ncosh_gov_sa · policy · processed · 48 chunks
The image provided is a QR code. It does not contain any text, mathematical formulas, tables, or figures that can be processed according to the OCR instructions. Therefore, no textual content can be extracted from this image. [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable due to extreme blurriness] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] [Unreadable] www.hrsd.gov.sa P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia صربي 21170 [Unreadable] The image provided is a QR code. It does not contain any text, mathematical formulas, tables, or figures that can be processed according to the OCR instructions. Therefore, no textual content can be extracted from this image. الموارد الميكانيكيه والتنميه المجتمعيه مكتب الوزير / 1 144116 : صادر 1444 / 09 / 15 : التاريخ الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه # المرافق: 20 [Non-Text] قرار ان وزير الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه - رييس المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه، بناء علي الصلاحيات المنوحه له نظاما، وبعد الاطلاع علي احكام الفقره الخاصه من الماده (الثالثه) من قرار مجلس الوزاره رقم (٢٧٩) وتاريخ ٧/٧٧٤٢٤٤٥ ه-الفاضي بالموافقه علي تنظيم المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه، وبعد الاطلاع علي التوصيه الرابعه من محضر اجتمع الجلسه الرابعه للمجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه المنعقد ب تاريخ ٢٨/٨/٢٤٤/٨/٢٥ مارس ٢٠٢٣ م، وبناء علي الادوار والصالحيات المنوحه للمجلس. يقر ما يلي: اولا: اعتماد اطار الحوكمه للسلامه والصحه المهنيه علي المستوي الوطني، وفقا للصيغه المرافقته لهذا القرار. ثانيا: تكلف امانه المجلس بالعمل علي مراجعه وتحديث الاطار المعتمد عند الحاجه لذلك بالاضافه الي العمل علي تطوير سياسات واطر توضح منهجيات سير اعمال المستوي الثاني من الادوار والمستوليات في الصفوفات المعتمده ورفعها للمجلس للاعتماد. ثالثا: يعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره، ويلفي كل ما يتعارض معه. رابعا: علي امن عام المجلس اتخاذ ما يلزم لتنفيذه. والله الموفق وزير الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه رييس المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه م. احمد بن سليمان الراجحي www.hrsd.gov.sa P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia الموادث، 21110 الرياض 11475 ٤٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥ المجلس الوطني للسلامه والضحه المهنيه الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه [Non-Text] اطار حوكمه السلامه والصحه المهنيه علي المستوي الوطني المملكه العربيه السعوديه التعريفات هي الجهات التي لديها صلاحيه الترخيص والتفيتش للانشطه الاقتصاديه والمستهدفه بالتوانم مع المجنس في تحقيق اشتراطات السلامه والصحه المهنيه في القطاعات الاقتصاديه التي تشرف عليها ماشره وخدمات طرف ثالث متعدد من المجنس والجهه المنظمه الجهات المنظمه والمشرفه علي القطاعات الاقتصاديه انجاع اطار محدد للتحكم في العلاقات بين الاطرف الاساسيه (العاملين - اصحاب العمل - الجهات الحكوميه) الذي تاثر علي اداء المنظمات مما يساعد علي تنظيم العمل و تحديد المسؤوليات لتحقيق الاهداف علي المدي الطويل اطار الحوكمه الجهات المتوانمه مع المجلس بهدف تنسيق وتسهيل تطبيق مههاها النظاميه وليس لها ادوار مباشره في الترخيص للانشطه الاقتصاديه، وقد يكون لديها بعض صلاحيات الرقابه والTGFN في مجال السلامه والصحه المهنيه علي المنشات الجهات داعمه توفر بييه عمل امنه خاليه من الاخطار والحوادث لحمايه العامل من اي خطر مرتبط بعمله او يشكل تهديدا لسلامته او صحته، ويشمل ذلك الصحه البدنيه والعقليه والاجتماعيه. السلامه والصحه المونيه هي الجهات المطلوب منها الامتثال لمتطلبات السلامه والصحه المهنيه ورفع التقارير الدوريه بذلك وفقا للااشراطات التي يم تحديدها بالتوافق مع المجلس اصحاب العمل في كافه القطاعات الحكوميه و الخاصه والغير ربحي السياسه الوطنيه للسامه والوصفه المهنيه بموجب قرار مجلس الوزرا، رقم 328 بتاريخ 1442-6-12 السياسه الوطنيه هي الجهه الحكوميه الموكل لها بموجب الانظمه والتنظيمات الصادره من الجهات المختصه مهمه اصدار او اقتراح التشريعات مالك الاداه التشريعيه هي الجهه التي تتضمن ادوارها ومسؤولياتها بموجب الانظمه والتنظيمات الصادره من الجهات المختصه الاستجابه ومباشره حالات الطواري. الجهات المقدمه لخدمات الطواري 2 المستند نظامي قار محس الوزراء رقم 379 القاضي باعتماد تنظيم المجلس نعت الماده الثالثه من تنظيم المجلس عن اي تطبيق حوكمه السلامه والصحه المهنيه علي المستوي الوطني وتحديد الادوار والمسؤوليات بين الجهات ذات العلاقه ومتابعه تنفيذ السياسه الوطنيه للسلامه والصحه المهنيه. كما نصت الفقره الخامسه والسادسه من نفس الماده من اختصاصات وصلات ايجابات المجلس. العمل علي تطوير واعتماد هيكل حوكمه محد وواضح للسلامه والصحه المهنيه علي المستوي الوطني لضمان وجود نظام فعال ومن بين في تطبيق احكام السلامه والصحه المهنيه في اماكن العمل بالتنسيق من الجهات ذات العلاقه. • تنسيق الادوار والمسؤوليات بين الجهات الحكوميه في المجال لتفادي ازدواجيه الجهود قارار مجلس الوزراء 328 القاضي باعتماد السياسه الوطنيه نص الهدف الثاني والثالث من الاهداف التفصيليه للسياسه الوطنيه للسلامه والصحه المهنيه : علي • انشاء، هيكل حوكمه محدد وواضح للسلامه والصحه المهنيه، وتطوير اليات لمراقبه الانتراميات بالتشريعات والانظمه بشكل فعال. • تحديد ادوار ومسؤوليات الجحوات الحكومه ذات العلاقه بالسلامه والصحه المهنيه بشكل شفاف وواضح لتفادي ازدواجيه الجهود. • تمت الاشاره الي قيام وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه بتنفيذ اطار الحوكمه وتحديد المسؤوليات بين الجهات وتنفيذ السياسه الوطنيه من خلال المك Sessions الوطني. التوجه الاستراتيجي تم اعتماد التوجه الاستراتيجي للمجلس في اجتمع المجلس الثاني ومن اهم الممكنات التي تم ربطها بالخارطه الاستراتيجيه بناء نظام حوكمه يوضح ادوار ومسؤوليات جميع الاطراف التوجه الاستراتيجي للمجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه هيكل حوكمه سلامه والصحه المهنيه هيكل حوكمه السلامه والصحه المهنيه [Non-Text] [Non-Text] * يصد في القطاعات الاقتصاديه المختلفه المنشطه الاقتصاديه في القطاعات الاقتصاديه المعتمده وفقا للانشطه الاقتصاديه المطالبه والاتعاونيه 17 مصفوفه الادوار والمسؤوليات تم تحديد 8 ادوار رييسيه في سلامه والصحه المهنيه تخطيط وتنفيذ الجوات الرقابه والتفتيشيه للناكد من الامتثال لمتطلبات السلامه والصحه المهنيه الرقابه ما يتعلق بالحوادث والاصابات والوقيات والتبليغ ومتابعتها وتسجيلها حفظ البيانات واصدار المخالفات المترتبه عليها حوادث واصابات العمل كل ما يتعلق بتنظيم وتطوير ضوابط ومعايير ومواصفات وادله فنيه واشراطات للسلامه والصحه المهنيه ومراجعتها ومواطنها مع الجهات ذات عالقه والمتطلبات والالتزامات الدوليه ذات الصله كل ما يتعلق برتاحيم العاملين والمؤسسات المقدمه لخدمات السلامه والصحه المهنيه، والامن والسلامه والوقابه والحيابه من الحريق التراخيص تقديم الخدمات الاستشاريه والدعم الفني في مجال السلامه والصحه المهنيه، او في مجال الامن والسلامه والوقايه من الحريق. الخدمات الاستشاريه العمل علي تنميه الموارد والقدرات في مجال السلامه والصحه المهنيه التدريب كل ما يتعلق بادوار البحث والابتكار، والتعامل مع الشكاوي والاقتراحات التطوير المستمر ما يتعلق بالتوعيه باهميه السالمه والصحه المهنيه والحملات التوعويه والمؤتمرات التوعيه 19 تم تطوير المستوي الثاني من الادوار والمسؤوليات الرييسيه التوعيه اعداد واعتماد برنامج وطي لرفع وعي الفيات المستودفه في المجال اقامه المؤتمرات والفعاليات اطلاق الحملات الاعلاميه والتعوعيه متابعه مستوي الوعي بالسلامه والصحه المهنيه التدريب اعداد اطار وطفي للمؤهلات في مجال السلامه والصحه المؤمنه اعداد alfa لاعتماد البرامج التدريبيه والتعليميه في مجال السلامه والصحه المهنيه اعداد خطه وطنيه للتدريب في مجال السلامه والصحه المهنيه دعم التدريب في مجال السلامه والصحه المهنيه تدريب المفتشين في مجال السلامه والصحه المهنيه تدريب المحققين في مجال حوادث واصابات العمل. تدريب العاملين في مجال سلامه والصحه المهنيه تراخيص واعتماد مقدمي خدمات السلامه والصحه المهنيه (للفراد والمؤسسات) تراخيص واعتماد العاملين في مجال سلامه والصحه المهنيه (افراد) تراخيص واعتماد مقدمي خدمات المان والسلامه والوقايه من الحريق (للفراد) المؤسسات تراخيص واعتماد العاملين في مجال الامن والسلامه والوقايه من الحريق (افراد) التبليغ الاستجابه للطواري اداره البلغ التحقيق اعتماد نتايج التحقيق اعتماد الاصابه معالجه الاصابه اصدار العقوبات اشرقه البيانات التشريعات مراجعه التشريعات اقتراح التعديلات بالموامنه مع المتطلبات الدوله والوطنيه تحديث واعتماد التشريعات تعمم التشريعات مراجعه البرامج والمبادرات اقتراح التعديلات والمبادرات الجديده اعتماد البرامج والمبادرات الرقابه والTGTISUS اصدار المقومات التدقيق و متابعه الامتثال الاحصاييات والتقارير تم تطوير مصفوفه الادوار والمسؤوليات RACI علي الجهات ذات العلاقه بالسلامه والصحه المهنيه هي الجهه التي تتحمل مسؤوليه متابعه تنفيذ المهمه والتاكد من اكتمالها خاضع للمساءله A هي الجهه المسؤوله عن انجاز المهمه بناء علي ادوارها ومسؤولياتها وصلاحياتها المنصوص عليها بموجب الانظمه والتنظيمات الصادره من الجهات المختصه المسؤول R هي الجهه التي يجب ان تبقي علي اطلاع بالتقدم في ما تم انجازه في الادوار والمسؤوليات المطلع 1 هي الجهه التي يسعي المسؤول الي الحصول علي رايهم وخراتهم اثناء تنفيذ الادوار والمسؤوليات المنوطه به المستشار C 21 مصفوفه الادوار والمسؤوليات مصوفه المسؤوليات علي المستوي الثاني - التشريعات في مجال السلامه والصحه المهنيه <table><tr><td>المطلاع</td><td>المستشار</td><td>خاضع للمسايله</td><td>المسؤول</td><td>المهمه</td></tr><tr><td>الجهات الاخري ذات العلاقه</td><td>الجهات الحكوميه م Trabين اصل العمل م Trabين العمال</td><td>مالك الاداده التشريعيه</td><td>مالك الاداده التشريعيه بالموايه مع الماجس</td><td>مراجعه التشريعات</td></tr><tr><td>الجهات الاخري ذات العلاقه</td><td>الجهات الحكوميه م Trabين اصل العمل م Trabين العمال م Trabين المخطاط</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والاصلاح المينيه بالموايه مع ملك التدريعيه</td><td>اقتراح التدباب بالموايه مع المطلبات الدوليه والوطنيه</td></tr><tr><td>الجهات الاخري ذات العلاقه</td><td>وزاره الموارد البشريه و التنميه الاجتماعيه الماجنسي الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>مالك الااده التشريعيه</td><td>مالك الااده التشريعيه</td><td>تحديد واعتماد التشريعات</td></tr><tr><td>الجهات الاخري ذات العلاقه ماجلس المخاطر الوطنيه</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه</td><td>مالك الااده التشريعيه</td><td>الماجنسي الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>تعمير التشريعات</td></tr><tr><td>الجهات الاخري ذات العلاقه</td><td>الجهات ذات العلاقه هييه كفاءه الانفاذج ماجلس المخاطر الوطنيه (مركز التمين)</td><td>مالك المبادره او البرنامج</td><td>مالك المبادره او البرنامج بالمو atenه مع المجنس</td><td>مراجعه البرامج والمبادارات</td></tr><tr><td>الجهات الاخري ذات العلاقه</td><td>الجهات ذات العلاقه هييه كفاءه الانفاذج ماجلس المخاطر الوطنيه</td><td>مالك المبادره او البرنامج</td><td>مالك المبادره او البرنامج بالمو Atenه مع المجنس</td><td>اقتراح التعديلات والموادات الجديده</td></tr><tr><td>الجهات الاخري ذات العلاقه ماجلس المخاطر الوطنيه</td><td>الجهات ذات العلاقه</td><td>هييه كفاءه الانفاذج</td><td>مالك المبادره او البرنامج بالمو Atenه مع المجنس</td><td>اعتماد البرامج والموادرات</td></tr></table> • يتطلب من الجويات الحكوميه المشرعه علي الانشطه الاقتصاديه التنسيق مع مايه المجلس بناء، علي تعميم وزير الموارد البشريه (رييس المجلس) رقم 6 بتبارخ 1443-12-18 بشان التنسيق مع امانه المجلس عند العمل علي مشروع او برامج و نحوها في مجال السلامه والصحه المهنيه بناء، علي الطلابيات والاقتصادات المكنوده المجلس. 23 مصوفه المسؤوليات علي المستوي الثاني - التراخيص في مجال السلامه والصحه المهنيه <table><tr><td>المطلع</td><td>المستشار</td><td>خاضع للمسايله</td><td>المسؤول</td><td>المهمه</td></tr><tr><td>الجهات الحكوميه متملين اصحاب العمل متملين العمل</td><td>المؤسسه العامه للاتياميات الاجتماعيه الجهات المنظمه والمشركه علي القطاعات الاقتصاديه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه المركز السعودي للاعتماد</td><td>تراخيص واعتماد مقدمي خدمات السلامه و الصحه المهنيه (للافراد والمنشيات)</td></tr><tr><td>الجهات الحكوميه متملين اصحاب العمل متملين العمل</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه المجنسي الوطني للسلامه والصحه المهنيه المدييره العامه للدفاع المدنيه المدييره العامه للدفاع المهنيه المدييره العامه للدفاع المهنيه المدييره العامه للدفاع المهنيه المدييره العامه للدفاع المهنيه المدييره العامه للدفاعه المدني المدييره العامه للدفاع المدني المدييره العامه للدفاع المدني المدييره العامه للدفاع المدني المدييره العامه للدفاع المدني المدييره العامه للدفي الجاهات الحكوميه مثلين اصحاب العمل مجملين اصحاب العمل مجملين العمال الجاهات الحكوميه مثلين اصحاب العمل مجملين العمال الجاهات الحكوميه مثلين اصحاب العمل مجملين العمال الجاهت الحكوميه مثلين اصحاب العمل مجملين العمال الجاهات الحكوميه مثلين اصحاب العمل مجملين والعمال الجاهات الحكوميه مثلين اصحاب العمل مجملين العمال الجاهات الحكوميه مثلين اصحابعمل مجملين العمال الجاهات الحكوميه مثلين اخصاب العمل مجملين العمال الجاهات الحكوميه مثلين اخصاب العمل مجملين العمال الجاهات الحكوميه ملين اخصاب العمل مجملين العمال الجاهات الحكوميه ملين اخصاب العمل مجملين العمال الجاهت الحكوميه ملين اخصاب العمل مجملين العمال الجاهت الحكوميه ملين اخصاب العمل مجملين والعمل الجاهت الحكوميه ملين اخصاب العمل مجملين العمال الجاهت الحكوميه ملين اخصاب العمل مصفوفه المسؤوليات علي المستوي الثاني - التدريب في مجال السلامه والصحه المهنيه <table><tr><td>المطلاع</td><td>المستشار</td><td>خضع للمسايله</td><td>المسؤول</td><td>المهمه</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه التي المنظمه والمشرطه علي العامه المتطاعات الاقتصاديه المظمه والمشرطه علي العامله التدريب الفني والموهي - هييه التخصصات الكرز التي (مجلس المخاطر الوطنيه)</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>اعداد اطار وطي لمؤهلات في مجال السلامه والصحه المهنيه</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه (مركز التمين)</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه التيهاتم المنظمه والمشرطه علي القطاعات الاقتصاديه (الاقتصاديه والمركز التعليم - المؤسسه العامه للدريب والمنوعي - هييه الجامعه للتدريب والتنميه الصحيه)</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>اعداد الي الاعداد الرامح التدريبيه والتعليميه في مجال السلامه والصحه المهنيه</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه (العلاقات والجهات ذات العلاقه والجهات ذات العلاقه)</td><td>المجلس الوطني للسلامه (المؤسسه العامه للعلاقه والجهات المينيه والمنظمه والمشرفه علي القطاعات والجهات ذات العلاقه</td><td>صندوق تنميه الموارد البشريه ( هدف)</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه (المجلس الوطني (العلاقه) صندوق تنميه الموارد البشريه ( هدف)</td><td>اعداد خطه وطبيه للتدريب في مجال (السلامه والجهه المينيه)</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه (المؤسسه العامه للسلامه والجهه ذات العلاقه</td><td>المجلس الوطني للسلامه (المؤسسه العامه للاتاميات الاجازيه (المؤسسه العامه للاتاميه (المؤسسه العامه للاتاميات الاجازيه (المؤسسه العامه للاتاميه (المؤسسه العامه للاتاميات (المؤسسه العامه للاتاميه (المؤسسه العامه للاتاميات (المؤسسه العامه للاتاميه (المؤسكه (المؤسكه (المؤسكه (المؤسكه (المؤسكه (المؤسكه (المؤسكه (المؤسك) (المؤسكه (المؤسكه (المؤسكه (المؤسكه (المؤسكه (المؤسكه (المؤسكت (المؤسكت (المؤسكت (المؤسكت (المؤسكت (المؤسكت (المؤسكت (المؤسك) (المؤسكت (المؤسكت (المؤسكت (المؤسكت (المؤسكت (المؤسكت (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسك) (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكت (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسكن (المؤسك) (المؤوس اعداد اطار وطي لموظلات في مجال السلامه والصحه المهنيه اعداد الي الاعداد البرامج التدريبيه والتعليميه في مجال السلامه والصحه المهنيه اعداد خطه وطبيه للتدريب في مجال السلامه والصحه المهنيه دعم التدريب في مجال السلامه والصحه المهنيه تدريب المفتشين في مجال السلامه والصحه المهنيه تدريب المحقفين في مجال حوادث واصابات العمل تدريب العاملين في مجال السلامه والصحه المهنيه التدريب 25 نعت الفقره الحاده عشر من الماده الثالثه من تنظيم المجلس المعتمد من اختصاصات المجلس العمل علي تنميه الموارد والقدرات في مجال السلامه والصحه المهنيه، بالتنسيق مع الجهات ذات العاقه. مصفوفه المسؤوليات علي المستوي الثاني - التوعيه في مجال السلامه والصحه المهنيه <table><tr><td>المطلع</td><td>المستشار</td><td>خضع للمسايله</td><td>المسؤول</td><td>المهمه</td></tr><tr><td>الجهات الاخري ذات العلاقهمجلس المخاطر الوطنيه(مركز التمين)</td><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>المجنس الوطني للسلامهوالصحه المهنيه</td><td>المجنس الوطني للسلامهوالصحه المهنيه</td><td>اعداد واعتماد برنامج وطني لرفعوعي الشان المستهدفه في المجال</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>المؤسسه العامهللمتاميات الاجتماعيهمجيع الجهات ذات العلاقه</td><td>المركز الوطني للفعالياتوالمعارض</td><td>المجنس الوطني للسلامهوالصحه المهنيه</td><td>تنسيق اقامه المؤتمرات في مجالالسلامه والصحه المهنيه</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>المجنس الوطني للسلامهوالصحه المهنيه</td><td>المجنس الوطني للسلامهوالصحه المهنيه</td><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>اطلاق الحملات الاعلاميه والتوعيه</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>الهينه العامه للاحصاء-المؤسسه العامه للثمانيات الاجتماعيه- هييه الصحه العامه</td><td>المجلس الوطني للسلامهوالصحه المهنيه</td><td>المؤسسه العامه للثمانيات الاجتماعيهالجتهاد المنظمه والمشرفه علي القطاعات الاقتصاديه</td><td>متابعه مستوي الوعي بالسلامهوالصحه المهنيه</td></tr></table> نصت الفقره العاشره من الماده الثالثه من تنظيم المجلس المتعتم ادن اختصاصات المجلس علي نشر التوعيه باهميه السلامه والصحه المهنيه، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقه. 26 26 مصوفه المسؤوليات علي المستوي الثاني - الرقابه في مجال سلامه والصحه المهنيه <table><tr><td>المطلع</td><td>المستشار</td><td>خاص للمساله</td><td>المسؤول</td><td>المهمه</td></tr><tr><td>الجهات الحكوميهمثليين اصحاب العمل</td><td>المجنس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>الجهات المنظمه والمشرفه علي القطاعات الاقتصاديه.</td><td>الجهات المنظمه والمشرفه علي القطاعات الاقتصاديه.واداره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيهالمؤسسه العامه للثمانيات الاجتماعيه</td><td>الرقابه والتشيش</td></tr><tr><td>الجهات الحكوميهمثليين اصحاب العمل</td><td>المجنس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>الجهان المنظمه والمشرفه علي القطاعات الاقتصاديه التي لديها صلاه اصدار عقوبات حسب انظمتها.</td><td>الجهان المنظمه والمشرفه علي القطاعات الاقتصاديه التي لديها صلاحيه اصدار عقوبات حسب انظمتها.واداره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيهالمؤسسه العامه للثمانيات الاجتماعيه</td><td>اصدار العقوبات</td></tr><tr><td>الجهات الحكوميهمثليين اصحاب العمل</td><td>الهينه العامه للاحصاء.</td><td>المجنس الوطني للسلامه والصحه الميويه.</td><td>الجهان المنظمه والمشرفه علي القطاعات الاقتصاديه.المجنس الوطني للسلامه والصحه الميويهالمؤسسه العامه للثمانيات الاجتماعيه</td><td>التدقيق ومتابعه الامتثال</td></tr><tr><td>الجهات الحكوميهمثليين اصحاب العمل</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيهالمجنس الوطني للسلامه والصحه الميويه.</td><td>المجنس الوطني للسلامه والصحه الميويه.</td><td>الجهان المنظمه والمشرفه علي القطاعات الاقتصاديه.المجنس الخاصه للثمانيات الاجتماعيه.</td><td>الاحصابات والقطار</td></tr></table> الرقابه والتفتيش نعت الفقره الثانيه من الماده الثالثه من تنظيم المجلس المتعتم اد من اختصاصات المجلس العمل علي انشاء نظام مراقبه وتقيم فعال وشامل للسلامه والصحه المركز المهنيه، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقه، كما ان ادوار التفتيش قد يعت اسنادها لحقا للمركز الوطني للرقابه والتفتيش بعد صدور قرار اعتماد تنظيم المركز وبد، المركز بمزاوله مهامه. 27 مصوفه المسيوليات علي المستوي الثاني - الحوادث والاصابات متعلقه باماكن العمل <table><tr><td>المطلع</td><td>المستشار</td><td>خضع للمسايله</td><td>المسؤول</td><td>المهمه</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيهالمجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيهالمؤسسه العامه للاتييات الجامعيه(موارد المراكز وادراز الكوارث وارزاء)</td><td>اصحاب العمل</td><td>• اصحاب العمل• العاملين• القطاع الصحي</td><td>التبليغ</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>مجلس الخاصه الوطنيه (مركز اداره الكوارث والامارات)</td><td>الجهات الحكوميه• الممناس اصف العمل</td><td>الجهات المقدمه لخدمات الطواري</td><td>الاستجابه للطواري</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>مجلس الخاصه المطريقه (مركز اداره الكوارث والامارات)</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه• المهمه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهمه• المهمه</td><td>اداره البلغ</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه• الجهات المنظمه والمشرقه علي القطاعات الالزاميه• المجلس الوطني للسلامه والصحه المهميه</td><td>اصداب العمل</td><td>اصداب العمل• المؤسسه العامه للاتمينات الاجتماعيه</td><td>التحقيق</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه• المهميه</td><td>الجهات المنظمه والمشرقه علي• القطاعات الاقتصاديه</td><td>الجهات المنظمه والمشرقه علي القطاعات• المؤسسه العامه للاتمينات الاجتماعيه• المجلس الوطني للسلامه والصحه المهميه</td><td>اعتماد نتايج التحقيق</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه• المهميه</td><td>المؤسسه العامه للاتمينات الاجتماعيه</td><td>المؤسسه العامه للاتمينات الاجتماعيه• وزاره الصحه</td><td>اعتماد الاصابات</td></tr><tr><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه• المهميه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه• المهميه</td><td>اصداب العمل</td><td>المؤسسه العامه للاتمينات الاجتماعيه• اصاب العمل</td><td>معالجه الاصابه</td></tr><tr><td>الجهات ذات العلاقه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه• المهميه</td><td>الج鬟ات المنظمه وال Maddيه في</td><td>المستشبيات ومقدمي الرعايه الصحيه• وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه</td><td>اصدار العقوبات</td></tr><tr><td>الجهات ذات العلاقه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه• المهميه</td><td>الج鬟ات المنظمه وال Maddيات في</td><td>الج鬟ات المنظمه وال Maddيات في</td><td>اصدار العقوبات</td></tr><tr><td>الجهات ذات العلاقه</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه• المهميه</td><td>المجلس الوطني وال Maddيات في</td><td>اصدار العيانات</td></tr></table> نست الفقره الثالثه من الماده الثالثه من تنظيم المجلس المعتمد ان اختصاصات المجلس العمل علي تطوير نظام وطي شامل للتبيع عن حوادث واصابات العمل والامراض المرتبطه بالمهن وتوثيق البالغات والترجفيات المتعلقه بها، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقه مصوفه المسؤوليات علي المستوي الثاني - الخدمات الاستشاريه في مجال سلامه والصحه المهنيه <table><tr><td>المطلع</td><td>المستشار</td><td>خاصع للمسايله</td><td>المسؤول</td><td>المهمه</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>المديريه العامه للدفاع المدني جميع الجهات ذات العلاقه مجلس المخاطر الوطنيه (مركز التمين)</td><td>الهييه العليا للامن الصناعي المديريه العامه للدفاع المدني</td><td>الجهات الاستشاريه المعتده من الهييه العليا للامن الصناعي • الجهات الاستشاريه المعتده من المديريه العامه للدفاع المدني</td><td>تقديم الاستشراات في مجال الامن والسلامه والوقايه والجماعه من الحريق</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه المؤسسه العامه للتامينات الاجتماعيه الجهات المنظمه والمشرفه علي القطاعات الاقتصاديه • مجلس المخاطر الوطنيه (مركز التمين)</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>الجهات الاستشريه المعتده من المجلس الوطني للسلامه وال缺口 المهنيه</td><td>تقديم الاستشراات والدعم الفني في مجال السلامه والصحه المهنيه</td></tr></table> نعت الفقره الرابعه من الماده الثالثه من تنظيم المجلس المعتد ان من اختصاصات المجلس تقدم الاستشراات والدعم الفني فيما يتعلق مجال السلامه والصحه المهنيه 29 مصفوفه المسؤوليات علي المستوي الثاني - التطوير المستمر في مجال سلامه والصحه المهنيه <table><tr><td>المطلاع</td><td>المستشار</td><td>خاضع للمسايله</td><td>المسؤول</td><td>المهمه</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقهمجلس المخاطر الوطنيه - (مركز التمير)</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيههييه الصحه العامه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>ادوار البحث والابعتكار</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيههييه الصحه العامه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيهالمؤسسه العامه للثمانيات الاجتماعيهالاجتماعيه الجهات المنظمه والمشرفه علي القطاعات الاقتصاديهاصحاب العمل متملين العمال</td><td>التعامل مع Shakkiي والاقتراحات</td></tr><tr><td>جميع الجهات ذات العلاقه</td><td>وزاره الموارد البشريه والصحه المهنيه والتنميه الاجتماعيههييه الصحه العامه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>المجلس الوطني للسلامه والصحه المهنيه</td><td>منابع وقياس الاداء</td></tr></table> نعت الفقره التاسعه من الماده الثالثه من تنظيم المجلس المعتمد من اختصاصات المجلس تقويم ومتابعه اثر واستدامه السلطه والصحه المهنيه علي بييه العمل. نعت الفقره التاسعه من الماده الثالثه للسياسه الوطنيه للسلامه والصحه المهنيه في ان تقويم اوزاره ممثله بالمجلس بالعمل علي تحقيق مجموعه من الهداف منها دعم البحوث والدراسات الاستقصاييه ذات الصله بالسلامه والصحه المهنيه، كما نصت الماده ثالثا في السياسه علي الاتزام بتعزيز وتطوير السلامه والصحه المهنيه. 30 المجلس الوطني للسلامه والضحه المهنيه الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه شكرا لكم جميع الحقوق محافظه لەمەشي يوظيي ليتتەرەر والصحه المهنيه © 2022 الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه # مكتب معالي الوزير (بين بالمرفقات) <table><tr><td>الموضوع</td><td>الجهه</td><td>النوع</td><td>التاريخ</td><td>الرقم</td><td>عدد</td></tr><tr><td>قرار اعتماد اطار حوكمه السلامه والصحه المهنيه علي المستوي الوطني</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه</td><td>صوره</td><td>1444/9/10</td><td>144117</td><td>19-1</td></tr><tr><td>اطر حوكمه السلامه والصحيه المهنيه علي المستوي الوطني</td><td>وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه</td><td>صوره</td><td>بدون</td><td>بدون</td><td>21-2</td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td>-</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td>-</td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>-</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td>-</td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr></table>