Bayan Taxonomy Explorer

اعتماد مسارات دعم التوظيف والتدريب وبرنامج حافز

ncar · regulation · processed · 4 chunks

date_gregorian=2020-03-15 date_hijri=1441-07-20 document_type=regulation entity=language:ar entity=summary:تضمن القرار : اعتماد مسارات دعم التوظيف والتدريب وبرنامج حافز، المبلغ المخصص لكل مسار. entity=document_number:1/ت/5/1441 entity=keyword:عمال entity=keyword:عاملين entity=keyword:توطين entity=keyword:سعودة entity=keyword:بطالة entity=keyword:دوام جزئي entity=keyword:عمل حر entity=keyword:العمل الحر entity=keyword:رفع المهارات entity=keyword:مهارات entity=keyword:حافز entity=keyword:تدريب entity=agency:وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية entity=agency:الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية entity=agency:المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية entity=agency:اللجنة الوطنية للجان العمالية entity=agency:صندوق تنمية الموارد البشرية entity=agency:برنامج التأمين التعاوني للعاطلين عن العمل entity=agency:برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية entity=agency:لجنة تثبيت الوظائف entity=agency:صندوق التنمية الوطني entity=agency:مكتب سياسات وأبحاث تنمية الموارد البشرية entity=agency:اللجنة الوطنية للعمل التطوعي language=mixed taxonomy_l1=labor_social taxonomy_l2=labor_law taxonomy_l3=labor_law_primary validity=valid validity_confidence=1.0

VISION 23:30 المملكه العربيه السعوديه KINGDOM OF SAUDI ARABIA شر المملكه العربيه السعوديه صندوق تنميه الموارد البشريه HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT FUND ان رييس مجلس الاداره بما له من صلاحيات وبناء علي موافقه مجلس اداره صندوق تنميه الموارد البشريه بالتمرير يوم الاحد تاريخ ٢٠٢٠/٠٣/١٥ معلي عدد من مسارات الدعم المقترحه من قبل اداره الصندوق التنفيذيه، انفاذا لتوجيه مجلس اداره صندوق التنميه الوطني للصنادي والبنوك التنمويه المرتبطه به بتقدمي حمزمه من المبادرات والتي ستساهم في دعم اقتصاد المملكه العربيه السعوديه في ظل الظروف الراهنه. يقرر ما يلي: اولا: الموافقه علي اعتماد مسارات الدعم المذكوره اعلاه، واعتماد المبالغ المخصصه المطلوبه لكل مسار، علي النحو التالي: <table><tr><td>المستهدف</td><td>المبالغ المطلوب تخصبها</td><td>المسار</td><td>م</td></tr><tr><td>استهداف دعم عدد (100,000) مستفيد من الباحثين عن العمل في القطاع الخاص، بالاضافه بانه سيتم طرح وتفعيل ادوات العمل عن بعد كيارات متاحه وبديله للعمل المنظم.</td><td>(2,000,000,000)</td><td>مساردعم التوظيف</td><td>-1</td></tr><tr><td>استهداف تدريب عدد (100,000) مستفيد</td><td>(800,000,000)</td><td>مساردعم التدريب</td><td>-2</td></tr><tr><td>استهداف لخاق عدد (100,000) باحث جديد عن عمل في برنامج حافز</td><td>(1,500,000,000)</td><td>"صافز"</td><td>-3</td></tr><tr><td>استهداف دعم موظفين القطاع الخاص ممن لم يستفيدوا من برامج الدعم سابقا وذلك باثر رجعي.</td><td>(1,000,000,000)</td><td>مساردعم فيرجي</td><td>-4</td></tr></table> ثانيا: تفويض الاداره التنفيذيه لصندوق تنميه الموارد البشريه بكافه الصلاحيات النظاميه اللازمه لتنفيذ المسارات المطلوبه. ثالثا: يبلغ هذا القرار لم يلزم للعمل بموجه. والله ولي التوفيق،،، وزير الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه رييس مجلس اداره صندوق تنميه الموارد البشريه م. احمد بن سليمان الراجعي > HRDF.ORG.SA