tree · classes · sources · search · improve
root / labor_social / labor_law / labor_law_amendments

تعديل الفقرة (1) من البند الثاني من اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد لعام 1397هـ

ncar · executive_regulation · processed · 10 chunks

date_gregorian=2002-03-18 date_hijri=1423-01-04 document_type=executive_regulation entity=legal_basis:cabinet_decision:324 entity=amendment:true entity=summary:تضمن القرار: تعديل الفقرة (1) من البند الثاني من اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد لعام 1397هـ. entity=document_number:4 entity=keyword:جنود entity=keyword:جندي entity=keyword:فرد entity=keyword:أفراد entity=keyword:ترقية entity=agency:وزارة الداخلية entity=agency:وزارة الدفاع entity=agency:وزارة الحرس الوطني entity=agency:مجلس الخدمة العسكرية entity=agency:رئاسة الاستخبارات العامة entity=agency:رئاسة أمن الدولة entity=legal_basis:cabinet_decision:4 language=ar taxonomy_l1=labor_social taxonomy_l2=labor_law taxonomy_l3=labor_law_amendments validity=no-valid validity_confidence=1.0
بسم الله الرحمن الرحيم
قرار مجلس الوزراء رقم (4) وتاريخ 4 /1 /1423ه
ان مجلس الوزراء
بعد الاطلاع علي
المعامله الوارده من ديوان رياسه مجلس الوزراء برقم (7 /13129/ ر) وتاريخ 4 /7 /1421ه،
المشتمله علي خطاب صاحب السمو الملكي وزير الداخليه رقم (34 /4260) وتاريخ
26 /5 /1421ه المرفق به محضر اللجنه المشكله من كل من رياسه الحرس الوطني، ووزاره
الدفاع والطيران، ووزاره الداخليه، ورياسه الاستخبارات العامه، لدراسه تعديل
الفقره (1) من البند الثاني من اللايحه التنفيذيه لنظام خدمه الافراد الصادره
بقرار مجلس الوزراء رقم (324) وتاريخ 16 /3 /1397ه.
وبعد الاطلاع علي
اللايحه التنفيذيه لنظام خدمه الافراد المشار اليها اعلاه.
وبعد الاطلاع علي المحضر
رقم (178) وتاريخ 13 /4 /1422ه المعد في هييه الخبراء بمجلس الوزراء.
وبعد الاطلاع علي توصيه
اللجنه العامه لمجلس الوزراء رقم (399) وتاريخ 27 /8 /1422ه.
يقرر ما يلي:
الموافقه علي تعديل
الفقره (1) من البند الثاني من اللايحه التنفيذيه لنظام خدمه الافراد الصادره
بقرار مجلس الوزراء رقم (324) وتاريخ 16 /3 /1397ه لتصبح بالنص الاتي:
تحدد الادارات المختصه
اختبارات الترقيه ومستوياتها وفقا لما ياتي:
1-

الترشيح لاختبار الترقيه:
يرشح
لاختبار الترقيه من يحوز مجموع نقاط اعلي وفقا للمعايير الاتيه:
ا-

المؤهل العلمي:
يكون
مجموع نقاطه ست عشره نقطه، وتحسب لكل شهاده دراسيه نقطه واحده.
ب-

الاقدميه
في الرتبه:
يكون
مجموع نقاطها ست عشره نقطه، وتحسب نقطتان عن كل سنه تزيد علي المده المقرره، مع
احتساب الايام والشهور كاجزاء في الاقدميه.
ج- ملف الخدمه:
1-

يكون مجموع نقاط الملف الخالي من
المخالفات عشرين نقطه، وينقص من عدد النقاط المخصصه له بحسب الاتي:
(1/1)
 نقطه واحده عن كل قرار
بالحسم او السجن او بهما معا لاقل من خمسه ايام، وان زاد علي ذلك ينقص نقطتان.
(1 /2)

خمس نقاط عن كل قرار صادر من المجلس العسكري او ما يعادله.
(1 /3)

خمس نقاط اذا اعيد الفرد الي الخدمه بعد فصله لغيابه.
2-

لا يرشح الفرد الذي يعامل وفقا للماده
(13) من نظام خدمه الافراد حتي يبت في وضعه نهايه فتره الترشيح.
3-

تطبق نقاط ملف الخدمه علي الرتبه التي
يشغلها الفرد وقت الترشيح للترقيه.
د- الدورات الحتميه
والتخصصيه:
يكون
مجموع نقاطها عشر نقاط، ويترك لكل قطاع عسكري توزيع هذه النقاط بما يتلاءم مع
وضعه.
ه- الخدمه الميدانيه:
1-

يكون مجموع نقاطها عشر نقاط، ويحدد لكل
سنه خدمه فعليه ميدانيه نقطه واحده، وما زاد علي سته اشهر يحسب سنه، ويترك لكل
قطاع عسكري تحديد الخدمه الميدانيه بما يتلاءم مع وضعه.
2-

تطبق نقاط الخدمه الميدانيه في الرتبه
التي يشغلها الفرد وقت الترشيح للترقيه.
و- تقييم القايد:
يكون مجموع نقاطه ثماني نقاط، وتوزع بحسب ما ياتي:
الصفات الشخصيه يحسب لها اربع نقاط، الاداء الوظيفي يحسب له
اربع نقاط. ويحدد كل قطاع الضوابط التي بموجبها توزع نقاط التقييم. وفي حاله
التساوي في النقاط يرشح من يحمل مؤهلا علميا اعلي، ثم الاقدم في الرتبه الحاليه،
ثم الاقدم في الرتبه السابقه، وهكذا الي تاريخ التعيين، او الاعاده للخدمه. ولا
يجوز ترشيح عدد اكبر من الوظايف الشاغره الا بنسبه (50%) خمسين بالمايه.
2-

اختبار الترقيه:
 يكون مجموع نقاطه عشرين نقطه، ويترك لكل قطاع توزيعها علي
ضوء ما اقر من مناهج اختبار، بشرط ان يجتاز المرشح اختبار الترقيه.
3- ترقيه الناجحين تتم
وفقا لما ياتي:
ا-

من حصل علي مجموع ناتج نقاط الترشيح مع
نقاط الاختبار.
ب-

يرقي
الاقدم في الرتبه الحاليه عند التساوي في النقاط.
ج-

يرقي من يحمل مؤهلا علميا اعلي عند التساوي في النقاط والاقدميه.
د-

عند التساوي في النقاط والاقدميه والمؤهل العلمي، ينظر الي تواريخ الترقيات للرتب
السابقه، وعند التساوي في تواريخ الترقيات السابقه، ينظر الي تاريخ التعيين او
الاعاده للخدمه العسكريه الحاليه.
رييس مجلس الوزراء