tree · classes · sources · search · improve
root / labor_social / labor_law / labor_law_amendments

تعديل البند (خامساً) وإضافة البند (سادساً) إلى القرار الخاص بأحكام تنظيمية بخصوص إجازات الأعياد للموظفين الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية

ncar · law · processed · 6 chunks

date_gregorian=2025-07-11 date_hijri=1447-01-06 document_type=law entity=legal_basis:cabinet_decision:59 entity=document_number:13 entity=document_number:م/49 entity=document_number:م/51 entity=keyword:إجازة entity=keyword:إجازات entity=keyword:الإجازة entity=keyword:الإجازات entity=keyword:عيد entity=keyword:أعياد entity=keyword:العيد entity=keyword:الأعياد entity=keyword:عطل entity=keyword:عطل رسمية entity=keyword:عطلة entity=keyword:عطلة رسمية entity=agency:وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية entity=legal_basis:royal_decree:49 entity=legal_basis:royal_decree:51 entity=legal_basis:royal_order:28/2 entity=legal_basis:cabinet_decision:466 entity=legal_basis:cabinet_decision:532 entity=amendment:true entity=summary:تضمن قرار مجلس الوزراء: تعديل البند (خامساً) وإضافة البند (سادساً) إلى القرار الخاص بأحكام تنظيمية بخصوص إجازات الأعياد للموظفين الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكومية رقم (532) وتاريخ 4/7/1445هـ. language=ar taxonomy_l1=labor_social taxonomy_l2=labor_law taxonomy_l3=labor_law_amendments validity=valid validity_confidence=1.0
# بسم الله الرحمن الرحيم
## قرار رقم : (۱۳)
وتاريخ : ١٤٤٧/١/٦ه

ان مجلس الوزراء

بعد الاطلاع علي المعامله الوارده من الديوان الملكي برقم ٤٤٣٧٥ وتاريخ ١٤٤٥/٦/١٤ه، المشتمله علي برقيه معالي وزير الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه رقم ٨٦٩٠٠ وتاريخ ١٤٤٥/٦/١١ه، في شان دراسه مدي مناسبه ان يكون عدد ايام العطل الرسميه لكل من عيد الفطر وعطله عيد الاضحي بحد ادني (اربعه) ايام عمل، ويحدد اقصي (خمسه) ايام عمل، علي الخاضعين لنظام الخدمه المدنيه ونظام العمل في الجهات الحكوميه التي تطبق الخدمه المدنيه.

وبعد الاطلاع علي لايحه الحقوق والمزايا الماليه، المقره بالامر الملكي رقم (٢٨/٢) وتاريخ ١٤٣٢/٣/٢٠ه.

وبعد الاطلاع علي نظام الخدمه المدنيه، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/٤٩) وتاريخ ١٣٩٧/٧/١٠ه.

وبعد الاطلاع علي نظام العمل، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/٥١) وتاريخ ١٤٢٦/٨/٢٣ه.

وبعد الاطلاع علي قرار مجلس الوزراء رقم (٥٣٢) وتاريخ ١٤٤٥/٧/٤ه.

وبعد الاطلاع علي المذكرتين رقم (۳۲۸۸) وتاريخ ١٤٤٥/٩/١١ه، ورقم (٦٣٨) وتاريخ ١٤٤٦/٢/٢٢ه، المعدتين في هييه الخبراء بمجلس الوزراء.

وبعد الاطلاع علي توصيه مجلس الشؤون الاقتصاديه والتنميه رقم (٤-٤٩/٥-٤/ت) وتاريخ ١٤٤٦/٤/٢١ه.

وبعد الاطلاع علي توصيه اللجنه العامه لمجلس الوزراء رقم (٩٥٤٩) وتاريخ ١٤٤٦/٩/٢٥ه.

يقرر

تعديل قرار مجلس الوزراء رقم (٥٣٢) وتاريخ ١٤٤٥/٧/٤ه، علي النحو الاتي:

اولا : تعديل البند (خامسا) منه ليكون بالنص الاتي:
"لا يسري ما ورد في البنود السابقه علي الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكوميه التي تطبق نظام الخدمه المدنيه ما عدا المتعاقد معهم وفق قواعد ممارسه

بسم الله الحر الحيم
المملكه العربيه السعوديه
الامانه العامه المجلس الوزراء
قرارات مجلس الوزراء
مهمات وظايف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين الصادره بقرار مجلس الوزراء
رقم (٤٦٦) وتاريخ ١٤٣٩/٨/٢٩ ه - والمتعاقد معهم وفق القواعد المنظمه لبرنامج
الكفاءات والمتعاقدين الصادره بقرار مجلس الوزراء رقم (٥٩) وتاريخ
١٤٤٤/١/١٨ه ، فيطبق عليهم حدود ايام عطل العيدين الوارده في البند (اولا) من
هذا القرار، وللمسؤول الاول في الجهه، تحويلهم الي اسلوب العمل عن بعد) خلال
الفتره التي تزيد عن (خمسه ايام عمل التي يتمتع خلالها موظفو الخدمه المدنيه
باجازه العيدين".
ثانيا : اضافه بند يكون البند (سادسا) بالنص الاتي:
"يحدد معالي وزيري (الماليه، والموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه الفيات
الاخري من المتعاقد معهم الخاضعين لنظام العمل في الجهات الحكوميه التي تطبق
نظام الخدمه المدنيه غير الوارده في البند (خامسا) من هذا القرار، ليطبق عليها حدود
ايام عطل العيدين الوارده في البند (اولا) من هذا القرار وصلاحيه المسؤول الاول
المحدده في البند (خامسا) من هذا القرار".
رييس مجلس الوزراء