ncar · executive_regulation · processed · 46 chunks
الموارد البشريه والنثميه الجمعيه مكتب الوزير /1 192891: صادر 1442 / 10 / 25 : التابع المركزات : 12 الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه قرار وزاري ان وزير الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه، بناء علي الصلاحيات المنوحه له نظاما، وبعد الاطلاع علي الماده (الرابعه والمشرون) من نظام الضمان الاجتماعي الصادر بمركز مجلس الوزاره رقم ٢١١ ب تاريخ ٢/٤/٤/٤ ه، المصادق عليه بالرسوم الملكي رقم (٢٢) بتاريخ ٤/٤/٤ ويناء علي ما عرضه نايب الوزير للتقميه الاجتماعيه. يقتر ما بلي: اولا: الموافقه علي اللايحه التفتينه لنظام الضمان الاجتماعي بالصيفه المرافقه. ثانيا: تصدر الوكاله المنعيه الدوليل لاتفيد احكام هذه اللايحه خلال (ثلاثين) يوما ويممل بها من تاريخ نفادها. ثالثا: تقويم الاداره المختصه في الوزاره بمراجعه وتقييم تطبيق احكام اللايحه والرفع بما تراه من مقترحات حيالها لاتخاذ ما يلزم في هذا الشان. رابعا: يلفي هذا القرار كل ما يتعارض منه من احكام. خلسا: تشعر هذه اللايحه في الجريده الرسميه وموقع الوزاره الالكتروني، ويمل بها من تاريخ نفاذ نظام الضمان الاجتماعي سلسا: علي نايب الوزير "للمتميه الاجتماعيه" اتخاذ ما يلزم لتفييده. والله الموفق وزير الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه م. احمد بن سليمان الراجحي National Center for Archives & Records Human Resource & Social Development Kingdom of Saudi Arabia Riyadh 11475 P.O. Box 21110 T +966 11 525 4000 F +966 11 525 5900 www.mlsd.gov.sa الموراد البشريه والتنميه الاجتماعيه الفصل الاول الصريفات الماده الاول: يقصد بالكلمات وال毛ارات - اينما وردت في اللاتحه - الماعن الميينه في الماده (الاول) من نظام، ويقصد كنلك بالكلمات وال毛ارات الاتيه الماعن الميينه امامها: 1. لللمه الالكترونيه: منصه الدعم والحمايه الاجتماعيه. 2. الملكب: مكتب الضمان الاجتماعي في المنطقه او المحافظه او المركز. 3. الصلوك: صندوق تنميه الموارد البشريه (هدف). 4. الباحث الاجتماعي: عمل الوزاره المختص اجاره المسكن جمع المعلومات والتحقق من البيانات المقدمه من مقدم الطلب والاستفيد. 5. التابع المالغ: البالغ سنه التايمه عشره او اكثر، الذي يخلق العايل في الولاء. 6. اليمن: اي ذكر او انتي توفي اوهم لم يتم سن الثامنه عشره، ويد في حكم اليتيم جهود الابوبين. 7. الدعل للكسب: الدعل الذي يحصل عله المستل او افراد الاسره نجه جهد يذل، مثل العمل او النشاط التجاري المسجل. 8. الدعل غر المكسب: الدعل المستم من صادر — غير العمل او النشاط التجاري المسلك — مثل المتلكات وعواتدها والاعانات الاجتماعيه او الحكوميه التي يحصل عليها المستل او افراد الاسره. 9. الاقامه الدايمه في المراكز الابراييه والمحليه: الاقامه مده تيجاز شهرين في المراكز الايراييه والعلاجيه. 10. اللجنه: اللجنه مشكلك وفق احكام الماده (الثانيه والضرون) من نظام. National Center for Archives & Records www.hrsd.gov.sa ص.ب 21110 الرياض 1475 لملكه العربيه السعوديه P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia الموراد البشريه والتنميه الاجتماعيه * الفصل الثاني تقدم طلب المعاني الماده الثاني: 1. يقدم طلب المعاني الي الوارزه عن طريق الملكب او المنصه الالكترونيه او الاتصال به الف الوزاره المخصصه هذا الغرض، و يجب تضمين فохح الطلب البيانات التاليه: ا. الاسم الرباعي لقدم الطلب. ب. رقم هويته الوطنيه وتاريخ الميلاد. ج. عنوانه الوطني ومعلومات التواصل. د. رقم حسابه البنكي. ه. اسم التابع البالغ ورقم التواصل والخصاب البنكي في حال توقف المالغ عن العايل او فقدانه للاهليه. و. اي معلومات بيانات اخري مسايده تطلها الوراره 2. يرفق بنوذج الطلب ما يلي: ا. المستندات الثبوتيه اذا لم يكن مقدم الطلب سعودي الجنسيه. ب. ما يثبت الاعاقه اذا كان احمد المستفيدين من ذوي الاعاقه. 3. علي من يقدم طلب المعاش عن الا مره تقدم البيانات المذكوره في الفقره (1) من هذه الماده لكل فرد من افراد الامره. 4. اذا كان هناك خلاف حول العايل، يطلب من الا مره المعنيه تحديد العايل من افرادها، يطلب من افرادها، يطلب من افرادها، يطلب من افرادها، يطلب من افرادها، يطلب من افرادها، ي泪水 من افرادها، يطلب من افرادها، يطلب من افرادها، يطلب من افرادها، يطلب من افرادها، يurricularت الموزاره العايل انه الاجتماعي رفع توصياته هذا الخصوص الي، الي ازاده بعد زاره الملك، وتقصي الحلاز، وتجديد الوزاره العايل بناء علي ما يصل اليها من معلومات وبناء علي قرار اغلبيه افراد الاسره، مع الاخذ في الاعتبار الماليه الميييه والوظيفه والدخل الذي يعصل عليه كل فرد من افراد الاسره، ولافراد الاسره التظلم من قرار الوزاره امام اللجنه. 5. لافراد الاسره اللجوه الي المحكمه المختصه اذا كان هناك نقص او فقد لاهله العازل يصعب معه التصرف في المعاش، اذا فاذا صدر حكم قضايي قاتي بعدم اهله العايل بالمعاش، للوزاره تعين التابع البالغ المشار اليه في الفقره (1) / ص (م) ماده (الثانيه) عالاك، وافراد الاسره الاعتراض امام اللجنه علي قرار تعين العايل. الماده الثالثه: . تقوم الوزاره عند استلام طلب المعاش عالي: National Centre: اكتمال البيانات والاستثمارات المقدمه ومحتها. ب. التحقق من مدي استحقاق مقدم الطلب واستيفايه للشروط. ج. ادخال بيانات مقدم الطلب في المنصه الالكترونيه في حال تم تقدم الطلب عن طريق المكتب او الماتف. 2. يتم التحقق من اهليه مقدم الطلب واستيفاء شروط الاستحقاق من خلال ما يلي: ا. البيانات والمستندات الرعيه التي يقدمها. ب. البيانات التي تحصل عليها الوزاره، والبيانات الاضافيه التي لدي الجهاات الحكوميه واخلاصه ذات العلاقه. ج. المعلومات والبيانات التي يجمعها الباحث الاجتماعي خلال زياده المسكن. www.hrsd.gov.sa ص.ب 21110 المراض 11475 الملكه العربيه السعوديه P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia المؤارد البشريه والتنميه الاجتماعيه * للماده الرابعه: 1. بعد التحقي من اكمال البيانات التي قدمها مقدم الطلب ومن الجهات الحكوميه والخاصه ذات العلاقه، وصحتها، وتوافر شروط الاستحقاق، تحدد الوزاره موعدا خلال مده لا تنجاز عنها من تاريخ تقدم الطلب لاجراء زياده مسكن المستفيد - مقدم الطلب الاصل او المالل او المستقل - جبس الحال - جمع مزيد من المعلومات والبيانات اللازمه والتحقق من صحه البيانات المقدمه. 2. تقوم الوزاره بوضع اسبعين جمل المعلومات والبيانات الاتيه خلال مده دراسه الطلب ومتابعت: ا. المدد الفعلي لافراد الاسره. ب. بيانات الطويه للستقبل او لافراد الاسره. ج. المونان الوطني ومعلومات التواصل. د. المعلومات المتعلقه اقصادر الدخل. ه. المعلومات المتعلقه باجاله المشريه والوظيفه والاجتماعيه والطبيه والصحيه لمستقل، او ج леج افراد الاسره، بحسب الحال. و. المعلومات المتعلقه بالثروه، ما في ذلك مصادر الدخل المختلفه والممتلكات والاعمال التجاريه المملوكه للمستقل او الافراد للاسره واي مؤشرات اجتماعيه واقتصاديه تسم م في تقيم ثروه مقدم الطلب او المستفيد. ز. الاحتياجات الاساسيه لتحسين الحاله المييه للستقل او الافراد الاسره. ح. اي بيانات او معلومات اخري تري الوزاره او الباحث الاجتماعي اميتها. 3. علي مقدم الطلب الاصيل او المالي او المستقل - جسب الحال - توقع خودج اقرار وتعهد خلال زياده السكن يënضن ما يلي: ا. اقراره بان للماشي يصرف من اموال الزكاه، وانه معرض للسابله او المقويه اذا تيب بعد خوله بالنظام انه غير مستحق وصرفت له ميالغ بغير وجه حق. ب. بان البيانات والملومات المقدمه في الطلب صحيحه ودقيقه. ج. التزامه بحديثات والملومات المقدمه في الطلب وابلاغ الوزاره، يابي تغير يطرا عليها خلال (حمه عشر) يوما من تاريخ التخير. د. تمهده - فيما عصري المايل - بصرف المايل - بالضوابط المنصوع عليها من افراد الاسره. ه. تمهده بالوفاء بالالتزامات الواجبه علي المستفيد لاستمرار صرف المعلش. 4. علي مقدم الطلب الاصيل او المالل او المستقل - بسب الحال - التاون العام الي الحث الاجتماعي عند التحيل وتقدم الطلب وجع المعلومات خلال زياده الملكين. فان رفض زياده الحضاعي او رفض تزويدمباي معلومه يطلب جمعها خلال الزياره اوقدم معلومات مضلله مفان ذلك ممنعدولا عن طلب المالض وتم صرف النظر عن طله. ويلترم الباحث الاجتماعي عند قيامه بزياره مساكن مقدمي الطبات او المستفيدين - جسب - بالضوابط المنصوص عليها في الماده (الساده والمضرين) من هذه ملاتحه. 5. اذا لم تكمل المطروبات والبيانات المطلوبه، فيترم مقدم الطلب بترويد الوزاره بها خلال (ضرين) يوما من تاريخ ابلاغه، وفي حال تجاز المله دون استكماله للطلبات، فهد الطلب ملغي. www.hrsd.gov.sa م.ب 21110 الرياض 1475 الملكه العربيه السعوديه P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه * : الماده الحامسه 1. علي الوراره اشعار مقدم الطب بقررها خلال (عشرين) يوما من تاريخ تقدم الطب، مع بيان الاسباب في حاله الرفض. فان منعت هذه المده دون صدور قرار من الوراره بشان الطلب، او صدر قرار برفضه، فيحق لقدم الطلب项链 المطبع الحلمه خلال مده لا تنجاز (ثلابين) يوما من انتضاء المده الحمدده لاصدار القرار او من تاريخ قرار الوراره برفض الطلب. ٢. في حال صدور قرار قبول الطلب دون قيام الوراره بزياره الملك لسبب لا علاقه للمستفيد في فحدد موعدا للزياره والتحقق من صحه البيانات. فان تبين بعد اجراء الزياره عدم استحقاقه فيحق له الاحتفاظ بما صرف له قبل تاريخ الزياره، ومع عدم الاغلال، ما ت-QTب بانه تقدم بيانات ومعلومات غير صحيحه بهدف الحصول علي المعلي. الفصل اقالات المستهدون وضروط الاستحقاق الماده السادسه: يستفيد من المعاشي السعودي المقيم اقامه دايمه في المملكه عن تEOAR لديها شروط الاستحقاق، ويعد في حكم المقيم اقامه دايمه من لا تEOAR مده وجوده خارج المملكه ثلاثه اشهر متصله خلال السنه السابقه لداريخ صرف المعاش، ويستشي من شرط الحسيه كل من: 1. زوحه السودوي، وكذلك مطلقه وارملثه الثاني منها اولا سعوديون، وذلك بشرط تحقق ما يلي: اقامه المراه واولادها اقامه داله في المملكه. ب. ان يكون لدي المراه اقامه ساريه المفعول. تقدم ما يثبت الحاله. 2. اولا الارمله واللطه السعوديه من زوج غير سعودي، وذلك بشرط تحقي ما يلي: اقامتها اقامه دايمه في المملكه. ب. ت橙 زواج المراه من زوج غير سعودي. جوب مستند رعي. ج. ان يكون لدي الاولاد اقامات ساريه المفعول. 3. الاضحي فروع الايتمام، والايام، واارام ل فوات الايام لديهم بطاقات تنقل، وذلك بشرط حفقه ما يلي: ا. ان تكون بطاقات التنقل ساريه المفعول. ب. تقدم ما يثب الاعاقه. www.hrsd.gov.sa م.ب 21110 الرياض 1475 الملكه العربيه السعوديه P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه * :للكه السابعه 1. اذا كان لدي المايل اكثر من اسره تقيم في مسكن واحد، فبعد هو وجمع من يندرج تحت رعايته وسوYE. ونفته في ذلك المكن اسره واحده لاغراض تطبيق النظام وهذه اللاتحه. 2. اذا كان لدي المايل اكثر من اسره وكانت كل اسره تقيم في مسكن منفصل، فعد كل اسره مستقله لاغراض تطبيق النظام وهذه اللاتحه، ويتم احتساب الدخل الشهري وتقسم امتحاق كل اسره بهطا علي حده. 3. يعد تابعا الطالب التفرغ للدراسه الذي لم يتجاوز منه (اخلامه والعشرين) من عمره ويقيم في مسكن منفصل عن اسرته او في مدينه اخري لفرض الدراسه. 4. اذا حصل علاف حوار تبعيه المحضون لاي اسره، فالمره بها ينس عليه صك اثبات الحضانه. فان لم يكن هناك صك، فبعد المحضون تابعا للاسره التي مسكنها اقرب للدرسته، ما لم يز الباحث الاجتماعي غير ذلك بناء علي اعتبارات اخري يتم توضيحها في تقرير زياده الممكن. الفصل الرابع تقدمي الاستحقاق واليه احصاب المطاف الماده العامه: يستحق المستقل او اسره الماش اذ كان الدخل المطيب اقل من الحد الاذن المحسب للمعاش. الماده التاسمه: 1. يكون الدخل المطيب المستقل او اسره مالدها للدخل الشري بمع حصمها مقداره جمسون بالماله من قيمه الدخل المكسب. الدخل المكسب - (الدخل الشهري - 50% من الدخل المكسب) 2. يضاف كل دخل تحت جيده لاي من افراد الاسره؛ الي يجمع الدخل المكسب للاسره. الماده العادره: 1. يحدد الدخل الشهري للمستفيد شهرها بناء علي الدخل الذي حصل عليه المتقل او يجمع ما حصل عليه افراد الاسره خلال السنه التي تسبق طلب المماش، ويشمل ذلك الدخل المكسب والدخل غير المكسب باستثناء مبالغ دعم امانات الاشخاص ذوي الاعاقه ومبالغ دعم البرامج المسايده. 2. يدخل في احتساب الدخل الشهري للمستفيد قمه الاصل المملوكه له القابله للتسيل وما يصرف له من دعم وامانات حكوميه وفق احكام الماده (الحاديه عشره) والملاده (الثانيه عشره) من هذه اللاحده. 3. لا يدخل في احتساب الدخل الشهري للساعدات Meadow العين قد يجعل عليها المقتل او الاسره - او احمد افرادها - من الموسيات الاجتماعيه او الصحيه او غيرها. 4. اذا كان لدي المالل اكثر من اسبه و كانت كل ا مره تقيم في مسكن منفصل، فحد كل ا مره مستقله ويتم تقييم دخل المالل بالدساوي بين الاسره لفرض العديد الدخل الشهري والدخل المالحب لكل ا مره. 5. عند احتساب الحد الادن الحسب لمعاني للاسره؛ يتم احتساب الدخل المالحسب للعب ضمن الدخل المالحسب لاستره وذلك دون احتساب الزياده المفرره له في حال كان هذا التابع يقيم اقامه داله في احمد المراكز الايوانيه او الملايه او خارج المملكه. www.hrsd.gov.sa ص.ب 211110 1.1475 الملكه العربيه السعوديه P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia الموارد البشريه والشربيه الاجتماعيه X للكه الحاهعه عمره: 1. تحسب قيمه الاصول القابله للتسيل الضمن الدخل الشهري باعتبارها دخلا غير مكسب، وذلك عن طريق تقسيم اجمالي قيمه الاصل علي مده اثني عشر شهرا. 2. يدخل في حساب الثروه الاصل والاموال التي يمتلكها المستفيد، ما في ذلك العقارات والسارات والاوراق الماليه وغيرهما من الاستمارات، ويستشي من ذلك قيمه المستكين للاستفيد وقيمه ساره واحده له. 3. تحسب مبالغ الدعم والاعوانات الحكوميه ضمن الدخل الشهري للمستفيد باعتباره دخلا غير مكتسب، وذلك عن طريق تقصيم اجمالي لمبالغ علي اثني عشر شهرا. الماده الثانيه عشره: 1. يحتسب الحد الادني المحتسب للمعاش وفق ما يلي: ايكون الحد الادني للمعاش للمعاش للمستقل مساوايا للحد الادني الاساسي لاحتماب المعاش. 2. مع ارواه احكام الفقره (٣) من هذه الماده، يكون الحد الادني للمعاش للمعاش للعاش مساوايا للحد الادني الاساس لاحتماب المعاش بالاضافه الي زياده عن كل تابع اضاف للعاش للعاش ما لا يزيد علي الحد الادني الاساسي لاحتماب المعاش. 3. لا يدخل في الحد الادني للمعاش للاسره الرياده المقرره للتابع في الحالين الاتتين: ا. قضاء التابع مده خارج المملكه تزيد علي ثلاثه اشهر متصله ال منفصه خلال السنه المابقه لازيخ تقدم الطلب علي ان تعاد الزياده المقرره له بعد عودته الي المملكه واقامته فيها اقامه بناء علي طلب بقدم لوزاره. ب. الاقامه الدايعه للتابع في المراكز الابواييه المطلعه. ٤. لا تؤثر علي احتساب الحد الادني المحتمل للمعاش المنقطه الجفرافيه لمسكن المستفيد او مصرفاته. الماده العاده عشره: يحتسب المعاش بناء علي الفرق بين الحد الادني المحتمل للمعاش والدخل المحتسب للمستفيد وفق المعادله التاليه: المعاش - الحد الادني المحتمل - الدعل المحسب للماده الرابعه عشره: 1. لا يستخي للمعاش في حال تجاوز الدخل المحتسب للستقل او الاسره الحد الادني المحتسب للمعاش، وجوز طالب اعاده النظر في الاستحقاق خلال مده لا تتجاز اثني عشر ثمارها من تاريخ تقدم الطلب مي ابت توف شروط الاستحقاق، وذلك دون الحاجه الي تقدم طلب جديد. اذا رغب مقدم الطلب في اعاده النظر في استحقاقه بعد مضي المده المحده في الفقره (1) من هذه الماده، فعليه تقدم طلب جديد للمعاش وفق احكام الفصل الثاني من هذه الالتحه. www.hrsd.gov.sa P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه X الفصل الحامس تصريف المشغين والتراملكم. للماده الخاصه حشره: تصنف الورزه المستفيد بناء علي البيانات والملزمات التطيه بجاله الصحيه والبدنيه والاجتماعيه، وذلك علي النحو التالي: 1. مستفيد قادر علي العمل، اذا كان سليما بلغ الثامنه عاما. 2. مستفيد قابل للاهيل 3. مستفيد غير قابل للاهيل للماده المساعده عشره: 1. مع عدم الاصلال. ما تقضي به الفقره (2) من الماده التاسعه عشره) من النظام، يجب علي المستفيد القادر علي العمل اثبات حديته في البحث عن عمل مناسب. ويكون اثبات الجديه في البحث عن عمل حسب السباعات والاجراءات التي لدي الصندوق. 2. يجب علي المستفيد القادر علي العمل قبول اي عرض عمل مناسب حصل عليه، ويتري عرض العمل مناسبا للمستفيد في حال توافقه مع امكانياته ومهارات، و توافق العرض مع ساعه شروط المروض الوظيفه التي لدي الصندوق. 3. يشتي من شرط البحث عن عمل الفيات الاتيه: ا. من لا تزاهر لديه ظروف الباحث عن العمل حسب الاجراءات لدي الصندوق. ب. المستفيد غير القابل للاهيل. ج. الطالب المفرغ للدراسه الذي تتراوح سنه بين المستين الثامنه عشره والخاصه والعشرين. د. من يقدم رعايه لاحد افراد الاسره من هم عاجبه الي رعايته مثل الاطفال دون سن الدراسه وكبار السن والمرضي والاشخاص ذوي الاعاقه. ه. اذا اقتضت ذلك ظروف المستفيد الاجتماعيه. 4. يشترط لاستمرار صرف الماش؛ التزام المستفيد القادر علي العمل بخطه العمل الذي تعددها الوزاره بالاتفاق معه. 5. لا يختي شرط البحث عن عمل ازام المستفيد بالانتقال من مدينه لمنا الفرض. National Center for Archives & Llaqada العامه عشره: 1. علي كل مستفيد متلك عملا او نشاط جابرا الاقصاح عن ذلك وتقدم ما يثبت استمرارته. 2. لكل مستفيد متلك فكره مشروع عمل او نشاط جاري، تقدم جمع المطلبات اللازمه لمكميه من خلال التدريب والتاهيل من تنفيذ المشروع. للماده العامه عشره: 1. علي المستفيد القابل للاهيل الالتزام بخطه التاهيل. www.hrsd.gov.sa الرييس 2114705 11.14.15 21110 ب. ص P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia الموارد البشرييه والتنميه الاجتماعيه * ٢. للوزاره تعديل او اضافه برنامج او اكثر خطه التاهيل لتمكين المستفيد القابل للاهميل من كسب معيشه او تنفيذ مشروع انجاحي له، مع مراعاه رغبات المستفيد بقدر الامكان. علي ان يضمن البرنامج تحديد مهام الوزاره واجاهات ذات العلاقه في تنفيذ البرنامج، بالاضافه الي الاليات والحوافر واجراءات متابعه الالتزام بخطه التاميل. الماده التاسعه عشره: بشترط لاستمرار صرف الماش للاسره التراها، ما يلي: 1. احاق جميع الاطفال التابعين الذين لم يلغ سهم ثمانيه عشره عاما بالدرسه او مراكز التاهيل والرعايه المختصه - بسب حاله التابع - والواسطه علي حضورهم في اوقات الدولام الرحي. ويكون المايل مسولا عن التزام الامره هذا الشرط. 2. اخذ التطمينات الالزمه جسيع الاطفال التابعين في اوقامها حسب ما تصدره وزاره الصحه من تعليمات. و كنلك اجراء المراها الطبيه السنيه للمستقل ولجيع افراد الاسره في مراكز الرعايه الصحيه الاوليه. يكون العايل مسولا عن التزام الاسره بهذا الشرط. الماده العضروف: 1. في حال عدم وقاء احمد افراد الاسره بالالتزامات المنصوص عليها في هذا الفصل، علي الوزاره اخطار المستفيد بضروره وفايه بالالتزام خلال مده لا تتجاز عشره ايام من تاريخ الاخطار. 2. تطبيق علي المستفيد المحاليف في حال استمرار المحاليفه وانقضاء فتره الاخطار، المغوبات الاتيه: 3. يوقف صرف البلغ المقرر للمخالف عند احتساب الحد الادي المطاعس لل担忧 في احكام الماده (السابعه عشره) من النظام. 4. لا يبقي للمستفيد المحالف في حال ثبوت المحالفه المكثار اليها في الفقره (3) من هذه الماده تقدم بلاغ للوزاره ضد المايل مستندا علي الفقره (1) من الماده (الضرون) من النظام. 5. في حال عدم وفاء المستقل باحد الاتزامات المنصوص عليها في هذا الفصل، فعلي الوزاره اخطاره بضروره وفاته بالالتزام خلال مده لا تتحاوز عشره ايام من تاريخ الاخطار. 6. استثناء من حكم الفقره (3) من هذه الماده، ودون الاحلال بالعقوبات المنصوص عليها في الفقره (1) من الماده العشرون من نظام، يخصب الحد الاذي الحسب للمعرض للاجره في حال تبوث عايله علي من يطول التابعين جعهم دون سن النايمه عشره عاما; بعد خصم قيمه الزياده المقرره لتابع واحد فقط. في حال ثبوت المحالفه علي المايل ولدي الاسره تابع بالغ، بعين التابع البالغ المظار اله في الفقره (1/م) من الناده (الثانيه) كمالل بديل للاسره ويتم احتساب الحد الاحد المحاسب للمعاون بناء علي ذلك. www.hrsd.gov.sa ص.ب 21110 الرياض 1475 للملكه العربيه السعوديه P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه * للكه الحاديه والمعروه: تحول الوزاره متابعه حالات المستفيدين بشكل متطم واتاكد من استحقاقهم للمعاش ومذاره من خلال اجراء زيارات دوريه لساكمهم لا تقل عن مره واحده سونيا ومني رات ضروره لذلك او بناء علي توصيه من الباحث الاجتماعي. فان رفض المستفيد الزياره او رفض تزويد الباحث الاجتماعي باي معلومات يطلب جمعها خلال الزياره التاكد من استمرار استحقاقه للمعاش او قدم معلومات منظمه، فلوزاره تطبيق الاحكام الوارده في الماده (السابعه عشره) من نظام. الفصل السادس صرف المطلي الماده الثاني المثروان: 1. يصرف المعاش للمستفيد شهريا بدءا من الشهر التالي لصدور قرار قبول الطلب. 2. يودع المعاش في الحساب البنكي للعايل او المستقل. الماده الثالثه والمثروان: 1. يوف صرف المعاش للمستفيد في الحالات الاتيه: ١. اذا تغلف شرط من شروط الاستحقاق المنصوص عليها في المواد والثامنه، واحكام الفصل المقاسم) من هذه اللاتحه. ب. اذا ثبت للوزاره ان البيانات المقدمه عن المستقل او الاسره غير صحيحه. ج. اذا تاخر المستفيد عن تحديث بياناته الشخصيه المنصوص عليها في الماده (الثانيه) من اللاتحه لمده (ثلاثين) يوما من ابلاغ الوزاره له بطلب التحديد. د. اذا ثبت للوزاره ان المستفيد القابل للاهيل لم يلترم خطه تاهيله. ه. اذا ثبت للوزاره ان المستفيد القادر علي العمل غير جاد في البحث عن عمل ولا يقبل عروض العمل والتدريب المnasيه. و. اذا كان المستفيد يقيم اقامه دايمه في احد المراكز الايوانيه او الملالجيه. ز. اذا تازل المستفيد عن الماش. ح. في حال وفاه المستفيد. 2. لا يوقف صرف الماش عن الاسره في حال وفاه المايل او احد التابعين، وفي هذه المالله يحصم المبلغ المقرر للمتوفي من الحلد الادني المخصص للمعاش، ويتم تعيين التابع المالغ露ر اليه في الفقره (1/ ه) من الماده (الثانيه) عايلا خلال مده لا تيجاز (حمه عشر) يوما من تاريخ الوفاه. والافراد الاسره الاعتراض امام اللجنه علي قرار تعين المايل. للماده الرابعه والمفروه: اذا ثبت لدي الوزاره ان المايل لم يلزم بصف رانفق الماش علي تابعها; تقوم الوزاره ببلاغ حبه الضبط المختصه و تعين التابع البالغ لمشار اليه في الفقره (1/م) من الماده (الثانيه) و الافراد الاسره الاعتراض امام المثنه علي قرار تعين المايل. www.hrsd.gov.sa م.ب 21110 الرياض 11475 للملكه العربيه السعوديه P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia الموارد البشريه والشتميه الاجتماعيه # للماده الخاصه والصرون: اذا ثبت لوزاره حصول المستفيد علي الماش بصفه غير مشروعه فنوم الوزاره: ما يلي: 1. احاله المطالبه الي جهه الضبط المختصه المنصوص عليها في الفقره (2) من الماده (العشرون) من نظام لاستكمال الاجراءات النظاميه في شاها 2. ايقاف صرف الماش عن المستفيد موقا بدءا من الشهر التالي لاكتشاف هذه الواقعه، مع عدم استحقاق للمعاش خلال فتره الايفان. National Center for Archives & Records www.hrsd.gov.sa المواد الرياض 21175 11475 P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه X الفصل السابع خواب زاره الباحث الاجتماعي للسكان للكه الصدمه والصورون: علي الباحث الاجتماعي عند زيارته لسكن مقدم الطلب او المتعيد الالتزام بالضرابط الاتيه: رساله نصيه ترسل الي الرقم المسحل في غوض الطلب - مع مراعاه ال يتحاوز موعد الزياره الساعه الثامنه مساء - وكتيد الوثايق الرعيه المطلوب من مقدم الطلب او المتشف جمهزها لفرض التحقي منها خلال الزياره. 2. انا يزور مسكن مقدم الطلب الا بوجود عرم، او تكون زياره المسكن من خلال باحته اجتماعيه من النساء، وذلك بحسب حاله الاجره. 3. انا تكون دراسه حاله الاجره الا بوجود المايل وکامل افرادها، وان يتواصل الباحث مباشره مع افراد الاجره لتحقق من المطومات والبيانات المقدمه، وعلي العايل تقدم ما يثبت تبعيه التابع في حال تنه عن الزياره، او جديد موعد اخري لاعاده الزياره. وفي حال تین للباحث الاجتماعي تقدم معلومات منغوله عن عدد افراد الاسره الفعلي فنم الرفع باللاحظات واللريات للوزاره لاغفاذ القرار. ما يوافق عن نظام والاتحته. الازام بالزي الرحي وايراز بطاقه العمل او مستند تفويض من الوزاره. التحق من جميع البيانات والعلوميات، والوثايق الرجيه في بدلها هذا يقدم الطلبات والمستفيدون. التحق من توفيع مقدم الطلب او المالل او المصل - عسب الحالل - عند الانتهاء من تبعيه الاستيان. 7. تقصي الجوانب التنمويه والاجتماعيه والقدره الماليه لقديم الطبات والمستفيدين اثناء الزياره، مع مراعاه المضروصه والالتزام بالمثنيه وعدم انتهاك الكرامه باستخدم ممارسات حاطبه للقصي اثناء الزياره. 8. توزيع الحالات التي يقف عليها اثناء زياده مساكن مقدمي الطبات او المستفيدين بعد انتهاه المستفيد من التوقيع علي الاستيان. 9. ابهاه للاحظات واللرييات بعد انتهاه مقدم الطلب او المستفيد من التوقيع علي الاستيان، وذلك لهيدا لرغمها لصاحب الصلاحيه في الوزاره لاغاذ القرا، ما يتوافق مع النظام والاتحته. 10. التزام بالصدقيه والامانه في اعداد التقارير دون تضميم او تضليل، ودون الاععاز لغه معينه او بناء علي National Center for Archi'sge 6.10 11. الالاغ عند ملاحظه حالات من العنف الاسري سواء كان لفظيا كالسب والثمن او جسديا كالغرب . ولي 12. احواه السقيد باسلوب مهن مع مراعاه ظروفه الفسيه والصحيه والاجتماعيه والاقتصاديه. 13. افظاط علي سريه السجلات واللفات الخاصه ب-genderي الطبات والاستفيدين، والتحلص من اي مستندات او والتقي تحتوي علي معلومات خاصه فور انتهاه الغرض منها www.hrsd.gov.sa الرييس 21147.14.15 11.17.18 11.19.20 P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia الموراد البشريه والتنميه الاجتماعيه * الفصل الثاني احكام عامه الماده سابعه المضرون: 1. علي مقدم الطلب الاصل او المستفيد ابلاغ الوزاره باي تغير بطرا خلال (خمسه عشر) يوما من حدوث التمير علي اي ما يلي: ا. وضعه الصحي او الاجتماعي او الاقتصادي او السكني، او الوظيفي. ب. معلومات التواصل، والعنوان. ج. شروط الاستحقاق د. عدد افراد الاسره. مصادر الدخل. 2. يتم ابلاغ الوزاره بالتغيرات المثمار اليها في الفقره (1) من هذه الماده عن طريق الكب او المسعه الالكترونيه او الاتصال باتفه الوزاره المخصص هذا الفرض. 3. اذا تب للوزاره حدوت تغير في الوضع الاجتماعي او الاقتصادي او السكن المستفيد و لم يادر مقدم الطلب او المستبيد ابلاغ الوزاره به، تخطب عليه احكام الماده (السابعه غيريه) من النظام. 4. اذا لم يقم اي من مقدم الطلب الاصل والاستفيد ابلاغ الوزاره بالتغيرات المثمار اليها في هذه الماده واتح عن ذلك صرف معاش زايد للمستفيد فيلمز ابعاده ما ضرب له دون وجه حق، وفق احكام الماده (الخامسه والعشرون) من هذه الالتحه. 5. اذا ترتب علي عدم ابلاغ الوزاره بالتغيرات المثمار اليها في هذه الماده ارتكاب مقدم الطلب الاصل او المستفيد احدي الجرايم المنصوص عليها في النظام اخري، يتم اجاله ذلك الي جهه الضبط المحتمه لاستكمال ما يلزم. للكه الثامنه والعمرون: اذا اختذت الوزاره اي اجراء في حق المستفيد، مثل تغيض الماش او ايقاف صرفه او غير ذلك، فالمقدم الطلب او المستفيد التظلم من ذلك امام المحنه خلال مده لا تتحازو ثلاثين يوما من تاريخ تبلغه بفرار الوزاره باغاذ الاجراء المعني، وYTACQ العلم بالقرار بYTQ الوزاره لقدم الطلب او المستفيد علي عنوانه المسجل لدي الوزاره، ولوزاره استخدام الوسايل الالكترونيه لتليغ مقدم الطلب او المستفيد بالاجراء المختل بالاجراء المختل كالماتف المحول الموثق او المزج الالكتروني. للاله التاسعه والعروز: يعمل هذه الالاحمه من تاريخ نشرها في الجريده الرحيه. www.hrsd.gov.sa ص.ب 21110 الرياض 11475 للملكه العربيه السعوديه P.O.Box 21110 Riyadh 11475 Kingdom of Saudi Arabia