ncar · law · processed · 13 chunks
(4 م 1 مكتب معالي الوزير ع ٢٣٧٩ / ١١ رقم لصادر ١٣٣٣ : ٨٤٢٨ نوع المصادر تاريخ الصادر نوع المرفق: لا يوجد Minister's Office | مكتب الوارير وزاره العمل المملكه العربيه السعوديه قراروزي رقم (٢٣٣٩/١/١) و تاريخ ١٨/٨٨٨٥ تظهر عمل المراه السعوديه في محاسبه المبينات في محلات التجزيه ان وزير العمل: بعد الاطلاع علي الامر الملكي رقم 121 و تاريخ 12/7/2 ه بشان الموافقه علي الخطه التفصيليه والجدول الزمني للحلول العاجله قصيره المدي والحلول المستقبليه لمعالجه تزايد اعداد خريجي الجامعات والمنضم انه علي وزاره العمل اتخاذ الاجراءات اللازمه لحصر الفرص الوظيفيه الشاغره في القطاع الخاص والتي يمكن شغلها بسعودي او سعوديه سواء بالتوظيف المباشر او بعد اعاده التاهيل والتدريب، وبناء علي قرار مجلس الوزراء رقم 187 و تاريخ 1426/7/17 المضمن ان وزاره العمل هي الجهه صاحبه الاختصاص في تطبيق ضوابط تشغيل النساء كاجيرات لدي اصحاب العمل باعتبارها الجهه المعنيه بتطبيق نظام العمل، وان علي الجهات الحكوميه الاخري التي يكون لديها ملحوظات تتعلق بتشغيل النسبه لدي اي منشاه اهليه ابلاغ وزاره العمل للتعامل معها وفق للاحكام المنظمه لذلك، وبعد الاطلاع علي القرار الوزاري رقم 1/1/2473/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1/1 بتنظيم قصر عمل المراه السعوديه في محلات بيع المستزمات النساييه، وبنا علي الصلاحيات المحوله له نظاما، ويف ضوء ما تقتضيه الضوابط الشرعيه والمصلحه العامه. يقر ما يلي: اولا: يقصد باملح والملاحات الخاصه لهذا القرار كل مكان مخصص لمزاوله نشاط مرخص له لبيع التجزيه عن طريق ارتياد الجمهور لذلك المكان علي ان يتوفر لديه الله 1/1 Ministry of Labour Kingdom of Saudi Arabia Riyadh 11475 P.O. Box 21110 T.9661 210 4500 F.9661 210 4500 F.9661 210 4500 (4 من 2 وزاره العمل المملكه العربيه السعوديه قسم (او اقصام) بها اجهزه متعدده لمحاسبه ويحر اذني سنه اجهزه توظف ثلاث - عاملات علي الاقل في الورديه الواحده، بما يشمل - علي سبيل المثال لا الحصر - السوبر ماركت والهاير ماركت ومحلات بيع المواد الاستهلاكيه الفذاييه ومحلات بيع المواد المنزليه والاواني والمفروشات والاجنبيه والحسابات الاليه والملابس النساييه وملابس الاطفال والالعاب الترفيهيه وغيرها، سواء كانت في مراكز تجاريه مغلفه وعليها حراسه امنيه عامه او في مراكز تجاريه مفتوحه او محلات قايمه بذاتها. ثانيا: يqeصد بكلمه قسم او اقصام بالحل اي قسم يختص باستقلاليه بيع سلعه او تقدم خدمه متخصصه ومختلفه مما ورد اعلاه ويقع داخل المحل. ثالثا: يجب علي صاحب العمل في حال رغب بتوظيف عاملات في المحل او القسم التابع له والمحدد في اولا وثانيا اعلاه تطبيق الاحكام الوارده في هذا القرار، كما يجب علي صاحب العمل في حال وجود اقصام متخصصه في بيع اي من المستزمات النساييه التي صدر قرار وزاري بتانيها وتوطينها الالتزام بتطبيق احكام ذلك القرار اضافه الي توظيف عاملات في محاسبه المبيعات في هذه المحلات و تطبيق الاحكام الوارده ي هذا القرار. رابعا: يجب علي صاحب العمل عند تطبيق هذا القراع اتباع الاحكام المنصوص عليها في القرار الوزاري الخاص بتنظيم عمل المرا ء في محلات بيع المستزمات النساييه الصادر برقم ١/١٢٧٢/١/٥ وتاريخ ١٢٧٢/٨/١ ه وحديدا في الفقره ٣ و ٤ من البند الثالث والبد الرابع والبد الخامس من القراع، اضافه الي الالتزام بما يلي: 1. نقصر خدمه العاملات في محاسبه المبيعات علي النساء والعوايل فقط. 4/2 www.mal.gov.sa الموزون المطابق الموزون المطابق الموزون المطابق الموزون المطابق الموزون المطابق ال موزون المطابق الموزون المطابق الموزون المطابق الموزون المطابق الموزونالمطابق الموزونالمطابق الموزونالمطابق الموزونالمطابق الموزونالمطابق (4 من 3 من) وزاره العمل المملكه العربيه السعوديه Minister's Office | مكتب الوزير ٢. يجب وضع حاجز بين العاملين والعاملات في حاله كونهم في صفوف متتاليه ( جنبا لجنب). ٢. يجب توفير مقدم لكل من المحاسبات للجلو س عليه اثناء دوامهن في حال رغين بذلك. ٤. يجب توفير مكناس مخصص للموظفات لاداء الاستراحه. خامسا: يحظر عمل المراه في المحلات او اقصام المحلات المخصصه للشباب فقط، او التي تؤدي الي اختلاطهن مع المشترين غير المصطحين لEOAOLهم. سادسا: تحظر الخلوه بين الجنسين، ويجب علي صاحب العمل اتخاذ التجهيزات والترنبيات. اللازمه لتجنب ذلك. سابعا: يمنع اي تمييز في الاجور بين العاملين والعاملات عن العمل ذي القيمه المتساويه. ثامنا: يطبق في المحلات التي تخلاف احكام هذا القرار العقوبات التي يقطي بها نظام العمل. تاسعا: تراجع الوزاره فعاليه تنفيذ هذا القرار بشكل دوري، علي ان يتم تحديده كلما اقتضت الحاجه لذلك وفق مستجدات سوق العمل ووفق ما يردها من اقتراحات تطويريه، ليواكب احتياجات المجتمع وبما يحقق الاوامر الملكيه وقرارات مجلس الوزراء في هذا الشان. عاشرا: يعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره، ويلغي كل ما يتعارض معه من القرارات الصادره من الوزاره. الموزقه العمل ومراكه التربيه المستجده Ministry of Labour Kingdom of Saudi Arabia Riyadh 11475 P.O. Box 2110 T. 6561 210 4500 F. 956 1 210 4600 www.moigov.sa (4 من 4 من) وزاره العمل المواكه العربيه السعوديه Minister's Office | مكتب الوزير حادي عشر، يبلغ هذا القرار لم يزم للعمل بموجبه ويشير في موقع الوزاره الالكتروني والجريده الرسميه. والله ولي التوفيق، وزير العمل عادل بن محمد فقيه 4/4 Ministry of Labour Kingdom of Saudi Arabia Rayadh 11475 P.O. Box 21110 T +9561 210 4500 F +966 1 210 4600 www.mol.gov.sa