النظام الأساس لجامعة الملك سعود (مؤسسة أكاديمية مستقلة غير هادفة للربح)

boe_gov_sa · law · processed · 25 chunks

بسم الله الرحمن الرحيم

الامر مرفق مع اصل النظام

الامر مرفق مع اصل النظام

يكون للالفاظ الاتيه - اينما وردت في هذا النظام - المعاني المبنيه امام كل منها:
الجامعه:
جامعه الملك سعود (مؤسسه اكاديميه مستقله غير هادفه للربح).
الهييه
: الهييه الملكيه لمدينه الرياض.
المجلس
: مجلس اداره الجامعه.
النظام
: النظام الاساس للجامعه.
اللوايح
: اللوايح الصادره بناء علي النظام.

تتمتع الجامعه - بناء علي النظام - بالشخصيه الاعتباريه والذمه الماليه المستقله - باعتبارها مؤسسه اكاديميه مستقله غير هادفه للربح - بما في ذلك الاستقلال المالي والاداري والاكاديمي.
تكون الجامعه ملكا للهييه، ويكون مقرها الرييس في مدينه الرياض، ولها انشاء فروع وكليات ومعاهد واقسام ومراكز ابحاث وبرامج في غير مقرها الرييس؛ بحسب الحاجه.

يشرف مجلس اداره الهييه علي الجامعه؛ من خلال اعتماد رؤاها وخططها الاستراتيجيه، وخططها وتقاريرها السنويه، وما تضعه من ضوابط ومعايير واطر قياس اداء ذات صله بالتعليم الاكاديمي العالي، وغير ذلك من الجوانب؛ وفقا لاحكام النظام، وله بوجه خاص ما ياتي:

اعتماد السياسات المتعلقه بانشطه الجامعه واستراتيجياتها، والخطط والبرامج اللازمه لتنفيذها.
اعتماد مشروع ميزانيه الجامعه وحسابها الختامي، وتقريرها السنوي، وتقرير مراجع الحسابات.
اعتماد السياسات المنظمه للموافقه علي طلبات الدعم المالي للجامعه واليه تحفيزه، ولقبول الجامعه للهبات والاعانات والمنح والوصايا والتبرعات والاوقاف والمساهمات الاخري من داخل المملكه او خارجها.
اعتماد ضوابط عقد الجامعه للقروض وغير ذلك من صور التمويل.
اعتماد استراتيجيه الجامعه للاستثمار وسياساته واجراءاته، بما في ذلك تحديد العوايد المستهدفه واليه اتخاذ قرار الاستثمار ومتابعه ادايه والتخارج منه.
اعتماد المعايير والسياسات المحاسبيه للجامعه.
اعتماد ضوابط تاسيس الجامعه للشركات وغيرها من المنشات ذات الاغراض الخاصه او المساهمه فيها، وانشاء صناديق الاستثمار ونحوها او المساهمه فيها بما لا يتعارض مع الاجراءات والنصوص النظاميه المتبعه.
اعتماد ضوابط ترشيح ممثلي الجامعه وتعيينهم في مجالس اداره الشركات والكيانات الاخري التي تمتلكها الجامعه او تساهم فيها، وتحديد حقوقهم وواجباتهم تجاه الجامعه.
اعتماد اجراءات ونظم اداره المخاطر في الجامعه.
اعتماد سياسه الافصاح وتعارض المصالح في الجامعه.
اعتماد ضوابط تاسيس الجامعه للاوقاف داخل المملكه وخارجها، وادارتها؛ وفقا للاجراءات والنصوص النظاميه المتبعه.
تعيين اعضاء المجلس.
تعيين رييس الجامعه بناء علي ترشيح من المجلس، وتحديد صلاحياته.
اعتماد لايحه ضوابط ومعايير العضويه في المجلس، التي تشتمل علي ضوابط العضويه، وقواعد اختيار اعضاء المجلس وعزلهم.
اعتماد القواعد والاجراءات المنظمه لاعمال المجلس.
اعتماد سياسه مكافات اعضاء المجلس واللجان المنبثقه عنه وكبار التنفيذيين.
تعيين اعضاء لجنه المراجعه والالتزام، واعتماد قواعد عملها ومهماتها ومكافات اعضايها.
ولمجلس اداره الهييه تفويض ما يراه مناسبا من صلاحياته الي المجلس او رييسه.

دون اخلال بالماده (الثالثه) من النظام، تتمتع الجامعه بالاهليه والحريه الكامله في اتخاذ جميع ما يلزم لتحقيق اهدافها واداره شؤونها وفروعها وكلياتها ومعاهدها ومراكزها واقسامها وبرامجها ومرافقها كافه؛ وفقا لاحكام النظام واللوايح.
يتمتع اعضاء هييه التدريس في الجامعه بالحريات والحقوق الاكاديميه والبحثيه المتصله بالبحث العلمي وتطويره ونشر المعرفه وايجاد البييه البحثيه والتعليميه الملايمه، وذلك علي غرار ما هو معمول به في افضل الجامعات العالميه، ويلتزمون باستخدام هذه الحريات والحقوق لتنميه معارف الطلاب والطالبات في مجالات تخصصاتهم، وتحسين كفاياتهم العلميه ومهاراتهم، والعمل علي تطوير المعرفه وتعميقها، وفقا لما يقره المجلس في هذا الشان.
لا تخضع الجامعه لاي من الانظمه او اللوايح التي تسري علي المؤسسات الاهليه، ولا تخضع هي ولا اعضاء هييات التدريس فيها لاي من الانظمه او اللوايح او التعليمات التي تسري علي الجامعات وهييات التدريس الاخري داخل المملكه؛ وذلك مع التقيد بسياسات الدوله وتوجهاتها.
تمنح الجامعه شهادتها في مستويات التعليم العالي بمختلف درجاتها، ودرجات الزماله وما بعد الدكتوراه، وبرامج التعليم المستمر، والتعليم عن بعد، والتعليم المدمج، وتمنح كذلك الشهادات الفخريه؛ وذلك وفقا لما يقره المجلس.
تلتزم الجامعه بتحقيق معايير الاعتماد الاكاديمي وفقا لافضل المعايير والممارسات المعمول بها في هذا المجال لدي هييه تقويم التعليم والتدريب في المملكه، ولدي هييات ومؤسسات الاعتماد الاكاديمي الدوليه.

تهدف الجامعه الي تحقيق ما ياتي:
ا- خدمه التعليم العالي في مدينه الرياض بشكل خاص، وفي المملكه بشكل عام.
ب- ان تكون مؤسسه رايده اقليميا وعالميا في مجال التعليم الجامعي، تساهم في تنميه الاقتصاد الوطني، وتعمل علي تلبيه احتياجات سوق العمل والاقتصاد المعرفي.
ج- دفع عمليه النمو والتطور وتعزيز البحث العلمي والابتكار والابداع والرياده في مختلف المجالات الاكاديميه والتطبيقيه.
د- رفع تصنيف خدمات التعليم العالي في مدينه الرياض بشكل خاص، وفي المملكه بشكل عام، في تقارير تصنيف الجامعات الدوليه.
دون اخلال بما ورد في الماده (الثالثه) من النظام، للجامعه في سبيل تحقيق اهدافها جميع الصلاحيات اللازمه التي تمكنها من ذلك، وبوجه خاص ما ياتي:
ا- وضع السياسات المتعلقه بانشطه الجامعه واستراتيجياتها، والخطط والبرامج اللازمه لتنفيذها.
ب- تملك الاصول، والتصرف بها واستثمارها، ويشمل ذلك: العقارات، والحقوق العينيه والفكريه، والحصص، والاوراق الماليه، والعملات الاجنبيه، والسلع، والمشتقات الماليه بانواعها؛ داخل المملكه وخارجها.
ج- استثمار اموالها المنقوله، والاصول المخصصه لها، وفقا لما يعتمده مجلس اداره الهييه في هذا الشان.
د- تاسيس الشركات وغيرها من المنشات ذات الاغراض الخاصه او المساهمه فيها، وانشاء صناديق الاستثمار ونحوها او المساهمه فيها؛ وذلك وفقا للاجراءات والنصوص النظاميه المتبعه، والضوابط التي يضعها المجلس بما لا يتعارض مع تلك الاجراءات والنصوص.
ه- ابرام الاتفاقيات ومذكرات التفاهم والتعاون والبروتوكولات والعقود، وتبادل الخبرات مع الجامعات والمؤسسات الاكاديميه الاخري والهييات المحليه والاقليميه والدوليه ذات الصله باعمالها ومهماتها؛ بما في ذلك هييات ومؤسسات الاعتماد الاكاديمي الدوليه.
و- تطوير واعداد المقررات والمواد الدراسيه الاكاديميه والبحثيه واعتمادها علي اسس متخصصه وبما يتوافق مع المعمول به في افضل الجامعات العالميه.
ز- تقديم دورات تدريبيه وتاهيليه للكوادر الاكاديميه والعلميه والهندسيه والطبيه والتنفيذيه، بحسب المعمول به في افضل الجامعات العالميه.
ح- اعداد الدراسات الاستراتيجيه والمتخصصه وتقديم الخدمات الاستشاريه؛ وفق الضوابط التي يضعها المجلس.
ط- تاسيس واداره الاوقاف داخل المملكه وخارجها، وفقا للاجراءات والنصوص النظاميه المتبعه، وما يعتمده مجلس اداره الهييه من ضوابط في هذا الشان بما لا يتعارض مع تلك الاجراءات والنصوص.

يكون للجامعه مجلس اداره، يشكل علي النحو الاتي:
ا- عدد لا يقل عن (اربعه عشر) عضوا، يكون بينهم رييس للمجلس ونايب له.
ب- رييس الجامعه، عضوا.
فيما عدا رييس الجامعه، تكون مده العضويه في المجلس (ثلاث) سنوات قابله للتجديد مرتين.
تحدد بقرار من مجلس اداره الهييه مكافات اعضاء المجلس؛ وفقا لسياسه المكافات المعتمده.

دون اخلال بما ورد في الماده (الثالثه) من النظام، يختص المجلس بكل ما من شانه تحقيق اهداف الجامعه، وهو السلطه المهيمنه علي اداره شؤونها واتخاذ جميع القرارات اللازمه لتحقيق اغراضها، وله
- بوجه خاص - ما ياتي:

وضع السياسات المتعلقه بانشطه الجامعه واستراتيجياتها، والخطط والبرامج اللازمه لتنفيذها، تمهيدا لاعتمادها من مجلس اداره الهييه، والاشراف علي تنفيذها بعد اعتمادها.
الاشراف علي سير اعمال الجامعه، ورقابه مسيره نموها وتطورها، ومساندتها، والمحافظه علي استقلاليتها وتميزها.
اقرار هيكل الجامعه التنظيمي، بناء علي اقتراح من رييس الجامعه.
اقرار اللوايح المنظمه للشؤون الاكاديميه والاداريه والماليه والداخليه للجامعه، وغيرها من اللوايح اللازمه لتسيير شؤونها، بناء علي اقتراح من رييس الجامعه.
ترشيح رييس الجامعه.
تعيين نواب رييس الجامعه، والمستشار القانوني العام للجامعه، وعمداء الكليات، والمعاهد؛ بناء علي توصيه من رييس الجامعه، وتعيين اعضاء هييه التدريس وفقا للوايح.
الموافقه علي انشاء الفروع والكليات والمعاهد والاقسام ومراكز الابحاث والبرامج؛ بناء علي توصيه من رييس الجامعه.
تحديد الرسوم الدراسيه، وتحديد المقابل المالي للخدمات والاعمال التي يري المجلس تحصيلها.
الموافقه علي مشروع ميزانيه الجامعه وحسابها الختامي وتقريرها السنوي وتقرير مراجع الحسابات؛ تمهيدا لاعتمادها من مجلس اداره الهييه.
الموافقه علي تاسيس الشركات وغيرها من المنشات ذات الاغراض الخاصه او المساهمه فيها، وانشاء صناديق الاستثمار ونحوها او المساهمه فيها، وتحديد صلاحيتها والاشراف علي اعداد وثايق تاسيسها؛ وذلك وفقا للاجراءات والنصوص النظاميه المتبعه، والضوابط التي يضعها المجلس بما لا يتعارض مع تلك الاجراءات والنصوص.
الموافقه علي ابرام الاتفاقيات ومذكرات التفاهم والتعاون والبروتوكولات والعقود، وتفويض رييس الجامعه بتوقيعها.
اعداد السياسات المنظمه للموافقه علي طلبات الدعم المالي واليه تحفيزه، ولقبول الهبات والاعانات والمنح والوصايا والتبرعات والاوقاف والمساهمات الاخري من داخل المملكه او خارجها، ورفعها الي مجلس اداره الهييه؛ للنظر في اعتمادها.
الموافقه علي تملك الاصول والتصرف بها واستثمارها.
الموافقه علي عقد القروض وغير ذلك من صور التمويل؛ وفقا لضوابط يعتمدها مجلس اداره الهييه.
الموافقه علي التقويم الدراسي لكل سنه دراسيه، وموعد مراسم التخرج، دون التقيد باي تقويم دراسي اخر.
وضع استراتيجيه الجامعه للاستثمار وسياساته واجراءاته، بما في ذلك تحديد العوايد المستهدفه واليه اتخاذ قرار الاستثمار ومتابعه ادايه والتخارج منه، ورفعها الي مجلس اداره الهييه؛ للنظر في اعتمادها.
وضع المعايير والسياسات المحاسبيه للجامعه؛ بما يتوافق مع المعايير والسياسات المستقره المعمول بها في المملكه، ورفعها الي مجلس اداره الهييه؛ للنظر في اعتمادها.
تحديد بدايه السنه الماليه ونهايتها.
وضع ضوابط ترشيح ممثلي الجامعه وتعيينهم في مجالس اداره الشركات والكيانات الاخري التي تمتلكها الجامعه او تساهم فيها، وتحديد حقوقهم وواجباتهم تجاه الجامعه، ورفعها الي مجلس اداره الهييه؛ للنظر في اعتمادها.
اقرار الاجراءات المنظمه للتواصل الاعلامي، بناء علي ما يقترحه رييس الجامعه.
وضع اجراءات ونظم اداره المخاطر في الجامعه، ورفعها الي مجلس اداره الهييه؛ للنظر في اعتمادها.
تعيين مراقب مالي داخلي.
وضع ضوابط تاسيس الجامعه للاوقاف داخل المملكه وخارجها، وادارتها؛ وفقا للاجراءات والنصوص النظاميه المتبعه، ورفعها الي مجلس اداره الهييه؛ للنظر في اعتمادها.
وضع سياسه الافصاح وتعارض المصالح في الجامعه، ورفعها الي مجلس اداره الهييه؛ للنظر في اعتمادها.
وضع سياسه مكافات اعضاء المجلس واللجان المنبثقه عنه وكبار التنفيذيين، ورفعها الي مجلس اداره الهييه؛ للنظر في اعتمادها.
وضع لايحه ضوابط ومعايير العضويه في المجلس، التي تشتمل علي ضوابط العضويه، وقواعد اختيار اعضاء المجلس وعزلهم، ورفعها الي مجلس اداره الهييه؛ للنظر في اعتمادها.
وللمجلس - بحسب ما يقدره - تشكيل لجان دايمه او مؤقته من بين اعضايه او من غيرهم، يعهد اليها ما يراه من مهمات، ويسمي في قرار تشكيل كل لجنه رييسها واعضاؤها، وتحدد فيه مهماتهم ومكافاتهم وفقا لسياسه المكافات المعتمده، ولكل لجنه الاستعانه بمن تراه لتاديه المهمات الموكوله اليها. وللمجلس تفويض بعض صلاحياته الي رييسه او اي من اعضايه او من مسؤولي الجامعه، وفقا لما يقتضيه سير العمل في الجامعه.

تعقد اجتماعات المجلس في مقر الجامعه، ويجوز - بموافقه رييس المجلس - عقدها في مكان اخر.
يجتمع المجلس بدعوه من رييسه مره كل (شهرين) علي الاقل، وكلما دعت الحاجه الي ذلك بحسب ما يقدره رييس المجلس، او اذا طلب ذلك (ثلث) الاعضاء علي الاقل. ويجب ان توجه الدعوه - كتابه - قبل الاجتماع ب(سبعه) ايام علي الاقل، علي ان تتضمن جدول الاعمال.
تنعقد اجتماعات المجلس بحضور اغلبيه اعضايه علي الاقل، بمن فيهم رييس المجلس او نايبه.
تصدر قرارات المجلس باصوات اغلبيه اعضايه الحاضرين علي الاقل، وعند تساوي الاصوات يرجح الجانب الذي يصوت معه رييس الاجتماع.
لا يجوز لاي عضو من اعضاء المجلس الامتناع عن التصويت، ولا تفويض عضو اخر بالتصويت نيابه عنه عند غيابه.
تثبت مداولات المجلس وقراراته في محاضر يوقعها رييس الاجتماع والاعضاء الحاضرون، ويجوز للعضو الذي يعترض علي اي قرار ان يثبت اعتراضه مسببا في المحضر.
للمجلس ان يدعو لحضور اجتماعاته من يري الاستعانه به دون ان يكون له الحق في التصويت.
يضع المجلس القواعد والاجراءات المنظمه لاعماله، وتشمل: اجراءات الدعوه للاجتماعات، وانعقادها حضوريه او من خلال وسايل التقنيه الحديثه، والاحكام الخاصه بالقرارات؛ سواء خلال الاجتماعات او بعرضها علي اعضاء المجلس بالتمرير، ويرفعها الي مجلس اداره الهييه؛ للنظر في اعتمادها.
يعين بقرار من المجلس امين له، يتولي: اعداد جدول اعمال المجلس، وتوجيه الدعوه الي الاعضاء وامانه سر اجتماعات المجلس، واعداد المحاضر والقرارات وتسجيلها في السجل الخاص بذلك، واي مهمات اخري يحددها المجلس. ويحدد في قرار تعيين الامين اجره ومزاياه الماليه؛ وذلك وفقا لما تحدده اللوايح.

يكون للجامعه مجالس علميه واكاديميه يصدر بتسميه اعضاء ورييس كل منها وتحديد مهماتها واليه عملها قرار من المجلس، وتكون مستقله في اداء مهماتها من الناحيه الفنيه (العلميه والاكاديميه)، ولها - عند الاقتضاء - تشكيل لجان فرعيه.
مع مراعاه ما قضت به الماده (السابعه) من النظام، يشكل المجلس - كل سنتين - اللجان الدايمه الاتيه:
ا- اللجنه التنفيذيه.
ب- لجنه الاستثمار.
ج- لجنه الترشيحات والمكافات.
ويحدد المجلس مهمات كل لجنه وقواعد عملها ومكافات اعضايها؛ وفقا لسياسه المكافات المعتمده.

رييس الجامعه هو كبير الاداريين التنفيذيين فيها، ويعد المسؤول عن اداره شؤون الجامعه، وترتكز مسؤولياته في حدود النظام، وما يحدده له مجلس اداره الهييه من صلاحيات.

ترفع قرارات تعيين كل من: اعضاء المجلس، ورييس الجامعه ونوابه، وعمداء الكليات والمعاهد، ورؤساء الاقسام ونوابهم او وكلايهم، ورؤساء المجالس العلميه والاكاديميه، وغيرهم من القيادات الاكاديميه في الجامعه؛ الي رييس مجلس الوزراء، ولا تكون تلك القرارات نافذه الا بعد موافقته عليها.

يخضع منسوبو الجامعه لاحكام نظام العمل ونظام التامينات الاجتماعيه.

للجامعه - وفقا لما يقره المجلس - القيام بما ياتي:

ان تتقاضي رسوما مقابل ما تقدمه من برامج دراسيه وتدريبيه وتاهيليه وما في حكمها، او غيرها من برامج.
تحصيل مقابل مالي لما تجريه من بحوث علميه، او ما تقدمه من خدمات او استشارات لجهات داخل المملكه وخارجها.
وضع قواعد تمكنها من تقديم مكافات او حوافز لمن يلتحق بها من الطلاب والطالبات.

يضع المجلس لوايح تنظم ما يتصل باداره الحرم الجامعي، وكل ما يتصل بسلوك الطلاب والطالبات ومنسوبي الجامعه من اعضاء هييه التدريس وغيرهم من الموظفين؛ داخل الحرم الجامعي، وكذلك اعمال التخطيط والكود العمراني والاعمال الانشاييه واعمال التشغيل والصيانه داخل الحرم الجامعي؛ بحيث تكون متوافقه مع المخطط العام الاستراتيجي لمدينه الرياض، والاطار التنظيمي المعتمد لحوكمه المناطق الخاصه داخل مدينه الرياض، المعتمد من الهييه.

للمجلس ان يكون مجلسا استشاريا من اعضاء محليين او دوليين، ويكون اختيار اعضايه علي اساس قدراتهم القياديه، ومكانتهم العلميه، وتجربتهم العمليه في المجالات التي تخدم الجامعه، ويتولي هذا المجلس تقديم المشوره للمجلس ولرييس الجامعه حول التطوير الاكاديمي العام للجامعه، ويحدد المجلس معايير ترشيح وتعيين اعضاء المجلس الاستشاري، وتنظيم اجتماعاته ومكافات اعضايه.

للجامعه - بعد موافقه المجلس - قبول الهبات والاعانات والمنح والوصايا والتبرعات والاوقاف، واي مساهمه اخري من داخل المملكه او خارجها؛ وفق السياسات التي يعتمدها مجلس اداره الهييه.
وعلي اعضاء المجلس العمل علي تشجيع تقديم الهبات والاعانات والمنح والوصايا والتبرعات والاوقاف، وغيرها من المساهمات للجامعه.

لا يجوز ان يكون لعضو المجلس ولا لاي من منسوبي الجامعه من اعضاء هييه التدريس وغيرهم من الموظفين؛ اي مصلحه شخصيه في عقود الجامعه، الا اذا افصح عن ذلك واتبعت الاجراءات والسياسات؛ وفقا لما يعتمده مجلس اداره الهييه في هذا الشان.

تتالف موارد الجامعه مما ياتي:

ما قد يخصص لها من اعانات حكوميه.
القروض، وغير ذلك من صور التمويل.
الهبات والاعانات والمنح والوصايا والتبرعات والاوقاف، والمساهمات الاخري من داخل المملكه او خارجها.
الرسوم الدراسيه، والمقابل المالي الذي تتقاضاه نظير الخدمات والاعمال التي تقدمها.
عوايد استثماراتها وريع اوقافها واملاكها.
الموارد الماليه الاخري التي يقرها المجلس، علي الا تتعارض مع اهداف الجامعه وطبيعه نشاطها.
وتودع جميع ايرادات الجامعه في اي من البنوك المرخص لها بالعمل في المملكه، ويصرف منها وفق ميزانيه الجامعه.

يتولي تدقيق حسابات الجامعه وسجلاتها الماليه مراجع حسابات مرخص (او اكثر)، يعينه مجلس اداره الهييه سنويا، وتجوز اعاده تعيينه، ويقدم مراجع الحسابات تقريره الي لجنه المراجعه والالتزام. ويجوز ان يقدم مراجع الحسابات تقريره الي المجلس مباشره اذا تبين له ما يدعو الي ذلك.
علي مراجع الحسابات ممارسه اعماله ومهماته وفقا للمعايير والسياسات المحاسبيه المعتمده، والتحقق من مطابقه الموازنه والحسابات الختاميه للسجلات الماليه والمحاسبيه، وما اذا كان مسك هذه السجلات دقيقا ومتفقا مع القواعد المحاسبيه السليمه.

تمسك الجامعه السجلات والدفاتر الاداريه والمحاسبيه التي تحتاجها وفقا للمعايير والسياسات المحاسبيه المعتمده، ويكون التسجيل والقيد فيها اولا باول، وتحفظ في مقر الجامعه الرييس.
للجامعه ابرام العقود والاتفاقيات - داخل المملكه وخارجها - بغير اللغه العربيه وفق ما تقتضيه حاجه العمل ومصلحه الجامعه، وتخضع عقود الجامعه واتفاقاتها لانظمه المملكه وقضايها، الا ما تقتضي مصلحه الجامعه اخضاعه منها لقوانين اجنبيه او اختصاص محاكم اجنبيه او للتحكيم، وذلك في ضوء ما تحدده القواعد والسياسات المعتمده.
يرفع المجلس الاستراتيجيات والسياسات والمعايير والضوابط والاجراءات والنظم - التي ينص النظام علي اعتمادها او اقرارها من مجلس اداره الهييه - واي تعديل عليها؛ الي الهييه قبل مده لا تقل عن (ثلاثين) يوما من التاريخ المحدد لبدء سريانها؛ لعرضها علي مجلس اداره الهييه، ولمجلس اداره الهييه - خلال تلك المده - ان يوجه المجلس باجراء اي تعديل علي تلك الاستراتيجيات والسياسات والمعايير والضوابط والاجراءات والنظم وفق ما يراه مناسبا.

لا يجوز باي حال من الاحوال حل الجامعه ولا دمجها بغيرها ولا تعديل نظامها، الا بامر ملكي.

ينشر النظام في الجريده الرسميه، ويعمل به بعد (مايه وعشرين) يوما من تاريخ نشره.