tree · classes · sources · search · improve
root / labor_social / civil_service / civil_service_rules

تعديل المادة (228) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية لعام 1440هـ

ncar · executive_regulation · processed · 2 chunks

date_gregorian=2024-12-12 date_hijri=1446-06-11 document_type=executive_regulation entity=legal_basis:ministerial_decision:81888 entity=document_number:81888 entity=keyword:خدمة مدنية entity=keyword:موارد بشرية entity=keyword:فصل entity=keyword:انهاء خدمة entity=keyword:تأديبي entity=agency:وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية entity=agency:المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية entity=agency:وزارة المالية entity=amendment:true entity=summary:تضمن القرار الوزاري: تعديل المادة (228) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية لعام 1440هـ الخاصة بحالات فصل الموظف تأديبيا. language=ar taxonomy_l1=labor_social taxonomy_l2=civil_service taxonomy_l3=civil_service_rules validity=valid validity_confidence=1.0
بسم الله الرحمن الرحيم

تعميم رقم (89420) وتاريخ 28/ 06 /1446ه
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اشاره
الي القرار الوزاري رقم (81888) 
وتاريخ 11/ 6 /1446ه القاضي بتعديل الماده (
228) 
من اللايحه التنفيذيه للموارد البشريه في
الخدمه المدنيه لتكون بالنص التالي:
(يفصل الموظف بقوه النظام ويعد الفصل لاسباب تاديبيه في الحالات
الاتيه:
ا.

اذا صدر بحقه حكم من جهه قضاييه مختصه مكتسب للصفه القطعيه مصرح فيه بثبوت ارتكابه
موجب حد من الحدود الشرعيه ومعاقبته بالجزاء حدا.
ب.

اذا صدر بحقه حكم مكتسب للصفه القطعيه بارتكاب موجب القصاص في النفس.
ج.

اذا صدر عليه حكم من جهه قضاييه مختصه مكتسب للصفه القطعيه مصرح فيه بالادانه والحكم
بالعقوبه في الجرايم التاليه: (الفساد، والرشوه، والتزوير، والاختلاس، وتهريب المخدرات
او المسكرات او ترويجها او المتاجره فيها).
د.

اذا حكم عليه بعقوبه السجن لمده تزيد علي سنه.
ه. 
اذا صدر بحقه حكم مكتسب للصفه القطعيه بالقتل تعزيرا.
ولا
يؤثر وقف تنفيذ العقوبه الاصليه المحكوم بها او صدور عفو من ولي الامر عن العقوبه
الاصليه علي تطبيق حكم الفقرات (ج، د، ه) ما لم ينص في امر العفو علي خلاف ذلك).
امل
توجيه المختصين لديكم والجهات التابعه والمرتبطه بكم المشموله باحكام اللايحه
التنفيذيه للموارد البشريه في الخدمه المدنيه للعمل بموجبه، ويمكن الاطلاع علي
التعديل المشار اليه علي موقع الوزاره الالكتروني.
وتقبلوا
اطيب تحياتي
 وزير الموارد البشريه
والتنميه الاجتماعيه

 م. احمد بن سليمان
الراجحي