجلس الوزراء رقم (٨١٤) وتاريخ ٢٥ / ١٢ / ١٤٣٢ ه. يقرر ما يلي: اولا: ١ - الموافقه علي تنظيم اعانه البحث عن عمل، بالصيغه المرافقه. ٢ - استثناء من حكم الماده (الثالثه) من التنظيم، يكون صرف مبلغ اعانه البحث عن عمل – وفقا للاجراءات الوارده فيه – ابتداء من تاريخ ١ / ١ / ١٤٣٣ه لمن سبق ان تقدم بطلبها، وتوافرت فيه شروط استحقاقها في ذلك التاريخ. ٣ - يعمل بهذا التنظيم من تاريخ نشره في الجريده الرسميه، وذلك دون اخلال بما ورد في الفقره (٢) من هذا البند. ثانيا: يستحصل مقابل مالي (غير مسترد) من كل منشاه من منشات القطاع الخاص قدره (٢٠٠) مايتا ريال شهريا لمصلحه صندوق تنميه الموارد البشريه، وذلك عن كل عامل وافد يزيد علي عدد العاملين السعوديين فيها، ويكون ذلك مقدما وبشكل سنوي عند اصدار رخصه العمل او تجديدها. ثالثا: يكون تمويل اعانه البحث عن عمل علي النحو الاتي: ١ - تمول الاعانه في عامها الاول من موارد صندوق تنميه الموارد البشريه غير المرتبط بها، وتغطي وزاره الماليه ما قد يحصل من عجز في هذا الشان. ٢ - تمول الاعانه – بدءا من عامها الثاني – من موارد صندوق تنميه الموارد البشريه وتغطي وزاره الماليه ما قد يحصل من عجز في هذا الشان. رابعا: ١ - التاكيد علي تفعيل القرارات والتعليمات الصادره في شان عمل المراه والضوابط المتعلقه به، وبخاصه قرارا مجلس الوزراء رقم (١٢٠) وتاريخ ١٢ / ٤ / ١٤٢٥ه، ورقم (١٨٧) وتاريخ ١٧ / ٧ / ١٤٢٦ه، وتفعيل صلاحيات وزير العمل المقرره نظاما. ٢ - علي وزير العمل رفع تقارير دوريه (كل سته اشهر) الي المقام السامي تتضمن نتايج تطبيق ما ورد في الفقره (١) من هذا البند، والصعوبات التي واجهتها الوزاره، والمقترحات المناسبه لمعالجتها. خامسا: تتولي اللجنه الدايمه للمجلس الاقتصادي الاعلي – بمشاركه معالي وزير الشؤون الاجتماعيه – الاشراف علي تطوير برنامج اعانه البحث عن عمل وتطبيقه، وغيره من البرامج المعنيه بذلك، بما فيها برامج واليات رفع تكلفه العماله الوافده، لتمكين المواطنين الباحثين عن عمل من الحصول علي فرص عادله للتوظيف، مع التاكيد علي ما ياتي: ١ - ان تشمل خدمات هذه البرامج جميع مستحقيها. ٢ - عدم ازدواج الحصول علي خدمات تلك البرامج. ٣ - ان يفي ما يخصص لفيات المستفيدين من هذه البرامج بالحد الادني اللازم لتوفير احتياجات العيش الكريم. ٤ - كفايه وفعاليه هذه البرامج وغيرها من البرامج الاخري ذات العلاقه. نايب رييس مجلس الوزراء ان مجلس الوزراء بعد الاطلاع علي المعامله الوارده من الديوان الملكي برقم ٥٨٤٣٠ وتاريخ ٤ / ١٢ / ١٤٣٢ه، المشتمله علي خطاب معالي وزير العمل رقم ١ / ١ / ٢٢٦٤ / ع وتاريخ ١٩ / ٧ / ١٤٣٢ه، المشار فيه الي الاوامر الملكيه رقم (ا / ٣٠) وتاريخ ٢٠ / ٣ / ١٤٣٢ه، ورقم (ا / ٦١) وتاريخ ١٣ / ٤ / ١٤٣٢ه، ورقم (ا / ١٢١) وتاريخ ٢ / ٧ / ١٤٣٢ه، المتضمنه عددا من التوجيهات الكريمه لتنظيم سوق العمل، واعانه الباحثين عن عمل من المواطنين. وبعد الاطلاع علي الماده (١٩) من نظام مجلس الوزراء، الصادر بالامر الملكي رقم (ا / ١٣) وتاريخ ٣ / ٣ / ١٤١٤ه. وبعد الاطلاع علي مشروع تنظيم اعانه البحث عن عمل. وبعد الاطلاع علي الاوامر الملكيه رقم (ا / ٣٠) وتاريخ ٢٠ / ٣ / ١٤٣٢ه، ورقم (ا / ٦١) وتاريخ ١٣ / ٤ / ١٤٣٢ه، ورقم (ا / ١٢١) وتاريخ ٢ / ٧ / ١٤٣٢ه، ذات الصله. وبعد الاطلاع علي نظام العمل، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / ٥١) وتاريخ ٢٣ / ٨ / ١٤٢٦ه. وبعد الاطلاع علي تنظيم صندوق تنميه الموارد البشريه، الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (١٠٧) وتاريخ ٢٩ / ٤ / ١٤٢١ه. وبعد الاطلاع علي قراري مجلس الوزراء رقم (١٢٠) وتاريخ ١٢ / ٤ / ١٤٢٥ه، ورقم (١٨٧) وتاريخ ١٧ / ٧ / ١٤٢٦ه. وبعد الاطلاع علي مذكره المجلس الاقتصادي الاعلي رقم (٦١٤ / د / ٣٢ ) وتاريخ ٢٦ / ١١ / ١٤٣٢ه. وبعد الاطلاع علي المحضر رقم (٤٣٦) وتاريخ ٢١ / ١٠ / ١٤٣٢ه، المعد في هييه الخبراء بمجلس الوزراء. وبعد الاطلاع علي توصيه اللجنه العامه لمجلس الوزراء رقم (٨١٤) وتاريخ ٢٥ / ١٢ / ١٤٣٢ ه. يقرر ما يلي: اولا: ١ - الموافقه علي تنظيم اعانه البحث عن عمل، بالصيغه المرافقه. ٢ - استثناء من حكم الماده (الثالثه) من التنظيم، يكون صرف مبلغ اعانه البحث عن عمل – وفقا للاجراءات الوارده فيه – ابتداء من تاريخ ١ / ١ / ١٤٣٣ه لمن سبق ان تقدم بطلبها، وتوافرت فيه شروط استحقاقها في ذلك التاريخ. ٣ - يعمل بهذا التنظيم من تاريخ نشره في الجريده الرسميه، وذلك دون اخلال بما ورد في الفقره (٢) من هذا البند. ثانيا: يستحصل مقابل مالي (غير مسترد) من كل منشاه من منشات القطاع الخاص قدره (٢٠٠) مايتا ريال شهريا لمصلحه صندوق تنميه الموارد البشريه، وذلك عن كل عامل وافد يزيد علي عدد العاملين السعوديين فيها، ويكون ذلك مقدما وبشكل سنوي عند اصدار رخصه العمل او تجديدها. ثالثا: يكون تمويل اعانه البحث عن عمل علي النحو الاتي: ١ - تمول الاعانه في عامها الاول من موارد صندوق تنميه الموارد البشريه غير المرتبط بها، وتغطي وزاره الماليه ما قد يحصل من عجز في هذا الشان. ٢ - تمول الاعانه – بدءا من عامها الثاني – من موارد صندوق تنميه الموارد البشريه وتغطي وزاره الماليه ما قد يحصل من عجز في هذا الشان. رابعا: ١ - التاكيد علي تفعيل القرارات والتعليمات الصادره في شان عمل المراه والضوابط المتعلقه به، وبخاصه قرارا مجلس الوزراء رقم (١٢٠) وتاريخ ١٢ / ٤ / ١٤٢٥ه، ورقم (١٨٧) وتاريخ ١٧ / ٧ / ١٤٢٦ه، وتفعيل صلاحيات وزير العمل المقرره نظاما. ٢ - علي وزير العمل رفع تقارير دوريه (كل سته اشهر) الي المقام السامي تتضمن نتايج تطبيق ما ورد في الفقره (١) من هذا البند، والصعوبات التي واجهتها الوزاره، والمقترحات المناسبه لمعالجتها. خامسا: تتولي اللجنه الدايمه للمجلس الاقتصادي الاعلي – بمشاركه معالي وزير الشؤون الاجتماعيه – الاشراف علي تطوير برنامج اعانه البحث عن عمل وتطبيقه، وغيره من البرامج المعنيه بذلك، بما فيها برامج واليات رفع تكلفه العماله الوافده، لتمكين المواطنين الباحثين عن عمل من الحصول علي فرص عادله للتوظيف، مع التاكيد علي ما ياتي: ١ - ان تشمل خدمات هذه البرامج جميع مستحقيها. ٢ - عدم ازدواج الحصول علي خدمات تلك البرامج. ٣ - ان يفي ما يخصص لفيات المستفيدين من هذه البرامج بالحد الادني اللازم لتوفير احتياجات العيش الكريم. ٤ - كفايه وفعاليه هذه البرامج وغيرها من البرامج الاخري ذات العلاقه. نايب رييس مجلس الوزراء يقصد بالالفاظ والعبارات الاتيه - اينما وردت في هذا التنظيم- المعاني المبينه امامها ما لم يقتض السياق خلاف ذلك: الوزاره : وزاره العمل. الوزير : وزير العمل. الصندوق : صندوق تنميه الموارد البشريه. الاعانه: اعانه البحث عن عمل. المتقدم : الشخص الذي تقدم بطلب للاستفاده من الاعانه. المستفيد : المتقدم الحاصل علي الاعانه. المعاش التقاعدي : اي مبلغ تصرفه للمتقدم بشكل شهري المؤسسه العامه للتقاعد او المؤسسه العامه للتامينات الاجتماعيه بصفته المستحق المباشر بموجب نظام التقاعد او نظام التامينات الاجتماعيه. التدريب : التدريب التقني او المهني الذي تتجاوز مدته ثلاثه اشهر. قاعده بيانات طالبي العمل : قاعده بيانات طالبي العمل التي ينشيها الصندوق لهذا الغرض. الموقع الالكتروني : الموقع الالكتروني الذي ينشيه الصندوق وفقا لهذا التنظيم. اللايحه : اللايحه التنفيذيه لهذا التنظيم. يهدف هذا التنظيم الي تنظيم صرف الاعانه وتحديد الاشخاص الذين يحق لهم الحصول عليها، والعمل علي مساعدتهم في الحصول علي العمل المناسب، وتحديد حقوق الاطراف ذات العلاقه ومسؤولياتهم والتزامتهم. يشترط لاستحقاق اعانه البحث عن عمل توافر جميع الشروط التاليه : 1 - ان يكون سعودي الجنسيه. واستثناء من حكم هذه الفقره، يجوز لابناء وبنات المراه السعوديه من زوج غير سعودي الجنسيه ممن تنطبق عليهم باقي الشروط الموضحه في هذه الماده التقدم بطلب الحصول علي اعانه البحث عن العمل. 2 - ان يكون مقيما اقامه دايمه في المملكه العربيه السعوديه وفقا لما هو محدد في الماده (السابعه) من هذا التنظيم. 3 - الا تقل سنه عن عشرين سنه ، ولا تزيدعلي خمس وثلاثين سنه. 4 - الا يكون موظفا او عاملا في القطاع العام او القطاع الخاص. 5 - ان يكون قادرا علي العمل. 6 - الا يكون مستحقا لمعاش تقاعدي. 7 - الا يكون مستحقا لاي مخصص او تعويض ضد التعطل عن العمل. 8 - الا يكون طالبا او متدربا في اي مرحله من مراحل التعليم او التدريب . 9 الا يكون لديه نشاط تجاري، وفقا لما هو محدد في الماده (الخامسه) من هذا التنظيم . 10 الا يكون له دخل ثابت يعادل اعانه البحث عن العمل المستحقه له بموجب هذا التنظيم او يزيد عليها. 11 الا يكون مقيما في دار رعايه اجتماعيه او ما في حكمها . 12 مضي المدد التاليه قبل تقديم المتقدم لطلبه : ويجوز للوزير تعديل شروط الاستحقاق الوارده في الفقره (12) من هذه الماده. يقصد بالنشاط التجاري لاغراض هذا التنظيم، علي سبيل المثال لا الحصر، ما ياتي: 1 - تملك مؤسسه فرديه لمزاوله اي نشاط تجاري او صناعي او زراعي او خدمي او مهني او نحو ذلك من النشاطات. 2 - الحصول علي ترخيص لفتح محل او مكتب لممارسه اي نشاط تجاري او صناعي او زراعي او خدمي او مهني او نحو ذلك من النشاطات. 3 - الاشتراك في شركه مهنيه. 4 - وجود غير سعوديين علي كفاله المتقدم باستثناء الوالدين والزوج او الزوجه والابناء والبنات. 1- يقصد بالدخل الثابت لاغراض هذا التنظيم المتوسط الشهري لدخل المتقدم خلال الاثني عشر شهرا السابقه لبدايه الشهر الذي تقدم فيه بطلب الاعانه، ويشمل - علي سبيل المثال لا الحصر - جميع ما حصل عليه المتقدم من المصادر التاليه : 2 - لا يعد في حكم الدخل الثابت ما يلي: 1 - بالنسبه الي المتقدم، الاقامه في المملكه العربيه السعوديه لمده لا تقل عن عشره اشهر في السنه السابقه لتقديمه لطلبه، ويستثني من ذلك من كان خارج المملكه العربيه السعوديه لاغراض الدراسه بموجب شهاده معترف بها او غيرها من الحالات بموجب مسوغات معتمده. 2 - بالنسبه الي المستفيد، الاقامه في المملكه العربيه السعوديه لمده لا تقل عن عشره اشهر خلال الفتره التي تصرف له فيها الاعانه. 1 - يوقف صرف اعانه البحث عن عمل للمستفيد - وبشكل فوري - في اي من الحالات الاتيه : 2 - في حال ايقاف صرف الاعانه لتحقق اي سبب من الاسباب الموضحه في الفقره (1) من هذه الماده، فانه لا يحق للمستفيد التقدم بطلب جديد الا في حال توافر جميع شروط الاستحقاق فيه ، وفي حال قبول طلبه ، تصرف له اعانه البحث عن عمل للمده الباقيه من مده صرف اعانه البحث عن عمل بحيث لا تتجاوز المده الاجماليه ، سواء كانت مستمره او متقطعه ، التي تصرف خلالها لاي مستفيد عن مده صرف الاعانه. 3 - تخفض اعانه البحث عن عمل بمقدار لا يقل عن (200) مايتي ريال، في كل مره تتحقق فيها اي حاله من الحالات الاتيه : 4 - يخصم من الاعانه التي يستحقها المستفيد بموجب هذا التنظيم مبلغ يعادل الدخل الثابت له. 5 - في حال تخفيض الاعانه او الخصم منها - وفقا لما ورد في الفقرتين (3) و(4) من هذه الماده - يستمر صرف باقي الاعانه الي حين استكمال المده المقرره لصرفها ما لم يوقف صرفها وفقا لاحكام هذه الماده. يلتزم المستفيد بما يلي : 1 - اشعار الصندوق فورا بكل تغيير يطرا علي وضعه ويترتب عليه -او قد يترتب عليه- عدم استحقاقه للاعانه . 2 - تقديم المستندات التي يطلبها الصندوق لتمكينه من التحقق من استمرار توافر شروط الاستحقاق فيه . 3 - اتخاذ الاجراءات اللازمه لفتح حساب بنكي باسمه لدي احد البنوك التي يحددها الصندوق لتحويل الاعانه الي هذا الحساب . 4 - التقيد بالتعليمات التي يصدرها الصندوق للمستفيد شخصيا او من خلال ملفه الالكتروني في قاعده بيانات طالبي العمل بما في ذلك الحضور واجراء المقابلات الشخصيه مع اصحاب الاعمال او مع الجهات الاخري التي يحددها الصندوق او حضور اي دوره تعليميه او تدريبيه، بما في ذلك التدريب عن بعد . 1 - يلزم المستفيد - الذي قدم بيانات غير صحيحه بغرض الحصول علي اعانه البحث عن عمل- باعاده كامل مبلغ الاعانه التي صرفت له. 2 - للوزاره احاله من يقدم بيانات غير صحيحه بغرض الحصول علي الاعانه الي المحكمه المختصه بعد اتباع الاجراءات النظاميه المنصوص عليها . 3 - يجوز للصندوق اتخاذ جميع الاجراءات اللازمه لاستعاده الاعانه التي صرفت للمستفيد وثبت عدم استحقاقه لها بجميع الطرق ، وتتمتع هذه المبالغ بالحمايه المقرره لاموال الدوله . للمتقدم الذي رفض طلبه او رفض تظلمه الاداري في الحصول علي الاعانه، وكذلك المستفيد الذي رفض تظلمه من قرار ايقاف صرف الاعانه او تخفيضها او الخصم منها؛ الطعن في قرار الرفض امام المحكمه الاداريه المختصه . الاصدار | تاريخ النظام | الحاله