لائحة تنظيم العمل في المهن ذات المخاطر العالية

ncosh_gov_sa · regulation · processed · 138 chunks

المجلس الوطني
للسلمه والحركه المهنيه
[Non-Text]
لانحه تنظيم العمل في المهن
ذات المخاطر العاليه.
2025

الخصال الاول
1
التمريفات
المجلس الوطني
لسب المطحه المهنيه
[Non-Text]

مقدمه:
انطلاقا من مبادي واهداف السياسه الوطنيه للسلامه والصحه المهنيه الصادره بقرار مجلس الوزراء رقم (328) وتاريخ 1442/6/13
العاقه، وبناء علي اختصاصات المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه الوارده في الماده (الثالثه) من تنظيم المجلس
الصادر بفبراير ملخص الوزراء رقم (379) وتاريخ 1443/07/07
نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (51) بتاريخ 428/23
و تعديلاته، وال متعلقه بالمنظمات المهن ذات
المخاطر العاليه، ققدم تعم اعداد هذه اللايحه بالتعاون مع الجهات والهييات الحكوميه ذات العلاقه، والاشاور مع متملي
اصحاب العمل وممثلي العمال، وبما يتوافق مع افضل الممارسات والمعابير المحليه والدوليه في مجال التصنيف المهني
واداره المخاطر في بييات العمل.
وتهدف هذه اللايحه الي وضع اطار تنظيمي متكامل لصنيف وترخيص مزاوله المهن ذات المخاطر العاليه، وضمان توفر
المتطلبات الصحيه والعفنيه والمعرفيه وال MEOARIEه للازمه لمزاوله هذه المهن، اضافه الي تحديد مسؤوليات الجهات
واصحاب العمل والعاملين، واليات التدريب والاتاهيل والرقابه وال متابعه، بما يسهم في الحد من اصابات العمل والامراض
المهنيه وتحسين مستويات السلامه والصحه المهنيه في سوق العمل السعودي.
الماده الاولي:
يقصد بالكلمات والمصطلحات الوارده ادناه -اينما وردت في هذه الوثيقه - المعاني الموضحه امام كل منها.
ما لم يقتض سياق النص خلاف ذلك:
<table><tr><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه.</td><td>الوزاره</td></tr><tr><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه.</td><td>المجلس</td></tr><tr><td>الامانه العامه للمجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه.</td><td>الامانه العامه للمجلس</td></tr><tr><td>سياسه البرنامج الوطي الشامل لتبليغ عن حوادث واصابات العمل والاعراض المهنيه. وتوثيق البالغات ونتايج التحقيقات المتعلقه بها.</td><td>السياسه</td></tr><tr><td>الوزير، المحافظ او الرييس التنفيذي، الرييس المدير، او الامين المشرف، او من يقوم مقامهم.</td><td>المسؤول الاول</td></tr><tr><td>كل شخص طبيعي او اعتباري يشغل عاملاو اكثر مقال اجل.</td><td>صاحب العمل</td></tr><tr><td>اي وزاره، او جهاز حكومي، او هييه، او مصلحه، او مؤسسه عامه، او صندوق، او ما في حكمها، واي جهاز مستقل ذي شخصيه معنويه عامه.</td><td>الجهه</td></tr><tr><td>كل مشروع يديره شخص طبيعي او اعتباري، يشغل عاملاو اكثر، مقال اجل اكتر، مقال اجل اكتر، مقال اجل اكتر، مقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر， المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتр، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، المقال اجل اكتر، ARTICLE
مقدمه:
انطلاقا من مبادي واهداف السياسه الوطنيه للسلامه والصحه المهنيه الصادره بفرار مجلس الوزاره، بفرار مجلس الوزاره، بفرار مجلس الوزاره، بفرار مجلس الوزاره، بفرار مجلس الوزاره، بفرار مجلس الوزاره， بفرار مجلس الوزاره، بفرار مجلس الوزاره، بفرار مجلس الوزاره، بفرار مجلس الوزاره، بفرار مجلس الوزاره，
الملاحظات الصحييه والقطبيه والمصرفيه والقطبيه والمصرفيه والقطبيه والمصرفيه والقطبيه والمصرفيه والقطبيه والمصرفيه والقطبيه والمصرفه والقطبيه والمصرفيه والقطبيه والمصرفيه والقطبيه والمصرفيه والقطبيه والمصرفيه والقطبيه والمصرفي
الموضوعيه و按سيت سايق النص خلاف ذلك.
الماده الاولي:
<table><tr><td>الوزاره المبارد البشاريه والتنميه الاجتماعيه.</td><td>الوزاره</td></tr><tr><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه.</td><td>المجلس</td></tr><tr><td>الامانه العامه للمجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه.</td><td>الامانه العامه للمجلس</td></tr><tr><td>سياسه البرنامج الوطني الشليل للتبليغ عن حوادث واصابات العمل والاعراض المهنيه. وتوثيق البالغات ونتايج التحقيقات المتعلقه بها.</td><td>السياسه</td></tr><tr><td>الوزير، المحافظ او الرييس التنفيذي، الرييس المدير، او الامين المشرف، او من يقوم مقامهم.</td><td>المسؤول الاول</td></tr><tr><td>كل شخص طبيعي او اعتباري يشغل عاملا او اكثر مقال اجلها.</td><td>صاحب العمل</td></tr><tr><td>اي وزاره، او جهاز حكومي، او هييه، او مصلحه، او مؤسسه عامه، او صندوق، او ما في حكمها، واي جهاز مستقل ذي شخصيه معنويه عامه.</td><td>الجهه</td></tr><tr><td>كل مشروع يديره شخص طبيعي او اعتباري، يشغل عاملا او اكثر، مقال اجل انها كان نوعه.</td><td>المنشاه</td></tr><tr><td>احتمال حدوث ضرر علي السلامه او الصحه او البييه او الممتلكات ومصدره المخاطر سواء الفيزياييه، او الكيمياييه، او الحيويه، او الاجتماعيه النفسيه.</td><td>الخطر</td></tr><tr><td>الحتماليه المرتفعه او المنخفضه لتعرض Spuخص الي الاذي من جrah، مع وجود مؤشر لقياس مدي خطوره الاذي -ورد في سياسه الابلاغ.</td><td>المخاطر</td></tr><tr><td>في عمل او وظيفه يقوم بها الفرد بشكل منظهر، وتتطلب مهارات ومعرفه متخصصه يقر اكتسابها من خلال التعليم او التدريب، وتهدف الي تقديم خدمه او عمل معين مقال باجر او دخل.</td><td>المهنه</td></tr><tr><td>كل شخص طبيعي - ذكرا او اني - يعمل لمصلحه صاحب عمل و تحت ادارته او اشرافه مقال باجر، ولو كان بعيدا عن نظارته.</td><td>العامل</td></tr><tr><td>كل من يشغل وظيفه مدنيه عامه في الدوله او يمارس مهامها ايا كانت طبيعه عمله او اسم وظيفته، سواء كان ذلك عن طريق التعيين او التعقيد بصفه دايمه موقته.</td><td>الموظف</td></tr><tr><td>مجموعه الظروف والعوامل المحيطه بالعامل/الموظف في مكان العمل الثالث او المؤقت، والتي تؤثر بشكل مباشر علي ادايه وانتاجيته.</td><td>بييه العمل</td></tr></table>
#
1

<table><tr><td>بييه العمل التي تضمن ظروفا او انشطه او مولادا او عمليات عاليه المخاطر يمكن ان تؤدي الي اصابات خطيره او امراض مهنيه او وفيات للعاملين/الموظفين فيها.المهن التي قد يتعرض اصحابها، بشكل دايم او جزيي، حسب مستوي و صده التعرض والاتكرار، عند ادايهم لمهام العمل لانشطه وعمليات عاليه المخاطر.</td><td>بييه العمل التي تضمن ظروفا او انشطه او مولادا او عمليات عاليه المخاطر يمكن ان تؤدي الي اصابات خطيره او امراض مهنيه او وفيات للعاملين/الموظفين فيها.المهن التي قد يتعرض اصحابها، بشكل دايم او جزيي، حسب مستوي و صده التعرض والاتكرار، عند ادايهم لمهام العمل لانشطه وعمليات عاليه المخاطر.</td></tr><tr><td>هي المنشاه ذات المخاطر فيات من هذه المواد او تجهيرها او استبعادها او مناولتها او استخدامها او تخزينها بكميات تتجاوز المعايير المسموح بها، والتي يؤدي تجاؤزها الي ادراجها في المنشيات ذات المخاطر العاليه.</td><td>المنشاه ذات المخاطر</td></tr><tr><td>وثيقه تصدر من الجهه المختصه تمنح للعامال/الموظف لموازله مهنه تستف ضمن المهن ذات المخاطر العاليه، وذلك بعد التحقق من استيفانه للمتطلبات والمعايير المعتمده.</td><td>ترخيص العمل في المهن ذات المخاطر العاليه</td></tr><tr><td>المنصه الالكترونيه للجنس الوطي للسلامه والصحه المهنيه.</td><td>منصه المجنس</td></tr><tr><td>هو حدث مفاجي وغير متوقع يقع اثناء تاديه المهام الوظيفيه، او بسبب الظروف المحيطه بالعمل، وقد ينتج عنه ضرر جسدي او نفسي للعام/الموظف او خساير في الممتلكات.</td><td>الحادث المهني/ حادث عمل</td></tr><tr><td>المرض الذي ينشا بسبب العمل في مهن او تسبب هذا المرض، ولا يرجع الي عوامل خارجه عن عمله وفقا لجدول Amarاض المهنيه.</td><td>المرض المهني</td></tr><tr><td>عمليه تم مباشره بعد اكتشاف الحادث او المرض المهني، وذلك بهدف مباشره الحاله من قبل الجهه المعنيه.</td><td>الابلاغ عن الحادث المهني او المرض المهني</td></tr><tr><td>المسوحات الاستقصاييه البحثيه والفحص الالكينيكي لفرض الوقايه من الاصابه بالاعراض المهنيه.</td><td>الفحص الطي المهني</td></tr><tr><td>حمايه العامل/الموظف من اي خطر مرتبط بعمله يشكل تهديدا لسلامته او صحته، ويشمل ذلك الصحه البدنيه والعقليه والاجتماعيه.</td><td>السلامه والصحه المهنيه</td></tr><tr><td>جميع التدابير الوقاييه التي يمر تنفيذها للحد من المخاطر والخساير المتوقعه.</td><td>تدابير الحمايه والوقايه</td></tr><tr><td>(Occupational Medicine specialist/consultant) هو الطبيب المخصص في الطب المهني والصنف من قبل الهينه السعوديه للخصصات الصحيه، وهو فرع من فروع الطب يعني بصحه وسلامه العامل/الموظف في اماكن العمل، ويهدف الي الوقايه من الامراض والاصابات المرتبطه بالهمنه وتشخيصها وعلاجها.</td><td>الطبيب المهني</td></tr><tr><td>اي جهه لها علاقه بتنفيذ احكام هذه اللايحه او الانظمه واللوايح والقرارات ذات الصلاه.</td><td>الجهه المختصه</td></tr><tr><td>هي المنشا المرخصه من وزاره الصحه التي اجازت بنجاح متطلبات الاعتماد الصادره عن المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه.</td><td>المنشا الصحيه</td></tr></table>
[Non-Text]
2

الفصل الثاني
2
الاهداف
المجلس الوطني
السلامه والضحه المهدنيه
R

الماده الثانيه:
تهدف هذه اللايحه الي توفير اطار لتصنيف وترخيص المهن ذات المخاطر والي تتثمل في:
١. تصنيف وترخيص المهن بناء علي نوع وشده المخاطر، والاثار المحتمله المرتبطه بكل مهنه.
. ضمان قدره العامل/الموظف علي اداء مهامه بامان وكفاءه.
التعريف بالشحوات والاحتيارات الطبيه ما قبل التعيين التوسيف والدوريه لمراوزي المهن ذات المخاطر العالميه.
تحسين الامتثال للمعاير واللوايح المحليه والاتفاقيات الدوليه في مجال السلامه والصحه المهنيه.
[Non-Text]
4

الفصل الثالث
3
المهام والمسؤوليات
المجلس الوطني
لاسمع والصحه المهنيه
[Non-Text]

: 1
تسري احكام هذه اللايحه علي جميع الموظفين والعاملين في القطاع العام والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي سواء
كانوا بدوام كامل او جزيي، دايمین او متعاقدين سعوديين او غير سعوديين.
: المراجعه
تلازم جميع الجهات/المنشات بتطبيق جميع الاشتراطات والمتطلبات في هذه اللايحه.
: الماده الخاصه
يلازم المسؤول الاول او من يفوضه في القطاع العام وصاحب العمل او من يمثله في القطاع الخاص وغير الربحي بما يا
يلي:
توجيه ومتابعه العامل/الموظف لاجراء التدريبات والفحوصات الطبيه لكل مهنه، وذلك للحصول علي التراخيص اللازمه
لممارسه المهن ذات المخاطر العاليه.
التحقق والتاكد من تضمين محتوي تدريي متخصص حول مخاطر العمل في المهن الصنفه ضمن المهن ذات
المخاطر العالميه، وذلك في برامج الجهه/المنشيه التديريه ذات الصله.
اشعار الطبيب المختصر في الطب المفهي باي مخاطر تؤثر علي سلامه وصحه العامل/الموظف اثناء مزاوله العمل.
الاشراف علي عمليه الابلاغ عن الحوادث والامراض المهنيه من خلال المنصه الالكترونيه المخصصه للابلاغ عن الحوادث
واصابات العمل، وضمان اجراء التحقيقات واتخاذ الاجراءات التصحيحيه اللازمه وفق سياسه البرنامج الوطني الشامل
للتبليغ عن حوادث واصابات العمل والامراض المهنيه وتوثيق البلغات ونتايج التحقيقات المتعلقه بها.
. ٥ ضمان تنفيذ الاجراءات الوقاييه والتنظيميه الخاصه بتنظيم العمل في المهن ذات المخاطر العالميه في كافه
الجهات/المنشات التابعه له، ومتابعه مدي الالتزام بها.
. ٥ متابعه التزام الجهات المتعاقد معها للتاكد من تنفيذ احكام هذه اللايحه.
منع تكليف اي عامل/موظف بممارسه مهام المهن ذات المخاطر العالميه في حال عدم وجود التراخيص اللازمه
للمهنه او عدم صلاحيتها او عدم اجتياز التقييمات والفحوصات المطلوبه.
. تطبيق التدابير الوفاييه حسب الاولويه وما تتطلبه تعليمات الجهه وتوفر المعدات الخاصه ومعدادات الوقايه والحمايه
الفرديه والجماعيه وفق ما تقتضيه مخاطر المهن ومتابعه تطبيقها ومطابقتها للوايح الفنيه والمواصفات ذات
العلاقه الصادره من الهييه السعوديه للمواصفات والجوده فيما يخص السلامه والصحه المهنيه.
التحقق من اجراء العامل/الموظف لفحوصات اللياقه الطبيه المهنيه للمهن ذات المخاطر العالميه حسب ما ورد في
لانحه فحوصات اللياقه الطبيه المهنيه والامراض غير المعديه.
.10 دعم الامتثال pre棘ام الالانحه.
الماده السادسه:
.1. يلترم العامل/الموظف بما يلي:
.1 تطبيق تدابير الوقايه والحمايه الفرديه والجماعيه وفق ما تقتضيه طبيعه مهام المهنه، بما يضمن عدم تعريض
انفسهم او غيرهم او بييه العمل لاي مخاطر مباشره او غير مباشره، وال Libya بالبطاغ الفوري للجهه/المنشاه عن
اي ممارسات غير امنه او عيوب قد تخل بمتطلبات السلامه والصحه المهنيه.
الحصول علي التدريب والاتهيل المهني اللازم لطبيعه مهام المهنه واصدار التراخيص اللازمه قبل الشروع في اداء
العمل.
الاقتصاح عن ايراض صحيه او اصابات او امراض مهنيه، وتقديم البيانات الصحيه اللازمه وفق النموذج
المعتمد.
اشعار الجهنه/المنشيه او من يمثلها ما عن اي ممارسات او عيوب يمكن ان تؤثر علي سلامته او الاغرين.
التعاون مع الجهنه/المنشيه او من يمثلها في اجراء الفحوصات الطبيه والتدريب والاحtbارات الفنيه اللازمه
للحصول علي التراخيص المطلوبه لموازله المهن ذات المخاطر العاليه.
يجوز لاي عامل/موظف التقدم ببلاغ الي الجهه المختصه عن اي مخالفه ترتكبها الجهه/المنشيه تتعلق بعدم تنفيذ
اشتراطات ومتطلبات هذه للاليحه، وتكفل الجهه حمايه المبلغ والمحافظه علي سريه هويتهم.
#
6

الفصل الرابع
4
تصنيف المهن وخطورتها
المجلس الوطني
لسب مع والضحه المهنيه
[Non-Text]

الماده السابعه:
يق تصنف مهنه العامل/الموظف عاليه الخطوره وفق المعاب التيه:
العمل الفعلي. ١
٢. الوصف الوظيفي.
نوعيه المواد، او العوامل الفيزياييه او الكيمياييه او الحيويه التي يتعرض لها. 3
طريقه تعرضه للمواد او العوامل حسب تقييم المخاطر. 4
مده، او مستوي تعرضه للمواد، او العوامل الفيزياييه، او الكيمياييه، او الحيويه حسب تقييم المخاطر. 5
احصاييات الوفيات: تحليل احصاييات الوفيات المرتبطه بكل مهنه. 6
احصاييات الحوادث والامراض المهنيه: تقييم معدلات احصاييات الحوادث والامراض المهنيه المرتبطه بكل مهنه. 7
نتايج الحوادث: مراجعه نتايج الحوادث واحصاييات الامراض المهنيه المرتبطه بكل مهنه لتقييم تاثيرها بشكل شامل. 8
الضرر الناتج علي سلامه العامل/الموظف او غيره من العاملين/الموظفين، او سلامه العامه، او البينه. 9
الماده الثامنه:
تصنف المهن ذات المخاطر العاليه حسب معدل تعرض العامل/الموظف لحوادث العمل او Amarاض المهنيه، او احتماليه
السبب فيها، كما يلي:
المهن الخطره التي تنطوي علي ظروف عمل تهدد السلامه الجسديه او الصحه النفسيه للعامال/الموظف، وذلك بسبب
طبيعتها الذاتيه مثل التعامل مع الالات النقيه، او المواد السامه، او العمل في بييات خطره مثل المناجع او
المرتفعات، ومن سماتها وجود مخاطر عاليه متوقعه بشكل مباشر وفردي و ttdريبا خاصا او اجراءات وقاييه
بشكل معتبر.
المهن المقديه التي تربط بمخاطر محتمله ذات امتداد مجتمعي واسع يشمل حياه العامل/الموظف او العامه من
الناس او الممتلكات او البييه في حال الاخلال، وتتطلب تراخيص او شهادات مهنيه لممارستها حسب متطلبات المهنه.
يجوز للجهه المشركه، او المرخصه للمجال الاقتصادي، او المسؤول الاول او من يفوضه، او صاحب العمل او من يمثله رفع
تصنيف المهن الخطره الي المهن المقدمه حسب درجه التعرض وامتداد التاثير المجتمعي، بما لا يتعارض مع هذه اللايحه
او الانظمه ذات العلاقه.
الماده التاسعه:
تتكون انشطه المهن ذات المخاطر العالميه مما يلي:
<table><tr><td>الوصف</td><td>الخطر</td><td>#</td></tr><tr><td>تواجد العامل/الموظف في المرفعتات وتاثره بالاجاذبيه&#x27;&#x27;&#x27;&#x27;&#x27;&#x27;&#x27;&#x27;&#x27;&#x127&#x27;</td><td>العمل في الماكن</td><td>1</td></tr><tr><td>حوادث سقوط الاشخاص من الاماكن العالميه والمرتفعات.</td><td>العاليه والمرتفعه</td><td></td></tr><tr><td>حوادث سقوط الاشياء من الاماكن العالميه والمرتفعات.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>تواجد العامل/الموظف في اماكن مغلفه بشكل كلي او جزيي او محدوده المدخل وليست مخصصه للمكوث الدايم مما قد يعرضه للمخاطر الفرعيه التي قد تسبب في حالات الوفاه او اصابات بامراض مهنيه علي سبيل المثال:</td><td>العمل في الاماكن المغلفه</td><td>2</td></tr><tr><td>خطر التهويه او الجو الداخلي ويتمثل في نقص او زياده الاوكسجين او تواجد غازات</td><td>-</td><td></td></tr><tr><td>سامه / خانقه او قابله للانفجار او الاستعمال.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>خطر تصميم المكان ويتعمل في احتماليه الاحتجاز او ااصابه بالنهايات والزويا الحاده او السقوط بسبب الارضيات غير المستويه او غير الثابته.</td><td>-</td><td></td></tr><tr><td>خطر مصادر الطاقه مثل الحراره والكهرباء والضغط.</td><td>-</td><td></td></tr><tr><td>خطر الحشرات او الحيوانات السامه.</td><td>-</td><td></td></tr><tr><td>خطر انعدام الرؤيه او الوضعاء.</td><td>-</td><td></td></tr></table>
#
8

<table><tr><td>الوصف</td><td>الخطر</td><td>#</td></tr><tr><td>تواجد العامل/الموظف في مجال عمليات الفرق الميكانييكي للاجسام المqedات ما قد يتسبب علي سبيل المثال: حوادث سقوط الاحمال مما ينجم عنه حالات الوفاه او الاصابات البالغه بسبب السحق او الدهمس بواسطه الاحمال او اجزاء من مqedات الفرع.</td><td>عمليات الفقه</td><td>3</td></tr><tr><td>شروع العامل/الموظف في عمليه الفرع والنقل اليدوي للاحمال اثناء العمل مما قد يتسبب علي سبيل المثال: اصابات علي مستوي المفاصل والعضلات والاوتار والعمود الفقري واطراف اصابع الايدي والارجل جراء سقط الاحمال.</td><td>المناوله اليدويه</td><td>4</td></tr><tr><td>تعرض العامل/الموظف للسموق الكهربايي ما قد يتسبب علي سبيل المثال: حالات الوفاه. حوادث الاصابات البالغه مثل الحروق او البتر.</td><td>الطاقه الكهرباييه والعزل</td><td>5</td></tr><tr><td>تعرض العامل/الموظف للمخاطر الميكانيه علي سبيل المثال: حوادث الاصدمات، او صدماتها، او الحتجار.السحق بالمععدات، او الاجزاء المتحركه في الالات والمععدات سواء كانت الحركه دورانيه او انتقاليه.مما قد يتسبب في الاصابه والكدمات او الكسور او البتر.</td><td>الطاقه الميكانيه والغاز</td><td>6</td></tr><tr><td>تواجد العامل/الموظف في مجال حركه وسير العربات والمععدات في مكان العمل مما قد تتسبب علي سبيل المثال في: حوادث الدهمس.</td><td>حركه العربات والمععدات في مكان العمل</td><td>7</td></tr><tr><td>تواجد العامل/الموظف او تعامله بالقرب من معدات تعمل بالطاقه الهيدروليكيه او الهواء. المضغوط مما قد يتسبب علي سبيل المثال: حوادث تحرر الطاقه او عدم抄写ها، مما ينجم عنه اصابات العمل.</td><td>التعامل مع المكابس والرافعات الهيدروليكيه والمععدات التي تعمل بالضغط</td><td>8</td></tr><tr><td>تواجد العامل/الموظف في محيط عمل غير مريح علي سبيل المثال: شدده الاناره. مستوي عالي من الضوضاء. استخدامه المعدات وقدت تصدر اهتزازات ويشكل هذا التعامل مع الاستخدام المعداد عاليه الحراراه او منخفضه الحراره. مما قد يتسبب في ضعف السمع او الاجهاد الحراري او ضربه الشمس او متلازمه اهتزاز اليد والذراع.</td><td>الظواهر الفيزانيه / (ضوضاء/اناره) اهتزازات/الحراراه</td><td>9</td></tr><tr><td>قيام العامل/الموظف بعليات الحفر او تواجده بالقرب منها، سواء كان الحفر يدويا او ميكانيكيا علي سبيل المثال: تطابير الاثريه والحجاره. - الحفر في منطقه تحتوي علي امدادات وتوصيلات الغاز او الكهرباء. - مما قد يتسبب في حوادث مرتبطه بنوع الطاقه التي فقدت السيطره عليها.</td><td>عمليات الحفر والتعامل مع التربيه والحجاره</td><td>10</td></tr><tr><td>تعامل العامل/الموظف مع الات التقطيع او التلحيم والتي تتميز باصدار درجه حراره عاليه واجزاء متطابره عاليه الحراره ناتجه عن عمليه القطع مما قد يتسبب علي سبيل المثال. - في حروق متفاويه الدرجات. - انفجارات في حاله تواجد غازات قابله للانفجار في محيط العمل او امراض تنفسيه.</td><td>عمليات الحام والتقطيع الساخن</td><td>11</td></tr><tr><td>تعامل العامل/الموظف مع الات التخارطه والمفارز مما قد يتسبب علي سبيل المثال: - اصابات علي مستوي الاجزاء العلويه للجسم اذا لم يثم السيطره علي الاجزاء الدواره او الحاده من الالات.</td><td>الات الخراطه والmfفاز (الاجزاء والmfفط) الممتحركه) المعداد الدواره والات الجلخ والشحذ، اذا لم يعتم التعامل معها بالطرق المناسبه وفقدان السيطره مما قد يتسبب علي سبيل المثال:</td><td>12</td></tr></table>
9

<table><tr><td>الوصف</td><td>الخطر</td><td>#</td></tr><tr><td>اصابات العمل مثل فقد الاشراف والاصابع.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>تعامل العامل/الموظف مع معدات العمل اليدويه المحموله منها او الثابته كادوات السباكه والنجاره والتي يؤدي سوء استخدامها علي سبيل المثال: اصابات مختلفه في اجزاء الجسم.</td><td>المعادات اليدويه المحموله والثابته</td><td>14</td></tr><tr><td>تواجد العامل/الموظف في مكان يحتوي علي مواد كيمياييه، قد تختلف خصايصها من سامه الي قابله للانفجار او الاستعمال او مواد تسبب تاكل المواد الصلبه; في حاله سوء التعامل او المEOADين فقدان السيطره عليها، مما قد تسبب في اصابات مختلفه لمن يتعامل معها او المتواجدين في محيط المواد الكيمياييه وحسب خصايص الماده.</td><td>التعامل مع المواد الكيمياييه</td><td>15</td></tr><tr><td>تعامل العامل/الموظف او تواجده في مكان عمل يفر فيه استخدام المبيدات او مواد التنظيف والتي ينطبق عليها تعريف المواد الكيمياييه، والتي يؤدي التعرض لها علي سبيل المثال: امراض تحسسبه او تنفسيه.</td><td>التعامل مع المبيدات ومواد التنظيف</td><td>16</td></tr><tr><td>توجد العامل/الموظف في محيط عمل يصنف علي انه قابل للانفجار علي سبيل المثال: وجود مواد قابله قد تسبب في حروق جسديه.</td><td>العمل في الاجواء الخطره والقابله للانفجار</td><td>17</td></tr><tr><td>توجد العامل/الموظف في بييه عمل غير ملايمه من حيث التهويه او درجات الحمرATIONيهوغياب التدفيه مما قد يتسبب علي سبيل المثال: امراض مهنيه تنفسيه او قضمه الصقيع.</td><td>التهويه والتدفيه والتربيد</td><td>18</td></tr><tr><td>تعامل العامل/الموظف او تواجده في مكان يحتوي علي اشعارات مؤينه سواء صادره عن الات او مواد مشعه مما قد تتسبب في حاله سوء التعامل معها او فقدان السيطره عليها او سوء تخزينها علي سبيل المثال: متلازمه الاشعارات الحاد عند التعرض لجرعات عاليه. اوامرسطرAWIE عند التعرض طويل الامد.</td><td>الاشعارات</td><td>19</td></tr><tr><td>قياده العامل/الموظف للمركبات والعربات المختلفه ثقيله كانت او خفيفه او تواجد افراد في مسار مرور العربات والمركبات او توجهدهم داخل المركبات، مما قد يتسبب في حال سوء القياده علي سبيل المثال: حوادث السير كانقلاب العربات. دهمس الراجين.</td><td>قياده العربات</td><td>20</td></tr><tr><td>تواجد العامل/الموظف في اماكن عمل ناييه او معزوله عن التجمعات السكنيه مما قد يتسبب في حاله عدم تلقيه للعلاج في الوقت المناسب علي سبيل المثال: الارهاق الجصدي والTSS. الاجهاد والعالزيه. زياده خطر الامراض المرتبطه بالمخدرات. بعد عن الخدمات الصحيه المتقدمه حال الحاجه الماسه لها.</td><td>العمل في المناطق الناييه والمعزوله عن التجمعات السكانيه والمرافق الحيويه.</td><td>21</td></tr><tr><td>تعامل العامل/الموظف مع الامراض المعديه، والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض والتعرض التعليمات المطابق. استخدام الحقن لاغراض طبيه او اخري، مما قد تؤدي الي الاصابه بامراض مثل: التهاب الكبد الفيروسي بانواعه، متلازمه عوز المناعه المكتسب، وغيرها.</td><td>التعامل مع الفاض</td><td>22</td></tr><tr><td>تعامل العامل/الموظف مع الفنايات الطبيه وما قد تسبب فيه علي سبيل المثال: الاصابات جراء المواد الحاده او تعرضه لامراض معدنيه بكثيره او فابروسيه.</td><td>التعامل مع الفاض</td><td>23</td></tr><tr><td>تواجد العامل/الموظف في بييه عمل ذات درجه عاليه سواء كانت اسبابها طبيعيه والتي تتمثل في الشمس او صناعيه والتي تتمثل في معدات العمل التي تصدر درجات حراره عاليه كالافران مما قد تسببه علي سبيل المثال: اصابه الافراد بالاجهاد الحراري او بضربات الشمس او الجفاف الشديد للجسم.</td><td>العمل تحت درجات الحراره العالميه واشعه الشمس</td><td>24</td></tr></table>
#
10

<table><tr><td>الوصف</td><td>الخطر</td><td>#</td></tr><tr><td>الحروق في حاله التمارس.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>تعرض العامل/الموظف لمصادر العوامل البيولوجيه علي سبيل المثال:الحشرات والحيوانات الحسابيه او الساميه او المفرتhesda.</td><td>الطاقه البيولوجيه</td><td>25</td></tr><tr><td>الغايروسالا.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>تعرض العامل/الموظف لمصادر المضغط النفسي او الاجتماعي الناتجه عن بييه العمل، عليسبيل المثال:العمل بنظام الورديات او المناوبات مما قد تسبب في اضطرابات النوم، او الاجهادالمزمن وانخفاض التركيز.</td><td>نفسي /اجتماعي</td><td>26</td></tr><tr><td>التعرض الي الاعتضاء،elsي او الالفظي.</td><td></td><td></td></tr></table>
#
11

الفصل الخامس
5
فحوصات اللياقه المهنيه
المجلس الوطني
لاسمع والصحه المهنيه
[Non-Text]

الماده العاشره:
تجري فحوصات اللياقه المهنيه للمهن ذات المخاطر العالميه بما يتوافق مع الاشتراطات والمتطلبات المحدده في لايحه
فحوصات اللياقه المهنيه والامراض غير المعديه، وTNSFHE الفحوصات الي الفيات التاليه:
الفحص الطي لللياقه المهنيه للمهن المقيده.
الفحص الطي لللياقه المهنيه او الفحوص الوقاييه الدوريه للمهن الخطره.
تخضع الفحوصات الطبيه لللياقه المهنيه المضمنه في نماذج فحوصات اللياقه المهنيه لمزاولي المهن ذات المخاطر
العاليه الي الترميز اللوني لمستويات الفحوصات كما هو موضح في الفقره الرابعه من الماده العاشريه من لاتحه فحوصات
اللياقه المهنيه والامراض غير المعديه.
الماده الحاديه عشره:
يقر تقييم الليه المهنيه للعمل في المهن ذات المخاطر العاليه وفق المحددات التاليه:
لان صحيا ويسمح له بمزاوله المهنه.
ب. لايق صحيا مع تحديد القيود او الاعتبارات المطلوب الالتزام بها عند مزاوله المهنه وتحديد المده الزمنيه لذلك.
وعلي المسؤول الاول او من يفوضه وصاحب العمل او من يمثله الالتزام بالقيود والاعتبارات والتوصيات او الخطه
التاهيليه المطلوبه وذلك للحفاظ علي سلامه العامل/الموظف وبييه العمل، و惣وده للعمل بشكل لايق صحيا.
غير لايق صحيا ولا يسمح له بمزاوله المهنه مع تحديد المده الزمنيه من قبل الطبيب المهني لذلك.
يمنع العامل/الموظف من الاستمرار في مزاوله مهنه في حاله عدم تحقيق متطلبات الياقه المهنيه بعد الفحص
الدوري، ويجب علي الاداره المشرفه اتخاذ الاجراءات اللازمه لتفيير مهنه، ما لم يثبت قدرته علي اداء مهام مهنه
بكفاءه ودون مخاطر عليه او علي غيره، من خلال فحوصات اضافيه او توصيات يحددها طبيب مهني مختص، مع عدم
الاخلال بما ورد في الماده الثامنه والثلاثون والمراده السوتون من نظام العمل
وفي حال اعتراض العامل/الموظف علي نتايج الفحوصات يقع عرض الحاله علي لجنه مكونه من ثلاثه اضاءه علي الاقل،
الثنين منهم متخصصون في الطب المهني ويحق لهم استشاره غيرهم من المختصين اذا دعت الحاجه. كما يجوز
للمسؤول الاول او من يفوضه او صاحب العمل او من يمثله استثناء بعض الحالات من تغيير العمل وابقاها في نفس
العمل مع مراعات القيود ان وجدت وشريطه عدم تاثر سلامه وصحه العامل/الموظف او الاخرين، بعد موافقه اللجنه.
وفي حال تقرر تغير مهنه العامل/الموظف بسبب عدم الياقته الصحيه، يلترم المسول الاول او من يفوض او صاحب
العمل او من يمثله بتمكينه من الحصول علي التدريب والاتاهيل المناسبين لاداء مهام المهنه البديله، بما يضمن توافق
قدراته الصحيه مع متطلبات المهنه الجديده، ويعاد تقييم حالته الصحيه بشكل دوري للنظر في امكانيه عودته الي
مهنه الاصليه عند تحقق متطلبات اللياقه المهنيه.
الماده الثانيه عشره:
يحق للعام/الموظف الاعتراض علي نتايج تقييم اللياقه المهمنيه، خلال مده لا تتحاو (30) يوقا من تاريخ التبليغ
الرسمي بالنتيجه.
يشكل المجلس لجنه مراجعه مستقله من ذوي ال-ac-tصاص في الطب المهني وال-ac-tصاصات ذات العلاقه بمشاركه
متخصص في الانظمه للنظر في الاعتراض، و tsدر اللجنه قراها خلال مده لا تتجاوز (15) يوم عمل.
تعد قرارات اللجه ملزمه للجهات المعنيه ما لم يطعن عليها امام الجهات المختصه نظاما، ولا يخل هذا بحق
العامل/الموظف في اللجوء الي الجهات القضاييه المختصه وفقا للانظمه ذات العلاقه.
الماده الثالثه عشره:
يشترط توفر القدرات المعرفيه والмоهاريه اللازمه في مجال السلامه والصحه المهنيه لدي العامل/الموظف والمشرفين
علي الاعمال وال مهن ذات المخاطر العالميه بما يتناسب مع طبيعه المخاطر المرتبطه بطبيعه العمل المهمتهم.
[Non-Text]
13

الماده الرابعه عشره:
يجب علي العامل/الموظف في احمد المهن ذات المخاطر العاليه والتي تشتمل اعمال تخصصيه علي سبيل المثال ٨ الحصر (تشغيل الرافعات الشوكيه او استخدام الحبال العنكبوتيه للوصول الي المناطق المترتفعه، وغيرها) ان يكون قد اجتاز البرنامج التدريبي وفقا لطبيعه العمل الفعلي للمهنه وللتخصص من مركز معتمد بالمجال والتقديم للحصول علي ترخيص مزاوله المهنه من خلال منصه المجلس وبالتنسيق مع الجهات ذات الافتصاص في حال الحاجه.
[Non-Text]
14

الفصل السادس
6
احكام ختاميه
المجلس الوطني
لاسمع والضحه المعهيه
[Non-Text]

الماده الخاصه عشره:
يتولي المكنس وضع الاجراءات والتدابير المنظمه للتدريب والمواد التدريبيه واعتماد البرامج التدريبيه والترخيص العمل
في المهن ذات المخاطر العالميه وتحديثها عند الحاجه بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقه.
الماده السادسه عشره:
يعاقب كل من يخالف اي من الاحكام الوارده في هذه للاللحه بالعقوبات الوارده في النظام المشمول به، ويحوز لمن
صدر في حقه عقوبه التظلم منها وفق ذلك النظام.
الماده السابعه عشره:
يصدر المجلس القواعد المنظمه والاحكام واليات التطبيق والمتابعه والاده ذات الصله بهذه اللاتحه بالتنسيق مع الجهات
ذات العلاقه.
الماده الثامنه عشره:
يتولي المجلس او من يفوضه التنسيق مع الوزاره والجهات ذات العلاقه عند تحديث قايمه تصنيف المهن ذات المخاطر
العاليه.
الماده التاسعه عشره:
نشر هذه اللايحه في الجريده الرسميه، ويعمل بها بعد (180) يوقا من تاريخ النشر.
[Non-Text]
16

الخطول السابع
7
الملحقات
Appendix
المجلس الوطني
لسب م والضح المهنيه
[Non-Text]

اولا: قايمه المهن ذات المخاطر العاليه
تم تحديد القايمه ادناه استنادا الي معدل ومستوي تعرض الفرد (العامل/الموظف) لحوادث العمل او Amarاض المهنيه،
او احتماليه التسبب فيها مع الاحاطه ان تحديد المهن متغير وغير ثابت وفقا لنتايج التصنيفات المذكوره بالماده الثامنه
والمخاطر بالماده التاسعه من هذه للاليحه.
<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>711502</td><td>نجار قوالب انشاييه</td><td>15</td></tr><tr><td>835004</td><td>عامل فك وربط سفن</td><td>16</td></tr><tr><td>835003</td><td>مشغل معدات سفن</td><td>17</td></tr><tr><td>834402</td><td>مشغل رافعه برجيه</td><td>18</td></tr><tr><td>834401</td><td>مشغل رافعه شوكيه</td><td>19</td></tr><tr><td>834303</td><td>منسق حركه رافعات</td><td>20</td></tr><tr><td>834302</td><td>مشغل ونش</td><td>21</td></tr><tr><td>834301</td><td>مشغل رافعه</td><td>22</td></tr><tr><td>834207</td><td>سايق معدات ثقيله</td><td>23</td></tr><tr><td>834104</td><td>مشغل معدات ري متنقله</td><td>24</td></tr><tr><td>834103</td><td>مشغل معدات رش افات متنقله</td><td>25</td></tr><tr><td>834102</td><td>مشغل معدات زراعيه</td><td>26</td></tr><tr><td>818203</td><td>مشغل تورين</td><td>27</td></tr><tr><td>817209</td><td>مشغل اله قطع خشب</td><td>28</td></tr></table>
<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>931301</td><td>عامل بناء</td><td>1</td></tr><tr><td>931201</td><td>عامل انشاعات</td><td>2</td></tr><tr><td>931102</td><td>عامل محر</td><td>3</td></tr><tr><td>931101</td><td>عامل منجم</td><td>4</td></tr><tr><td>931303</td><td>عامل هم</td><td>5</td></tr><tr><td>723303</td><td>ميكانيكي معدات خفيفه</td><td>6</td></tr><tr><td>723302</td><td>ميكانيكي معدات ثقيله</td><td>7</td></tr><tr><td>723102</td><td>ميكانيكي حافلات</td><td>8</td></tr><tr><td>723101</td><td>ميكانيكي سيارات</td><td>9</td></tr><tr><td>722104</td><td>حتاد نصل</td><td>10</td></tr><tr><td>722103</td><td>حتاد مطرقه اليه</td><td>11</td></tr><tr><td>722102</td><td>حتاد مكپس تشكيلي</td><td>12</td></tr><tr><td>711501</td><td>نجار</td><td>13</td></tr><tr><td>711503</td><td>نجار هياكل خشبيه</td><td>14</td></tr></table>
[Non-Text]
18

<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>813105</td><td>مشغل اله انتاج اسمده</td><td>43</td></tr><tr><td>813104</td><td>مشغل اله انتاج دهانات</td><td>44</td></tr><tr><td>813103</td><td>مشغل اله انتاج مستحمرات تجميل</td><td>45</td></tr><tr><td>813102</td><td>مشغل اله انتاج مستحمرات صيدلانيه</td><td>46</td></tr><tr><td>813101</td><td>مشغل اله صناعات كيمياذيه</td><td>47</td></tr><tr><td>812205</td><td>مشغل اله تجويف معادن</td><td>48</td></tr><tr><td>812204</td><td>مشغل معدات صقل وتلMIE معادن</td><td>49</td></tr><tr><td>812203</td><td>مشغل اله چلفنه المعادن</td><td>50</td></tr><tr><td>812202</td><td>مشغل اله طلاع معادن</td><td>51</td></tr><tr><td>812201</td><td>مشغل اله تشطيب معادن</td><td>52</td></tr><tr><td>812106</td><td>مشغل اله طرق معادن</td><td>53</td></tr><tr><td>812105</td><td>مشغل اله معالجه حراريه للمعادن</td><td>54</td></tr><tr><td>812104</td><td>مشغل اله بثق معادن</td><td>55</td></tr><tr><td>812103</td><td>مشغل اله درفله معادن</td><td>56</td></tr></table>
<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>817207</td><td>مشغل قرن تجفيفالخشب</td><td>29</td></tr><tr><td>817206</td><td>مشغل اله تصنييعمنتجات خشبيه</td><td>30</td></tr><tr><td>817205</td><td>مشغل مكيس اخشاب</td><td>31</td></tr><tr><td>817204</td><td>مشغل اله تزير خشب</td><td>32</td></tr><tr><td>817203</td><td>مشغل اله تشكيل خشب</td><td>33</td></tr><tr><td>817202</td><td>مشغل اله تسويه اسطحاخشاب</td><td>34</td></tr><tr><td>817201</td><td>مشغل منشار خشب</td><td>35</td></tr><tr><td>815509</td><td>مشغل اله صقل جلود</td><td>36</td></tr><tr><td>815508</td><td>مشغل افران تحفيفجلود</td><td>37</td></tr><tr><td>815507</td><td>مشغل اله صباغه جلودوفرو</td><td>38</td></tr><tr><td>815506</td><td>مشغل اله دباغه جلود</td><td>39</td></tr><tr><td>813108</td><td>مشغل اله تعبيه منتجاتكيمياء</td><td>40</td></tr><tr><td>813107</td><td>مشغل اله معالجهكيمياء</td><td>41</td></tr><tr><td>813106</td><td>مشغل اله خلط موادكيمياء</td><td>42</td></tr></table>
[Non-Text]
19

<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>833203</td><td>سايق شاحنه بمقطوره</td><td>71</td></tr><tr><td>833202</td><td>سايق شاحنه خزان سواليل وغاز</td><td>72</td></tr><tr><td>833201</td><td>سايق شاحنه تقييله</td><td>73</td></tr><tr><td>833102</td><td>سايق ترام</td><td>74</td></tr><tr><td>833101</td><td>سايق خافله</td><td>75</td></tr><tr><td>832205</td><td>سايق شاحنه صغيره</td><td>76</td></tr><tr><td>832204</td><td>سايق سياره اسعاف</td><td>77</td></tr><tr><td>832201</td><td>سايق سياره</td><td>78</td></tr><tr><td>821205</td><td>مجمع اجهزه كهرباييه</td><td>79</td></tr><tr><td>821204</td><td>مجمع لوحات توزيع كهرباييه</td><td>80</td></tr><tr><td>821203</td><td>مجمع محولات كهرباييه</td><td>81</td></tr><tr><td>821201</td><td>مجمع معدات كهرباييه</td><td>82</td></tr><tr><td>811101</td><td>عامل تعدين</td><td>83</td></tr><tr><td>754201</td><td>عامل متفجرات</td><td>84</td></tr></table>
<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>812102</td><td>مشغل الف صب المعادن</td><td>57</td></tr><tr><td>812101</td><td>مشغل مصهر معادن خام</td><td>58</td></tr><tr><td>811306</td><td>عامل تطين ابار نفطWGاز</td><td>59</td></tr><tr><td>811305</td><td>مشغل الف حفر ابار مياه</td><td>60</td></tr><tr><td>811304</td><td>مشغل الف حفر ابار نفطWGاز</td><td>61</td></tr><tr><td>811303</td><td>حفر ابار بريه</td><td>62</td></tr><tr><td>811302</td><td>مشغل الف انتاج نفطWGاز</td><td>63</td></tr><tr><td>811301</td><td>حفار ابار بحريه</td><td>64</td></tr><tr><td>811202</td><td>مشغل مطحنه معادنخام</td><td>65</td></tr><tr><td>811104</td><td>مشغل الات مناجم</td><td>66</td></tr><tr><td>811103</td><td>عامل تثبيت اسقفمناجم</td><td>67</td></tr><tr><td>834101</td><td>سايق جزار زراعي</td><td>68</td></tr><tr><td>833205</td><td>سايق شاحنه رفع قمامه</td><td>69</td></tr><tr><td>833204</td><td>سايق خلاط اسمنت</td><td>70</td></tr></table>
[Non-Text]
20

<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>723306</td><td>ميكانيكي منصه حفر</td><td>99</td></tr><tr><td>723305</td><td>ميكانيكي معدات تعدين</td><td>100</td></tr><tr><td>723304</td><td>ميكانيكي قطارات</td><td>101</td></tr><tr><td>723301</td><td>ميكانيكي معدات زراعيه</td><td>102</td></tr><tr><td>723203</td><td>ميكانيكي محرك طايره</td><td>103</td></tr><tr><td>723202</td><td>ميكانيكي اصلاح هيكل الطايره</td><td>104</td></tr><tr><td>723201</td><td>ميكانيكي طايرات</td><td>105</td></tr><tr><td>723106</td><td>مشحم ومزيت مركبات</td><td>106</td></tr><tr><td>722101</td><td>حتاد</td><td>107</td></tr><tr><td>721502</td><td>عامل رافعات</td><td>108</td></tr><tr><td>721303</td><td>حتاد صفيح</td><td>109</td></tr><tr><td>721302</td><td>حتاد نحاس</td><td>110</td></tr><tr><td>721301</td><td>حتاد مراحل</td><td>111</td></tr><tr><td>721203</td><td>قاطع لهب</td><td>112</td></tr></table>
<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>742102</td><td>ميكانيكي معدات الكتروني طايرات</td><td>85</td></tr><tr><td>742101</td><td>الكتروني طايرات</td><td>86</td></tr><tr><td>741302</td><td>عامل خطوط طاقه كهرباييه</td><td>87</td></tr><tr><td>741301</td><td>موصل كابلات كهرباييه</td><td>88</td></tr><tr><td>741208</td><td>كهربايي طايرات</td><td>89</td></tr><tr><td>741207</td><td>عامل صيانه اجمنه كهرباييه</td><td>90</td></tr><tr><td>741206</td><td>كهربايي منصه حفر</td><td>91</td></tr><tr><td>741205</td><td>كهربايي سفن</td><td>92</td></tr><tr><td>741204</td><td>كهربايي قطارات</td><td>93</td></tr><tr><td>741203</td><td>ميكانيكي مصاعد</td><td>94</td></tr><tr><td>741202</td><td>ميكانيكي كهرباء</td><td>95</td></tr><tr><td>741101</td><td>كهربايي مباني</td><td>96</td></tr><tr><td>731601</td><td>دفان زخرفي</td><td>97</td></tr><tr><td>723307</td><td>ميكانيكي سفن</td><td>98</td></tr></table>
[Non-Text]
21

<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>712701</td><td>ميكانيكي ضاغطه</td><td>127</td></tr><tr><td>712602</td><td>مركب انابيب</td><td>128</td></tr><tr><td>712601</td><td>سباك</td><td>129</td></tr><tr><td>712501</td><td>مركب زجاج</td><td>130</td></tr><tr><td>712301</td><td>مجيس</td><td>131</td></tr><tr><td>712104</td><td>عامل تسبقف اردوازوقرميد</td><td>132</td></tr><tr><td>712103</td><td>عامل تسبقف اخشابوطين</td><td>133</td></tr><tr><td>712102</td><td>عامل تسبقف الواجمعدنيه</td><td>134</td></tr><tr><td>712101</td><td>عامل تسبقف اسفلت ومكونات اصطناعيه</td><td>135</td></tr><tr><td>711901</td><td>ناصب سقالات</td><td>136</td></tr><tr><td>711504</td><td>نجار سفن</td><td>137</td></tr><tr><td>711404</td><td>عامل تشكيل وصبالموزابيلك</td><td>138</td></tr><tr><td>711403</td><td>مليس</td><td>139</td></tr><tr><td>711402</td><td>بناء خرسانه جاهزه</td><td>140</td></tr></table>
<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>721202</td><td>لكام تحت الماء,</td><td>113</td></tr><tr><td>721201</td><td>لكام</td><td>114</td></tr><tr><td>721102</td><td>صانع قوالب معدنيه</td><td>115</td></tr><tr><td>721101</td><td>سابك معادن</td><td>116</td></tr><tr><td>713304</td><td>عامل تنظيف مدارن</td><td>117</td></tr><tr><td>713301</td><td>منظف واجهات مباني</td><td>118</td></tr><tr><td>713204</td><td>عامل طلا، مصنوعات</td><td>119</td></tr><tr><td>713203</td><td>عامل طلا، مركبات</td><td>120</td></tr><tr><td>713202</td><td>عامل طلا، بالورنيش</td><td>121</td></tr><tr><td>713201</td><td>عامل طلا، بالارش</td><td>122</td></tr><tr><td>713102</td><td>مركب ورق جدران</td><td>123</td></tr><tr><td>713101</td><td>دهان</td><td>124</td></tr><tr><td>712703</td><td>ميكانيكي برادات</td><td>125</td></tr><tr><td>712702</td><td>ميكانيكي تدفيه وتهويه وتكييف</td><td>126</td></tr></table>
[Non-Text]
22

<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>611401</td><td>مزارع محاصيل مختلفه</td><td>155</td></tr><tr><td>611306</td><td>مزارع نباتات طبيه وعطريه</td><td>156</td></tr><tr><td>611305</td><td>مزارع فطر</td><td>157</td></tr><tr><td>611304</td><td>مزارع بذور وتقاوي</td><td>158</td></tr><tr><td>611303</td><td>مزارع مساحات خضراء</td><td>159</td></tr><tr><td>611302</td><td>مزارع مشاتل</td><td>160</td></tr><tr><td>611301</td><td>مزارع بسته</td><td>161</td></tr><tr><td>611204</td><td>مزارع نخيل</td><td>162</td></tr><tr><td>611203</td><td>مزارع تطعيم اشجار</td><td>163</td></tr><tr><td>611202</td><td>مزارع تقليم</td><td>164</td></tr><tr><td>611201</td><td>مزارع اشجار وشجيرات</td><td>165</td></tr><tr><td>611105</td><td>مشرف مزرعه</td><td>166</td></tr><tr><td>611104</td><td>مزارع خضروات</td><td>167</td></tr><tr><td>611103</td><td>مزارع حبوب</td><td>168</td></tr></table>
<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>711401</td><td>عامل خرسانه</td><td>141</td></tr><tr><td>711303</td><td>قاطع احجار</td><td>142</td></tr><tr><td>711302</td><td>نقاش حجر</td><td>143</td></tr><tr><td>711301</td><td>بناء حجر</td><td>144</td></tr><tr><td>711202</td><td>بناء مogenous</td><td>145</td></tr><tr><td>711201</td><td>بناء طوب</td><td>146</td></tr><tr><td>711102</td><td>بناء طين</td><td>147</td></tr><tr><td>711101</td><td>بناء</td><td>148</td></tr><tr><td>633001</td><td>مزارع اكتفاء ذاتي مزرعه محاصيل وحيوانات</td><td>149</td></tr><tr><td>631001</td><td>مزارع اكتفاء ذاتي مزرعه محاصيل</td><td>150</td></tr><tr><td>621003</td><td>حطاب</td><td>151</td></tr><tr><td>621002</td><td>مزارع مراعي</td><td>152</td></tr><tr><td>621001</td><td>مزارع غابات</td><td>153</td></tr><tr><td>613001</td><td>مزارع انتاج نباتي حيواني</td><td>154</td></tr></table>
[Non-Text]
23

<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>961201</td><td>فارز نقيابات</td><td>183</td></tr><tr><td>961101</td><td>جامع نقيابات</td><td>184</td></tr><tr><td>933402</td><td>عامل مخزن</td><td>185</td></tr><tr><td>933401</td><td>عامل تعبيه رفوف</td><td>186</td></tr><tr><td>933301</td><td>عامل تحميل وتهزيل</td><td>187</td></tr><tr><td>933101</td><td>عامل جر عربه يدويه</td><td>188</td></tr><tr><td>932903</td><td>عامل ورشه</td><td>189</td></tr><tr><td>932102</td><td>عامل وضع ملصقات</td><td>190</td></tr><tr><td>921503</td><td>عامل مكافحه حرايق غابات</td><td>191</td></tr><tr><td>921502</td><td>عامل مراعي</td><td>192</td></tr><tr><td>921501</td><td>عامل غابات</td><td>193</td></tr><tr><td>921402</td><td>عامل مشتل</td><td>194</td></tr><tr><td>921401</td><td>عامل مسطحات خضرا</td><td>195</td></tr><tr><td>921301</td><td>عامل مزرعه انتاج زراعي وحيواني</td><td>196</td></tr></table>
<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>61101</td><td>مزارع محاصيل</td><td>169</td></tr><tr><td>214201</td><td>مهندس مدني</td><td>170</td></tr><tr><td>723105</td><td>فصلح زجاج مركبات</td><td>171</td></tr><tr><td>723104</td><td>فرگب اطارات</td><td>172</td></tr><tr><td>723103</td><td>ميكانيكي درجه ناريه</td><td>173</td></tr><tr><td>754103</td><td>غواص انشاعات بحريه</td><td>174</td></tr><tr><td>754102</td><td>غواص</td><td>175</td></tr><tr><td>754101</td><td>غواص محار</td><td>176</td></tr><tr><td>742202</td><td>عامل تركيب خطوط الاتصالات وتقنيه المعلومات</td><td>177</td></tr><tr><td>742201</td><td>عامل خدمات الاتصالات وتقنيه المعلومات</td><td>178</td></tr><tr><td>962401</td><td>جامع حطب</td><td>179</td></tr><tr><td>962102</td><td>حمال</td><td>180</td></tr><tr><td>961302</td><td>عامل نظافه حدايق</td><td>181</td></tr><tr><td>961301</td><td>عامل نظافه شوارع</td><td>182</td></tr></table>
[Non-Text]
24

<table><tr><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td><td>رمز المهنه</td><td>المهنه</td><td>الرقم</td></tr><tr><td>516408</td><td>راعي حيوانات محميه</td><td>211</td><td>921203</td><td>عامل اسلط</td><td>197</td></tr><tr><td>516901</td><td>مرشد صحراء</td><td>212</td><td>921202</td><td>عامل مزرعه دواجن وطيور</td><td>198</td></tr><tr><td>524502</td><td>عامل مرفا</td><td>213</td><td>921201</td><td>عامل مزرعه حيوانات</td><td>199</td></tr><tr><td>541101</td><td>اطفاني</td><td>214</td><td>921102</td><td>عامل زراعي معالجه افات</td><td>200</td></tr><tr><td>541102</td><td>منفق دفاع مدني</td><td>215</td><td>921101</td><td>عامل زراعي</td><td>201</td></tr><tr><td>541903</td><td>حارس محميه طبيعيه</td><td>216</td><td>912903</td><td>عامل صرف صحي</td><td>202</td></tr><tr><td>512001</td><td>طاهي</td><td>217</td><td>912902</td><td>عامل تنظيف خزانات مياه</td><td>203</td></tr><tr><td>512003</td><td>طاهي وسايل نقل</td><td>218</td><td>912901</td><td>منقط مسابع</td><td>204</td></tr><tr><td>512004</td><td>طاهي ماكولات منزليه</td><td>219</td><td>912301</td><td>منقط نفذ افن</td><td>205</td></tr><tr><td>516402</td><td>مدرب حيوانات</td><td>220</td><td>912203</td><td>عامل تنظيف سفن</td><td>206</td></tr><tr><td>524501</td><td>عامل محطه وقود</td><td>221</td><td>815702</td><td>منشغل اله غسيل سجاد وموكيت</td><td>207</td></tr><tr><td>722201</td><td>صانع اسلحه</td><td>222</td><td>815701</td><td>منشغل اله غسيل ملابس ويباضات</td><td>208</td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td>516301</td><td>مجهز موتي</td><td>209</td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td>516407</td><td>حارس حديقه حيوان</td><td>210</td></tr></table>
[Non-Text]
25

: ٢٠١٠: ٢٠١٠: ٢٠١٠: ٢٠١٠: ٢٠١٠: ٢٠١٠: ٢٠٢٠: ٢٠٢٠: ٢٠٢٠: ٢٠٢٠: ٢٠٢٠: ٢٠٢٠: ٢٢٠: ٢٢٠: ٢٢٠: ٢٢٠: ٢٢٠: ٢٢٠: ٢٢٠: ۲
الرمز: 91301
المنه: عامل بناء
History and physical
- Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)
ECG >40 years or if indicated
• Baseline audiometry
• Spirometry if indicated (Respirator is required by Risk Assessment)
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.
الرمز: 913201
المعينه: عامل اشاعات
History and physical
- Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dips-tick for protein and sugar, minimum requirement)
• ECG >40 years or if indicated
• Baseline audiometry
• Spirometry if indicated (Respirator is required by Risk Assessment as PPE)
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if required by Risk Assessment.
الرمز 9131102
الملك: اديقا
3
• History and physical
- Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)
• Baseline audiometry
• Baseline spirometry
• Spirometry if indicated (Respirator is required by Risk Assessment as PPE)
• ECG >40 years
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if required by Risk Assessment.
• Baseline CXR
• Respiratory fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)
#
26

<table><tr><td>931101:الرمز</td><td>المهنيه: عامل منجم</td><td>4</td></tr><tr><td>History and physicalDeclaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)Baseline audiometryBaseline spirometrySpirometryECG &gt;40 yearsScreening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if required by Risk Assessment.Baseline CXRRespiratory fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>931303:الرمز</td><td>الموضه: عامل هدم</td><td>5</td></tr><tr><td>History and physicalDeclaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)Urine Analysis (Dipsstick for protein and sugar, minimum requirement)Baseline audiometryECG &gt;40 yearsScreening for fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>931303:الرمز</td><td>الموضه: عامل هدم</td><td>5</td></tr><tr><td>History and physicalDeclaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)Urine Analysis (Dipsstick for protein and sugar, minimum requirement)Baseline audiometryECG &gt;40 yearsScreening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if required by Risk Assessment.Baseline spirometrySpirometry if indicated (Respirator is required by Risk Assessment as PPE).Baseline CXRRespiratory fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)</td><td>5</td></tr><tr><td>723303:الرمان</td><td>المنه: ميكانيكي معدات خفيفه6</td></tr><tr><td>History and physicalDeclaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)Urine Analysis (Dipsick for protein and sugar, minimum requirement)ECG &gt;40 years or if indicatedBaseline audiometrySpirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.Follow exposure guidelinesRespiratory fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)</td><td>6</td></tr></table>
[Non-Text]
27

723302:ارمز
المهنه: ميكانيكي مهدات ثقيله
7
• History and physical
Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dipsick for protein and sugar, minimum requirement)
ECG >40 years or if indicated
• Baseline audiometry
• Spirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.
• Follow exposure guidelines
• Respiratory fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)
723102:ارمز
المهنه ميكانيکي حافلات
• History and physical
• Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dips-tick for protein and sugar, minimum requirement)
• ECG >40 years or if indicated
• Baseline audiometry
• Spirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.
• Follow exposure guidelines
• Respiratory fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)
الرزق: المطره
المهنه: ميكانيکي سيارات
• History and physical
• Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)
• ECG >40 years or if indicated
• Baseline audiometry
• Spirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.
• Follow exposure guidelines
• Respiratory fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)
#
28

<table><tr><td>722104 : الرمز</td><td>المهنيه: خداد نصال</td><td>10</td></tr><tr><td>History and physicalDeclaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Urine Analysis (Dipsick for protein and sugar, minimum requirement)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>ECG &gt;40 years or if indicated</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Baseline audiometry</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Spirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if required by Risk Assessment.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Baseline CXR</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Follow exposure guidelines</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Respiratory fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)</td><td></td><td></td></tr></table>
<table><tr><td>722103: الرمز</td><td>المنه: حداد مطرقه اليه</td><td>11</td></tr><tr><td>History and physicalDeclaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Urine Analysis (Dipsstick for protein and sugar, minimum requirement)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>ECG &gt;40 years or if indicated</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Baseline audiometry</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Baseline CXR</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Spirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.</td><td></td><td></td></tr></table>
<table><tr><td>722102: الرمز</td><td>المهنه: حذاد مكسب تشكيل</td><td>12</td></tr><tr><td>History and physical, Emphasis on history of injuries and MSK examination</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>ECG &gt;40 years or if indicated</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Baseline audiometry</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Spirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Baseline CXR</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Follow exposure guidelines</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Respiratory fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)</td><td></td><td></td></tr></table>
[Non-Text]
29

الرسم 711501
المهنيه: نيجار
13
• History and physical
Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)
• ECG >40 years or if indicated.
• Baseline audiometry
• Spirometry baseline then if indicated
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.
• Baseline CXR
• Follow exposure guidelines
• Respiratory fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)
711503: الرمز
المОНه: نجار هياكل خشيه
14
• History and physical
• Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dipsstick for protein and sugar, minimum requirement)
• ECG >40 years or if indicated
• Baseline audiometry
• Spirometry baseline then if indicated
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.
• Baseline CXR
711502: لرمز
المهنه: نهار قواب انشاييه
15
• History and physical
• Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)
• ECG >40 years or if indicated
• Baseline audiometry
• Spirometry baseline then if indicated
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.
• Baseline CXR
[Non-Text]
30

<table><tr><td>835004:الرمز</td><td>المهنه: عامل فك وربط سفن</td><td>16</td></tr><tr><td>History and physicalDeclaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)ECG &gt;40 years or if indicatedBaseline audiometrySpirometry Baseline then if indicatedScreening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.Follow exposure guidelinesRespiratory fit testing (if respirator/mask is required by Risk Assessment)Baseline CXR</td><td></td><td></td></tr></table>
<table><tr><td>835003: الرمز</td><td>المنه: مشغل معدات سفن</td><td>17</td></tr><tr><td>History and physicalDeclaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)Urine Analysis (Dipsstick for protein and sugar, minimum requirement)ECG &gt;40 years or if indicatedBaseline audiometrySpirometry Baseline then if indicatedScreening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.</td><td></td><td></td></tr></table>
<table><tr><td>834402: الرمز</td><td>المنفه: مسغل رافعه برجيه</td><td>18</td></tr><tr><td>History and physical with additional visual field, depth-perception and phoria visual testing.Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)Urine Analysis (Dipsick for protein and sugar, minimum requirement)ECG &gt;40 years or if indicated.Baseline audiometrySpirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.Drug testing (baseline)Random drug testing - separate procedure</td></tr></table>
[Non-Text]
31

<table><tr><td>834401:الرمز</td><td>المهنيه: سايق رافعه شوكيه</td><td>19</td></tr><tr><td>History and physical with additional visual field, depth-perception and phoria visual testing.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>ECG &gt;40 years or if indicated.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Baseline audiometry</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Spirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Drug testing (baseline)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Random drug testing - separate procedure</td><td></td><td></td></tr></table>
<table><tr><td>834303:الرمز</td><td>المهنه: مسق حركه رافعات</td><td>20</td></tr><tr><td>History and physical with additional visual field, depth-perception and phoria visual testing.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Urine Analysis (Dipsstick for protein and sugar, minimum requirement)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>ECG &gt;40 years or if indicated.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Baseline audiometry</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Spirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Drug testing (baseline)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Random drug testing - separate procedure</td><td></td><td></td></tr></table>
<table><tr><td>834302: alarmal</td><td>المنه: مشغل ونش</td><td>21</td></tr><tr><td>History and physical with additional visual field, depth-perception and phoria visual testing.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness &amp; Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>ECG &gt;40 years or if indicated.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Baseline audiometry</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Spirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Drug testing (baseline)</td><td></td><td></td></tr><tr><td>Random drug testing - separate procedure</td><td></td><td></td></tr></table>
[Non-Text]
32

834301 :رامزل
المهنه: مشغل رافعه
22
• History and physical with additional visual field, depth-perception and phoria visual testing.
Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)
ECG >40 years or if indicated.
• Baseline audiometry
• Spirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.
Drug testing (baseline)
• Random drug testing - separate procedure
834207 : Almazil
المهنه: سايق معدات ثقيله
23
• History and physical with additional visual field, depth-perception and phoria visual testing.
• Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)
• ECG >40 years or if indicated.
• Baseline audiometry
• Spirometry if indicated (Respiraor is mandated by Risk Assessment (PPE))
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.
• Drug testing (baseline)
• Random drug testing - separate procedure
834104 : لرمزا
المهنه: مشغل معدات ري متنقله
24
• History and physical
Declaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed information at question # 25 - refer to the examination questionnaire in the Occupational Fitness & Non-communicable Diseases Examinations Regulation.)
• Urine Analysis (Dipstick for protein and sugar, minimum requirement)
• ECG >40 years or if indicated
• Baseline audiometry
• Screening for hearing Standard Threshold Shift (STS) if mandated by Risk Assessment.
[Non-Text]
33

<table><tr><td>834103:الرمز</td><td>المهنيه: مشغل معدات رش افات متنقه</td><td>25</td></tr><tr><td>History and physicalDeclaration/Disclosure of employees (additional specific tests depending on disclosed informati

…(117,308 more chars)