tree · classes · sources · search · improve
root / labor_social / labor_law / occupational_safety

إجراءات تثبيت وتحديد إصابات العمل للعمال تنفيذ المادة (141) من نظام العمل لعام 1426هـ

ncar · law · processed · 8 chunks

date_gregorian=2006-10-02 date_hijri=1427-09-09 document_type=law entity=document_number:1/2833 entity=document_number:م/5 entity=keyword:نظام العمل entity=keyword:إصابات العمل entity=keyword:الأعمال الخطرة entity=keyword:عمل entity=agency:وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية entity=keyword:عمال entity=summary:تضمن القرار : إجراءات تثبيت وتحديد إصابات العمل للعمال تنفيذاً للمادة (141) من نظام العمل لعام 1426هـ . entity=legal_basis:royal_decree:5 language=ar taxonomy_l1=labor_social taxonomy_l2=labor_law taxonomy_l3=occupational_safety validity=valid validity_confidence=1.0
(1 م 1 م 2)
Kingdom of Saudi Arabia
Ministry of Labour
Minister's Office
بسم الله الرحمن الرحيم
الله علي الاخع وره
شره المعات
مكتب الورني
قرار وزار ي رقم ١٣٣٣٤/٩/٩ و تاريخ
ان وزير العمل
وبعد الاطلاع علي الماده (١٤١) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم
م/٥ و تاريخ ١٨/٢٣ و المشر في الجريده الرسميه بتاريخ
٢٥١/٩/٢٥
يقار ما يلي:
اولا : يقوم صاحب العمل ابلاغ مكتب العمل عن اصابه عامل لدي خلال اسبوع من تاريخ علمه بها.
ثانيا : اذا تولت الشرطه التحقيق في الاصابه فانه يتعين عليها ابلاغ مكتب العمل بها خلال اسبوع من انتهاه التحقيق.
ثالثا : يقوم مكتب العمل بالنظر فيما اذا كانت الاصابه اصابه عمل وفقا لتقرير
الشرطه او ما يقوله شهود الحال.
رابعا : اذا لم يكن هناك تقرير طبي بحدد نسبه العجز الناجم عن الاصابه او
طمن احمد الطرفين بالتقرير الطبي الصادر يقوم مكتب العمل اباحاله
المصاب الي احدي المستشفيات الحكوميه للحصول علي تقرير بذلك.
خامسا : يقوم مكتب العمل بتحديد التعويض المستحق للمصاب وفقا للتقرير
الطبي
سادسا : اذا رفض احمد الطرفين ما حدده مكتب العمل احيل الموضوع الي
الهينه الابتداييه المختصه
سابعا : علي وكيل الوزاره للشؤون العماليه تنفيذ هذا القرار.
والنه الموفق ،،،
وزيتسر العسل
غازي بن عبد الرحمني القصيب
سوره: لمكتنا
سوره: لوكله الشؤون العماليه
سوره: لوكله التخطيط والظهر
مجرده بالدار الفانويه
الرفقات
التاريخ :
الرقم :