tree · classes · sources · search · improve
root / labor_social / labor_law

شروط تشغيل من هم دون سن الرابعة عشرة وفقاً لنظام العمل لعام 1426هـ

ncar · law · processed · 3 chunks

date_gregorian=2006-10-02 date_hijri=1427-09-09 document_type=law entity=keyword:عمل entity=keyword:عمال entity=keyword:تدريب entity=keyword:أطفال entity=agency:وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية entity=keyword:أحداث entity=summary:تضمن القرار : أحكام خاصة بالأطفال والأحداث في المدارس لأغراض التعليم العام أو المهني أو التقني وفي المؤسسات التدريبية تنفيذاً للمادة ( 167 ) من نظام العمل . entity=document_number:1/2841 language=ar taxonomy_l1=labor_social taxonomy_l2=labor_law validity=valid validity_confidence=1.0
(1 م 1 صنحه)
Kingdom of Saudi Arabia
Ministry of Labour
Minister's Office
بسم الله الرحمن الرحيم
الله علي البرعد
ولزاره العات
مكتب الوزيير
٢) ٢٤٧/٩/٨ و تاري ٤١٠١٢٩ ر قار واز ي رقم
ان وزير العمل
يقار ما يل
اولا: يستثني من الاحكام الوارده في الباب العاشر من نظام العمل كل من بلغوا
سن الرابعه عشره اذا كانوا يعملون وفق الشروط التاليه :
1 - ان يكون هناك اشراف مباشر من قبل الجهه المسيوله عن النشاط.
2 - ان يكون التعليم او التدريب باسلوب متدرج بحيث لا يشكل
صعوبه علي المتعلم والمتدرب.
٣ - ان لا يعوق التعليم والتدريب التحصيل الدراسي العام للمتعلم او
المتدرب.
٤ - ان ت حصل الجنه التي ترب ت نظيم برامج تعليميه او تدريبيه علي
مواقفه الوزاره وكذلك الوزاره المرخصه للنشاط.
ثانيا : علي وكيل الوزاره للشؤون العماليه تنفيذ هذا القرار.
والثم الموفق،
وزييس العمل
غازي بن عبد الرحمن القصيبي
صوره: لوكله الشؤون العمليه
صوره لوكله التخطيط والظهر
مره: للاداره القانونيه
الدفقات :
التاريخ:
ال قه :