ncar · policy · processed · 93 chunks
الله بمر قرار رقم : (493) وTARIEY: 34/8/21 الله بمرتر ان مجلس الوزراء بعد الاصلاع علي المعامله الوارده من الديوان الملكي برقم ٤١٠٢٨ وتاريخ ١٤٤١/٧/٢٨ ه، المشتمله علي برقيه معالي وزير الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه رقم ١٤١٣٠٧ و تاريخ ١٤٤١/٧/٢٤ ه، في شان مشروعي السياسه الوطنيه وخطه العمل الوطنيه لمنع عمل الاطقال في المملكه. وبعد الاصلاع علي المشروعين المشار اليها. وبعد الاصلاع علي الماده (١٩) من نظام مجلس الونزاء، الصادر بالامر الملكي رقم (١٣/٣) وتاريخ ١٤١٤/٣. وبعد الاصلاع علي الامر السامي رقم (٢٢١٦٧) وتاريخ ١٤٤٨/٥/١٢. وبعد الاصلاع علي المحضر رقم (٢٨٣) وتاريخ ١٤٤١/١٠/٤، والمدكرتين رقم (٣٣٤) وتاريخ ١٤٤٧/٣/١ ه، ورقم (١٠٣٥) وتاريخ ٦٦/٧/٧ ه، المعده في هييه الخبراء بمجلس الوزاء. وبعد الاطاع علي التوصيه المعده في مجلس الشؤون الاقتصاديه والتنميه رقم (٥٦/٧/٦) وتاريخ ٤٦/٧/٦ ه. وبعند الاطاع علي توصيه اللجنه العامه لمجلس الوزراء رقم (٣٢٧٧) وتاريخ ١٨٤/٨/٨ يقر الموافقه علي السياسه الوطنيه لمنع عمل الاطقال في المملكه العربيه السعوديه، وعلي خطه العمل الوظينه لمنع عمل الاطقال في المملكه العربيه السعوديه، بالميختين المرافقتين. رييس مجلس الوزاء الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه السياسه الوطنيه لنع عمل الاطفال في المملكه العربيه السعوديه (مشروع) National Center for Arcs الاستعمال الاستعمال الاستعمال الاستعمال الاستعمال ص.ب 21110 الرياض 11475 المملكه العربيه السعوديه الاستعمال الاستعمال الاستعمال الاستعمال www.bwcd.com الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه بسم الله الرحمن الرحيم يعند الاستثمار في راس الملك البشري من اهم الاستثمارات التي توليها حكومه المملكه العربيه السعوديه النصيب الاكبر من التركيز والعنايه والطبق و حقق القل من زكايز الاستثمار في البشر، خاصه اهم الفيه التي سرسم ملامح الوطن في المستقبل، وستكمل مسيره التنميه التي نعمل عليها اليوم. ومن اجل ضمان حق الطفل في النمو السليم، وفي التطور النفسي والعقلي والبدن؛ ليكون فردا فاعلا ومسها في تقدم الوطن، لا بد لما من صياغات التي تمنع اي ممارسات قد تكون عايقا امام حصول الطفل علي حقوقه، ومن ذلك عمل الاطفال الذي عاده ما يكون مصحوبا بالاخطار الجسديه والتفسيه عليهم، ويتبسب في حرمايم من التعليم او اللعب او الاهتمام. وعلي ذلك، فان السياسه الوطنيه، لبع عمل الاطفال في المملكه العربيه السعوديه تضع اطارا وطنيا ينظم سوق العمل فيما يتعلق بعمل الاطفال من جهه اخري يمكن اجتمع -من خلال حزمه من التدخلات علي مستويات مختلفه في قطاعات الدوله - من ماهضه عمل الاطفال كذللك، فان السياسه الوطنيه لبع عمل الاطفال ثاني بشكل متسق مع نظام حقوق الطفل في المملكه العربيه السعوديه، ومع الاتفاقات والبروتكولات الدوليه التي صادقت عليها المملكه والترمتم كما، خاصه اتفاقيات منظمه العمل الدوليه (١٣٨) حول الحد الادني لمتن الاستخدام، والاتفاقيه (١٨٢) بشان اسوا اشكال عمل الاطفال، واتفاقيه حقوق الطفل والبروتكولات الاختياريه التابعه لما. وسعتكون هذه السياسه جزاء من المنظومه التشريعيه التي ستوفر للطفل بييه امنه وحفره للنمو والمطور والابكار ياذن الله تعالي. وزير الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه م. احمد بن سليمان الراجحي الطرفيه العربيه السعوديه الطرفيه العربيه السعوديه العربيه المطرويه الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه جدول الحتويات ٢ قايمه المختصرات ١- المقدمه والاساس المنقطي ٢- الاطار القانونيه والمؤسسيه المحاليه ١,٢ ٢,٣ ٨..... ٢,٢ ٢,٣ ٢-السياسه الوطنيه ملع عمل الاطفال الرؤيه ٢,٣ ٢,٣ المبادي التوجيهه ٢,٣ ٢,٤ عناصر السياسه الرييسيه ١. توسيع قاعده المعارف المتعلقه بعمل الاطفال ب. تحسين القانون والمنافذ والملاحظه القضاييه ت. تعزيز العمل打架 اللاقي للبالغين والشباب في الست القانونيه للعمل ش. تحسين العمل الاجتماعي واليات الحمايه الاجتماعيه وربطها بالبرامج القايمه ج. تعزيز فرض التعليم الجيد جميع الاطفال ١٦ ٢٠. تنفيذ انشطه التوعيه ٢٠- تحمكه السياسيه ٢٧ - تثعيل ومراجعه السياسه ٢٧ - تثعيل ومراجعه السياسه ص.ب 21110 برايش 11475 الملكه العربيه السعوديه الاستعماله العربيه المتحده الاستعماله المينيه الاستعماله المينيه الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه : قايمه المختصرات: CEACR : الجزاء المعنيه ب太行ي الاتفاقيات والتصيات. GASTAT : المثينه العامه للاحصاء. ILO : منظمه العمل الدوليه. KSA : المملكه العربيه السعوديه. : وزاره الموارد البشاريه والتنميه الاجتماعيه : MOE : وزاره التعليم. : MOH : وزاره الصحه. : MOI : وزاره الداخليه. : MOJ : وزاره العمل. : MEP : وزاره الاتصاد والتخطيط. : MOF : وزاره الماليه. : MOFA : وزاره الخارجيه. : MC : وزاره التجاره. : HRC : هينه حقوق الانسان السعوديه : PAC : FAL : NCLS : المسح الوطني حول عمل الاطفال : NTP : برنامج التحول الوطني : SDG : هدف التنميه المستدام العربيه والتنميه الطبيه والتنميه ص.ب 21117ه الملكه العربيه السعوديه الاستعماله العربيه السعوديه الاستعماله للعربيه • • • الموارد البشاريه والتثميه الاجتماعيه 1 - المقدمه والاساس المنقطي يشكل الاطفال ثروه لاي جتمع. واطفال اليوم هم مستقبل الغد. اذا، فان مكاهم الطبيعي هو المدرسه واللمعب. ولكن قد يعرم كثير منهم من فرص التنميه الاساسيه في مرحله الطفوله، وبدلا من ذلك يحملون عبء العمل لدعم معيشه اسرهم. ونتيجه هذا الواقع، تدخل اعداد كبيره من الاطفال - في جميع اثناء العالم - في وقت مبكر سوق العمل الذي لا يتطلب مهارات مسبقه. وهم غالبا ما يكونون امين، ويبقون كذلك طوال حياهم، فيفترون الي الاساس التعليميه الاساسيه التي من شاها ان تكنهم من اكتساب المهارات وخستن فرصهم في الحصول علي حياه عمل لايقه كبالغين، ما يعزz dorوات الفقر بين الاجبال ويقوض الاقتصادات الوطنيه. حظي Cordوع عمل الاطفال - علي مر السنين - باهتمام متزايد، وحاجه الي بذل جهود متصافه للقضاء علي ظاهره عمل الاطفال ومنعها. ومن المهم معرفه المقصود بعمل الاطفال، فهو يشير الي الاطفال الذين يعملون ما ينتهك معاير منظمه العمل الدوليه الوارده في الاتفاقيتين (١٨٢) وهم جميع الاطفال الذين تقل اعمارهم عن ١٣ عاما ويعملون في اي انشطه اقتصاديه، وكذلك الذين تتراوح اعمارهم بين ١٥ عاما يعملون باكثر من العمل الخفيف، بالاضافه الي جمع الاطفال المنخرطين في اسوا اشكال عمل الاطفال. ولا يشمل هذا المنع مشركه الاطفال واليافعين من سن ١٣ عاما، في العمل في الانشطه الاقتصاديه التي لا تؤثر مسلبيا في صحيحن وهم ولا تتعارض مع تعليمهم وغالبا ما تكون ايجابيه؛ حيث يسمح بالعمل الخفيف الذي لا يعارض مع التعليم من سن ١٣ عاما بناء علي اتفاقيه منظمه العمل الدوليه رقم (١٣٨) بشان الحد الادن لسن الاستخدام. ويمكن للدول - التي لم يبلغ اقتصادها و تسهيلها التعليميه درجه كافيه من التطور - ان حدد السن الادن للعمل فيها ب—— ١٤ عاما بدلا من ١٥ عاما، والسلام بالعمل الخفيف للاطفال الذين تتراوح اعماهم بين ١٢ و ١٤ عاما تبعا لذلك.٣. (1) الفقره (1) من لملاده السابمه من الاتفاقيه رقم (1) (1) ٢) المقدره (٤) من لملاده الحاييه من الاتفاقيه رقم (٢) (٢) المثره (٤) من الماده السابمه من الاتفاقيه رقم (٢) الله الشؤون الليبيه ص.ب 21110 الله العربيه السعوديه الاستعماله المزيه الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه # وقد ارفقت المملكه اعلانا مع وثيقه التصديق علي الاتفاقيه رقم (١٣٨) ينص علي انه "وفقا لنظام العمل في المملكه فان الحد الادني لاستخدام في المملكه العربيه السعوديه والعمل علي اراضيها - او علي وسايل النقل المسجله علي اراضيها - هو سن الجامعه عشره، وذلك دون اخلال بما تقضي به الماده (٧) من هذه الاتفاقيه". ومن ثم يكون العمل الخفيف مسموحا للاقواني الذين تتراوح اعمارهم بين ١٥ و ١٥ عاما وفق الاشتراطات التي حددها الاتفاقيه. وبفضل جمعه متناميه من الخبره العمليه والبحوث وتقيم التاثيرات، يبدو واضحا ان التقدم العاملي المحرز ضد موضوع عمل الاطفال يعتمد اعتمادا اسبا علي الاستجابه النشطه لسياسات الحكومات المدعومه من منظمات العمل واصبحاب العمل واجتماع الدولي، والتي تعاج جمعه العوامل التي تدفع او تجذب الاطفال الي العمل. بعض اخري، فان التقدم لا يحدث من تلقاء ذاته، ولا يعتمد علي قوي خارج نطاق السياسات فقط. وفي حين يعتبر النمو الاقتصادي عاملا مهما، وذا صله، تشير الادله والخبرات المتراكمه الي ان خيارات السياسه وقرارات خصيص الموارد التي ترافقها يمكن ان تكون اكثر اهميه. لقد حققت المملكه العربيه السعوديه (KSA) - علي مدي العقود الاربعه الماضيه - تطورا اجتماعيا واقتصاديا مهما. وفي شهر ابريل (٢٠١٦) اطلقت المملكه الرؤيه السعوديه للعام (٢٠٣) وهي خطه طموحه طويله الامد للتنميه المستدامه. ولبناء القدرات المؤسسيه اللازمه لتحقيق اهداف الرؤيه، تم اطلاق برنامج التحول الوطني (٢٠٢٦) من شهر يونيو من العام (٢٠٢٦) موسعه جكوميه تعمل في القطاعات الاقتصاديه والتنميه، ومن بينها وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه (MHRSD) المسووله عن عدد من اهداف برنامج التحول الوطني للعام (٢٠٢٦) وكذلك عن الاجراءات اللازمه تحقيقها. (١) "كيو للقوانين او اللوازم ال Kuzه من تسح باستخدام او عمل الاخصام الذي تتؤسو اسماح الميني التي تقرها السلطه المخصصه، ولا تضع فدر عمل علي الاستفاده من التطويد." (١) لا يصل ان تكون ضاره بصحتهم او تحوم. (ب) لا تعطل مواطبتهم في بالمرجع التوجيه او التدريب المهندين التي تقرها السلطه المخصصه، ولا تضعف فدر عمل علي الاستفاده من (٥) منظمه العمل الدوليه: "اقاء، عمل الاطفال بعلول العام ٢٠٠٢: مراجعه السياسات والبرامج". العربيه والرق ص.ب 21110 4رلياض 11475 العربيه International الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه وقد حظيت مؤخرا قضيه عمل الاطفال في المملكه باهتمام متزايد من قبل واضعي السياسات منظمه العمل الدوليه رقم (١٨٢) بشان اسوا اشكال عمل الاطفال الصادره في عام (١٩٩٩٩) . و عقب لسم الاستخدام الصادره في عام (١٩٧٣) . والمملكه ملتبه يحيق خطه التميه المستدامه للعام وجدر الاشاره الي ان اللامه (الاول) من اتفقيه منطمه العمل المدوليه رقم (١٨) نصر علي ان "تتعهد كل دوله عضو، تكون هده الالتفاقيه نافده بالنسيه ها، باتاع سياسه وطنيه ترمي ال القصاء فعليا" علي عمل الاطفال....". ووفقا لاحكام هده الماده، طالبت جنه خبراء منظمه العمل الدوليه المعنيه بطبيق الاتفاقيات والتوصيات (CEACR) رعيا في العام (٢٠٠١٢) بان "تقدم الحكومه معلومات عن اي تقدم خرز فيما يتعلق باعتماد السيامسه الوطنيه المقترحه لقضاء علي عمل الاطفال وتفيدها" . وحرصا علي الامتال للتوامها بتطبيق المتفاله، قرت حكومه المملكه وضع سياسه وطنيه لعمع الاطفال. بالاضافه الي الوقاء بالتزامها الدولي، تدرك المملكه الي اتباع فج استباقي (وقاي) لعمع عمل الاطفال في البلاد، وقد جحت العديد من الدول في مقتق مستويات اقل من عمل الاطفال مقاريه بدول اخري ذات مستويات الدخال القومي المملاثه (او الاعلي) وهما ما يعبزي اساسا الي كوفا تحذج جارات سياسات افضل او اكثر ملاءمه ٨٨. لندلك، وعلي الرغم من قله المعلومات المعلعلقه عمل الاطفال في الملكه لا بد من وضع اطار لضمان مراقبه وجنب اي شكل حممل من عمل الاطفال في الملكه. وحقيقا لهده الغابه، ينبغي اعبار السياسه الوطفيه الحاله لعن الاطفال اداه ريسه لحقيق هذا الهدف. (٦) الهدف ٧,٨ من اهداف التنميه لاستثمده: "احفاد تدابير فوريه وفعاله للقصاء علي السخره واذاهير bearingه والاعتبار بالبشر واثمين حظر اسيوا اشكال عمل، الاطفال والفضال، والعليا عا في ذلك جعبد الاطفال واستخدم مكتجود، واغاء عمل الاطفال بكل اشكاله بطلول العام ٢٠٠٥. (٧) جنه الخبراء المعنيه بتطبيق uneات والتصويات - منظمه العمل الدوليه: طلب مباشر الي حكومه المملكه العربيه السعوديه، (٢٠٦) لمره الليو (١٠٦) لمره العمل (٢٠١٧) ٢٠١٧ : مراجعه السياسات والبرامج ٢٠٢٥ : محلقال محلقال محلقال محلقال محلقال محلقالي ص-ب 21110الرنياض 11475 المملكه العربيه السعوديه الموزيه الماليه المطلوبيه الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه من اجل توجيه عمليه صياغه السياسه هذه، تشكيل فريق عمل من جهات حكوميه وعضويه مثلي اصحاب العمل وثملي اللجان العمليه لاعداد مشروع السياسه الوطنيه؛ حيث شكل الفريق بناء علي الامر السامي رقم ٢٢١٢ و تاريخ ١٢/٥/١٢ براسه وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه، وعضويه: وزاره الداخليه، ووزاره الخارجيه، ووزاره العدل، ووزاره التجاره، ووزاره الماليه، وهييه حقوق الانسان، والطريقه العامه للاحصاء، وجلس الغرف السعوديه، واللجنه الوطنيه للجوان العاليه، وفت الاستعماله - وفق البند (ثالثا) من هذا الامر السامي - بوزاره التعليم ووزاره الافتصاد والتخطيط والنيابه العامه وجلس شؤون الاسره. ٢- الاطر القانونيه والمؤسسيه الحاليه ١,٢ الاطار القانوني المتعلق بعمل الاطفال وحمايه الاطفال سجلت المملكه خطوات متقدمه بجاده بالثناء في جمال حمايه حقوق الطفل، من خلال وسايل تشريعيه وتنفيذيه داعمه لتوفير هذه الحمايه. وقد اقرت المملكه اتفاقيه حقوق الطفل (CRC) بالمرسوم الملكي رقم (٢/٦) واتريخ ١٤١٦/٤/١٦ ه، واقرت كذلك البروتوكولين الاختيارين لاتفاقيه حقوق الطفل بالمرسوم الملكي رقم (٢٨/٥) والمرسوم الملكي رقم (٣٩/١٧/١٨) والمتعلقه بحمايه الاطفال في الزواعات المسلحه وحمايه الاطفال من الاستغلال الجنسي التجاري. وصدر نظام حمايه الطفل بالرسوم الملكي رقم (١٤/٢٣) بتاريخ ٢٢/٢٣ بعد اعتماد وملواققه عليه بقرا جلس الوراء رقم (٥٠) بتاريخ ١٤/٢٣) وقد عقب التظام - في مادته الاول - الطفل بانه كل انسان لم يتجابوز الثامنه عشره من عمره. وهو تعريف ينسجم مع احكام اتفاقيه حقوق الطفل ٩ التي صادقت عليها المملكه. ويشتمل نظام علي مفهوم حمايه الاطفال من جميع اشكال سوع المعامله او الاهمال التي قد يتعرض لها الطفل، وتغطي الماده الثانيه منه الايداء الجسدي او النفسي او الاجتماعي او الجنسي او الاهمال، ويغطي التظام - بشكل واضح - جميع انواع الادي وسوء العامله، بما في ذلك الاستغلال الاقتصادي. اما ما يتعلق بمساله التسول، احدي اشكال عمل الاطفال، فيعترها المنظمحيط؟ (9) الماده (الاول) من الاتفاقيه: لاغراض هذه الاتفاقيه، يمني الطفل كل انسان لم يتجاورñasه ما لم يبلغ سن الرشد قبل ذلك بموجب القانون المظطير الله ممره الله ممره الله ممره الله ممره الله ممره الله ممره الله ممره الموارد البشاريه والتنميه الاجتماعيه قد يتسبب في اخراف سلوك الطقل، وقد يؤدي الي افعال غير مشروعه خارج نطاق وسلطه الوالدين او مقدمي الرعايه. علاوه علي ذلك، يتمتع الاطفال العاملون بالحمايه بناء علي التشريعات والقوانين واللوايح السعوديه علي النحو التالي: - نظام حمايه الطفل: وفقا للماده (الثامنه) من النظام التي نست علي: "دون الاخلال بما ورد في نظام العمل، يخطر تشغيل الطفل قبل بلوغه سن الخامسه عشره، كما يخطر تكليفه باعمال قد تضر بسلامته او بصحته البدنيه او النفسيه، او استخدامه في الاعمال العسكريه او النزاعات المسلحه". ويخطر النظام - في مادته التاسعه - استغلال الطفل جنسيا، او تعريفه لاشكال الاستغلال الجنسي، او المثاجره به في الاجرام او التسول. اضافه الي ذلك، نست الماده العاشره من النظام علي حظر استخدم الاطفال في اماكن انتاج المواد المخدره او المؤثرات العقليه او تداوها باي شكل من الاشكال. ب- نظام العمل الصادر بالرسوم الملكي رقم (٥١/٢٣) واتريخ (٥١/٢٣) واتريخ (٥١/٢٣) واتريخ (٥١/٢٣) واتكري (٥١/٢٣) واتكري (٥١/٢٣) واتكري (٥١/٢٣) واتكري (٣٤/٦/٥) واتكري (٥١/٢٣) واتكري (٣٤/٦/٥) واتكري (٥١/٤/٥) واتكري (٣٤/٦/٥) واتكري (٣٤/٦/٥) واتكري (٣٤/٦/٥) واتкра (٣٤/٦/٥) واتкра (٣٤/٦/٥) واتкра (٣٤/٥/٥) واتкра (٣٤/٦/٥) واتкра (٣٤/٥/٥) واتдра (٣٤/٦/٥) واتдра (٣٤/٥/٥) واتдра (٣٤/٥/٥) واتдра (٣٤/٥/٥) وات Kramer (٣٤/٥/٥) وات Kramer (٣٤/٥/٥) وات Kramer (٣٤/٤/٥) وات Kramer (٣٤/٥/٥) وات Kramer (٣٤/٥/٥) واتramer (٣٤/٥/٥) وات Kramer (٣٤/٥/٥) وات Kramer (٣٤/٦/٦) وات Kramer (٣٤/٦/٦) وات Kramer (٣٤/٦/٦) وات Kramer (٣٢/٢/٢) وات Kramer (٣٢/٢/٢) وات Kramer (٣٢/٢/٢) وات Kramer (٣٢/٢/٢) مته حددت الماده (٢٦) مته حددت الماده (٢٦) مته حددت الماده (٢٦) مته حددت الماده (٢٢) مته حددت الماده (٢٦) مته حددت الماده (٢٦) مته حددت الماده (۲۲) مته حددت الماده (۲۲) مته حددت الماده (۲۲) مته حددت الماده (۲۲) ما بين (١٨-١٥) يظتر النظام تشغيل الاحداث اثناء فتره من الليل لا تقل عن اثني عشره ساعه متاليه الا في الحالات التي يحدها الويزبر بقرار منه. وفي جميع الحالات، يجب الا يعمل الاحداث اكثر من ست ساعات في اليوم، طويلات اشهرهو السنه، ماعدا شهر العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربي العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه اللغه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه عربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه العربيه الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه رمضان حيث تنخفض ساعات العمل فيه الي اربع ساعات فقط. و يجب الا يعمل الاحداث خلال عطلات نمايه الاسبوع او العطلات الرسميه او ايام العطله السنويه، وعلي صاحب العمل الحصول علي شهاده صحيه للحدث العامل لضمان سلامته. بالاضافه الي ذلك، يدعو النظام الي اجراء فحوص طبيه دوريه متكرره للتاكد من ان العمل الذي يقوم به الحدد لا يؤثر علي صحته مع مرور الوقت. ولا تسري الاحكام المنصوص عليها في هذا النظام علي العمل الذي يقوم به الاطفال والاحداث داخل المدارس او مراکز التدريب لاغراض التعليم العام او التقني او المهني او التكنولوجي. ٢.٢ تم انشاء جلس شؤون الاسره بقرار جلس الوزراء رقم (٢٤٣) و تاريخ (١٥٣٧/١٠١٢٠) و وزير الموارد البشاريه والتنميه الاجتماعيه؛ من اجل دعم وتعزيز مكانه الاسره ودورها في المجتمع، الي جانب الhfاظ علي اسر قويه متماسكه تعتي باطفالها وتوافق مع القيم والمثل العليا الدينيه والاخلاقيه. بالاضافه الي ذلك، تشكل المؤسسات والادارات التاليه كيانات حمايه الطفل، ومن مسؤوليهها التصدي لعمل الاطفال: - برنامج الامان الاساسي الوطني. - الحمايه الاجتماعيه - وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه. - النيابه العامه - والزياده - هييه حقوق الانسان. - الجمعيه الوطنيه حقوق الانسان. - حقوق الانسان - وزاره الداخليه. - حقوق الانسان - وزاره التعليم. - برنامج الطفوله - وزاره الصحه. - وزاره العدل. ص. ب. 1121110 الاستعماله السعوديه تحاكي لجمع الوزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه ٢- السياسه الوطنيه لمع عمل الاطفال: ١,٣ جتمع سعودي خال من عمل الاطفال، حيث يتمتع الاطفال بحهم في الطفوله والتعليم والعيش السوي والتنميه الكامله لامكانهم. ٢,٣ توفر بييه مواتيه لمنع عمل الاطفال والقضاء عليه في جميع انخاء المملكه. وهدف هذه السياسه، جنيا الي جنب مع خطه العمل المصاحبه لها، الي وضيع مبادي توجيهيه لجبود المملكه لمنع عمل الاطفال والقضاء عليه وخدميد اولويات عمل الحكومه واصحاب المصلحه. ٢,٣ المبادي التوجيهيه النهج القايم علي الحقوق والتنميه تستند هذه السياسه الي الاعتراف بان جميع الافراد، كبارا وصغارا، يتمعون بحقوق. غير انه، وبسبب افتقار الاطفال الي المعرفه او الحيره او النمو المسدي كالبالغين، فهم باجه لعنايه اضافه لضمان الحمايه اللازمه ودوره الادي عنهم بكم منهم و يجب ان يتمتع الاطفال، كما هو منصوص عليه في اتفاقيه الامم المتحده حقوق الطفل، بالحق في المصول علي التعليم الجيد واللعب. خلافا لذلك، فان عمل الاطفال يخلق عواقب سلبيه علي التنميه الاقتصاديه وسوق العمل وكذلك علي قو الاطفال، باعتبارهم "رس مال بشري" يساهم في التنميه الاقتصاديه المستقبليه. دير Yates 21117 14475 1 العربيه العربيه الاستعماله العامه للباني الموارد البيشريه والتنميه الاجتماعيه توحيد الجهود مكافحه عمل الاطفال يجب ان يصبح القضاء علي عمل الاطفال هدف للسياسه الوطنيه وموضوع متشعبا وشمالا بين الجهات الحكوميه التي تتعامل مع القضايا ذات الصله بعمل الاطفال، ما في ذلك علي سبيل المثال لا الخص، التعليم والعمل ومؤسسات حمايه الطفل والبرامج الاجتماعيه والاقتصاديه. الرصد وجع البيانات يعد جع البيانات والعلوميات الاصحاييه الدقيقه والموثوق كما المفتاح لتصميم اي سياسه او برنامج يهدف الي القضاء علي عمل الاطفال ومنعها، وخفيه له ذه الغايه، يجب تنسيق عمليه جمع البيانات علي المستوي الوطني لتمكين مراقبه وخليل التغيرات والتطورات في انتشر عامل الاطفال وانواعها مع مرور الوقت في المملكه. ٢، عناصر السياسه الرييسيه ا — توسيع قاعده المعارف المتعلقه بعمل الاطفال تعتبر المعلومات حول عمل الاطفال بالمملكه العربيه السعوديه حدوده فيما تبقي الدراسه التوعيه نادره. وقد رکزت هذه الدراسات - بشكل رييس - علي النظر في حددات عمل الاطفال، في حين لم تتناول الدراسات الاسلاميه المعيشيه للاسر حتي الان قضايا عمل الاطفال. ولذا، فمن المستحيل حاليا معرفه وقياس حجم عمل الاطفال وانشاره وتوزيعه علي المناطق والقطاعات الاقتصاديه واللهن. وعليه، ومن اجل تقييم الحجم العام لعمل الاطفال وخصاصه وتوزيعه في المملكه، لا بد من تجميع المعلومات الكميه والوعيه حول عمل الاطفال. واستجابه هذه الحاجه، يشرف جنسي شؤون الاسره علي اعداد دراسه نوعيه حول عمل الاطفال في المملكه. بالاضافه الي ذلك، تعتزم وزاره الموارد البشريه والتنميه (ALO) (GASTAT) (الاجتماعيه، بالتعاون مع المييه العامه للاحصاء) ومنظمه العمل الدوليه انشاء قاعده بيانات وطنيه لعمل الاطفال، تعتمد علي البيانات الاحصاييه المتاحه حاليا من المسوحات العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه الموارد البيشريه والتنميه الاجتماعيه الاسريه وغيرها من المصادر. وسيتم استخدام قاعده البيانات هذه اداه لرصد عمل الاطفال، وسیتم تطويرها وتحسبها بالبيانات الجديده المتعلقه بعمل الاطفال بمجرد توفرها. وبناء علي هذه الجهود، سيتم اجراء مسح وطي حول عمل الاطفال (NCLS) بمساعده تقنيه من قبل منظمه العمل الدوليه، وسوف يعتمد هذا المسح علي منهجيه استقصاء برنامج المعلومات الاحصاييه والرصد المعلم الدوليه، وسبعتي المسح عينه متثيليه من الاسر من ختلف مناطق المملكه، مع التركيز علي الاطفال العاملين الذين تتراوح اعمارهم بين ٥-١٧ سنه، ما في ذلك اسر العمال الوافدين المقيمين في المملكه، وسبعتي تصميمه جمع البيانات حول القطاعات واللانهin المختلفه التي قد تسجل فيها حالات عمل الاطفال؛ لتقييم مستويات خاطر الاطفال العاملين المعرضين للمخاطر، وللحصول علي بيانات سلامل زمنيه بشكل منظم حول المستويات والخصايص الحاليه لعمل الاطفال؛ من اجل رصد وتقييم الاجهاات مع مرور الوقت، وسبعتي تصريف التقديرات المتعلقه بالاطفال العاملين وبعمل الاطفال : كسب الاقي نوع الجنس (دكر- انيي). الفنات العربيه، لتعكس المستويات الم鸥يه والحد الاذن للسن القانونيه للعمل الجنسيه (سعودي مقال غير سعودي). .iv National Center for Archives & Records الصناعه / المهنه. .vi الحاله الوظيفه. وسوف تشمل ساير المعلومات التي سيتم جمعها من خلال المسح الوطني حول عمل الاطفال، من بين امور : اخري (١) الارباح وساعات العمل وايام العمل في الاسبوع او الشهريه ب) مستويات التعليم / حاله التعليم. ج) اسباب العمل / التسريب المدرسي. ال Estimates المطلبات ال Estimates المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطل ال Estimates المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلبات المطلوبات المطلوبات المطلوبات المطلوبات المطلوبات المطلوبات المطلوبات المطلوبات المطلوبات المطلوبه - المؤارد البشريه والتثميه الاجتماعيه د) قضايا الصحه والسلامه في مكان العمل. حقيقا لهده الغايه، يجب تنفيذ المسح الوظي حول عمل الاطفال مره واحده علي الاقل كل عشر سنوات. ب- تحسين القانون انفاذه والملاحظه القضاييه لا يمكن للتشريع وحده القضاء علي عمل الاطفال. ومع ذلك، من المستحيل القضاء علي عمل الاطفال دون تشريع مناسب وفعال. من هنا، يقدم الاطار التشريعي المتن العديد من المساهات علي صعيد الجهود المبذوله لمكافحه عمل الاطفال، فهو يترجم اهداف ومبادي المعايير الدوليه الي قانون وطي، ويدد ويضي الطابع النظامي علي واجب الدوله نحو حمايه اطفالها، ويدد الحقوق والمسؤوليات، وينص علي العقوبات المفروضه علي المتحكين، ويوفر الانساف القانوني للضحايا. ودايم ما يرتبط الالتزام القانوني حمايه الاطفال من عمل الاطفال، والذي يمكن تحقيق من خلال التشريعات، ارتباطا ونقما بالخدم الملموس بالحد من عمل الاطفال. وهناك ادله كثيره علي التوابط القوي القايم بين تصديق المعايير القا تونيه الدوليه واخفاض عدد حالات عمل الاطفال. National Center for Archives & Records العربيه (10) منظمه العمل الدوليه: "اجاب عمل الاطفال بغلول العام ٢٠٢٥: مراجعه السامات والمراجع" صرب 21110 العربيه المصريه العربيه المصريه اللغه العربيه المصريه اللغه العربيه المصريه اللغه العربيه المصريه اللغه العربيه المصريه اللغه العربيه المصرina اللغه العربيه المصرina اللغه العربيه المصرina اللغه العربيه المصرina اللغه العربيه المصرina الللغه العربيه المصرina اللغه العربيه المصرina اللغه العربيه المصرina اللغه العربيه المصرina اللغه العربيهالمصرina اللغه العربيهالمصرina اللغه العربيهالمصرina اللغه العربيهالمصرina اللغه العربيهالمصرina الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه وجزاء من الاتزامات المتعلقه بالتصديق علي اتفاقيه منظمه العمل الدوليه رقم ١٣٨، ستعتمد وزاره المؤارد البشاريه والتنميه الاجتماعيه قايمه وطنيه للاعمال الخطره مخطره علي الاشخاص الذين تقل اعمارهم عن ١٨ عاما، تستند الي المبادي التوجيهيه لمنظمه العمل الدوليه. العمل الخطر وقايمه الاعمال الخطره بحسب ما تضع عليه اتفاقيه مخطمه العمل الدوليه، رقم ١٨ لماده ٣ يشمل تعيير "اسوء اشكال عضو المظفال" في مفهوم هذه الاتفقيه ما يلي: (…) [د] الاعمال، التي يرجع ان تؤدي، بفعل طبيعها او يثقل الطروق التي تزاول فيها، الي الاضباز بمجله: الاطفال وسلامهيم او سيلوكيم الال verlاق الملاده تجيد: القوانين او الانظمه, الابطه الوظيفه او المستلمه المختصه بيع التشاور مع المنظمات المعنيه، المعجميه، المعجميه، المعجميه، المعجميه، المعجميه، المعجميه، المعجميه، المعجميه، المعجميه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعاجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، المعجمه، معجمه، معجمه، معجمه، معجمه، معجمه، معجمه، معجمه، معجمه، معجمه， معجمه، معجمه، معجمه، معجمه، معجمه، معجمه، معجمه، معجمه، معجم وفقا لنظام العمل السعودي، يبلغ الحد الادني لسن القبول في العمل ١٥ عاما. وينصر القرار الوزاري رقم (١٧٨٧٤٣) بتاريخ ١/٩/٢٧ ه. علي عقوبات، منها غرامات قدرها عشرون الف ريال سعودي تتعدد بتعدد الاطفال، في حالات تشغيل الاطفال دون سن ١٥ سنه دون مراعاه احكام الماده (١٦٧) من نظام العمل. ويوزر لوزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه السماح لتشغيل اشخاص تتراوح اعمارهم بين ١٣٥ عاما في اعمال خفيفه. الا ان النظام الحالي لا يوضح ما تشمله هذه الاعمال. ص.ب 21110 الرياض 11475 الملكه العربيه السعوديه الاستعماله العربيه الاستعماله العربيه الموارد البندوريه والتنميه الاجتماعيه لذلك، سيتوجب تطوير قايمه المهن والانشطه التي يجوز فيها عمل الاطفال الذين تتراوح اعمارهم بين ١٣ و ١٥ عاما، وذلك في ظل ظروف عدده بوënشوم. وستشمل عمليه التشاوريه ل Tunisiaور قايمه "العمل الخفيف" خبراء في جمال الصحه والسلامه المهنيتين، فضلا عن منظمات اصحاب العمل والعمال من بين اخرين. الاعمال الخفيفه، بحسب ما تتعي عليه اتثاقيه منظمه العمل الدوليه رقم ١٣٨ الماده ٧ مينا، علي النحو :الاتي يجبوز للقوانين او اللوانح الوطنيه ان تسمح باستخدم او عمل الاشراحين الذين تتراوح اعمارهم ما بين ١٣ و ١٥ سنه في اعمال حقيقيه: [١] يتحمل ان تكون ضاره بсبحهم او نموهم. ابها لا تعطل مواطبهم في المدرسه واشراكهم في برامج التوجيه او التدريب المثنين التي تقرها alsبطلقه المنحتبه، ولا ضعف قدردهم علي الاستفاده من التعليم الذي يثلقوه. […] و ٢ من هذه الماده وتقرر عدد الساعات والشروط التي يجوز فيها القيام بهذا الاستخدام او العمل. بالرغم من وجود اطار قانوني متعلق بعمل الاطفال، الا ان الاجراءات الفعليه والفعاله ملكافحه عمل الاطفال قد يعوقها ضعف تطيق القانون والمقاصسه. لمذا المسب، تحب معالجه التغرات الحاليه في التشريعات المتعلقه بعمل الاطفال في المملكه العربيه السعوديه وايضا المتعلقه بانفاذ هذه التشريعات من خلال - مثلا - تعزيز قدره مفتشي العمل وضباط الشرطه جبهه اكتشاف ومراقبه جرايم عمل بالخطف وحاكمه المسؤولين عنها وفقا لنظام. ت- تعزيز العمل اللاتق للبالمفين والشباب في السن القانونيه للعمل يشكل العمل اللاتق بقايل، والامن بشكل صحيح للبالغين والشباب في سن العمل؛ حجر الايسان لماكفه فقر الاسره واجتماع، ويكون عمل الاطفال اكثر انتشارا في الحالات التي يعجز فيها البالغون العربيه د. 21110 11ه ص. 11 العربيه الماليه المؤارد البشاريه والتنميه الاجتماعيه والشباب في سن العمل عن الوصول الي حقوقهم في العمل اللاتق وحيث تفشل الحمايه الاجتماعيه في ملاء فجوه الفقر الناجم عن عدم وجود عمل لاتق. ويصدر الاشاره هنا الي وجود رابط قوي الي عمل الاطفال والعمل اللاتق علي مستويات ختلفه. وقبل كل شيء، فان العمل عند البالغين والشباب من هم في السن القانونيه للعمل الذي يفر دخلا عادلا، وامنا في مكان العمل، وحمايه اجتماعيه؛ يعني ان الاسر ليست مضطره الي اللجوء الي عمل الاطفال لESCOيه الاحتياجات الاساسيه او التعامل مع حالات التقليات الاقتصاديه. وبدوره، يقتضي العمل اللاتق تكنين الاشخاص العاملين، وبناء علاقات عمل قويه، والجوار الاجتماعي، والتي هي بدورها معاديه لعمل الاطفال. في هذا الاطار، هناك قطاعان يكفر فيهما عمل الاطفال علي المستوي الدولي وما قطاعا الزراعه والاقتصاد الحضري غير المنظم. العمل اللاتق في جال الزراعه علي الصعيد العاملي، تعمل الغالبيه العظمي من الاطفال المستخدمين في عمل الاطفال في جال الزراعه، ويعمل كثير منهم الي جانب والديهم اللذين لا يخص الان علي رواتب كافيه في المزارع وغيرها من المؤسسات الزراعيه المنظمه والمسجله والتي يملكها صاحب عمل ثالث. لكن الحصه الاكبر، اي رما ثلقي الاطفال او اكثر، تؤدي عمل الاطفال كعمل عايلي غير مدفوع الاجر في المزارع والمؤسسات العالميه. ويقوم الاطفال بكذا عمل عاده لان الاسره تعتمد علي الدخل الاضاف الذي يولده عمل هؤلاء الاطفال، او بسبب اعتماد المؤسسه العالميه علي عمل الاطفال من اجل 12. تسير مصلحها. وبحسب ما يتم تاكيد الحاجه الي التصدي لعمل الاطفال في الزراعه بالملكه من خلال البيانات القادمه، يجب اتخاذ تدابير لدعم العمل اللاتق لاوليك الذين يكسبون رزقهم في الاقتصاد الريفي، والحد من (11) منظمه العمل الدوليه: "اخاء، عمل الاطفال علي لزام ٢٠١٥٠ مبعاده البابات والبرامج" ٢٠١٧ (12) المرجع الصابق فمه. دس.ب 1121110 المرايف 11475 الملكه العربيه السعوديه الاستعماله العربيه الاستعماله العربيه الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه الاعتماد علي عمل الاطفال في المزارع والمؤسسات العايليه من خلال جعلها قابله للحياه ما يكفي لتوظيف البالغين في العمل اللاتق، وtnoيع الاتتاج والاستثمار في تجهيز الاغذيه والبنيه التحنيه. العمل اللاتق في الاقتصاد الحضري غير المنظم يتمي العمال في الاقتصاد الحضري غير المنظم الي الفيات الاكثر ضعفا والاقل حمايه، فالاقتصاد غير المنظم يعرض الاشخاص العاملين لخطر الحومان من الحقوق في العمل، ما في ذلك غياب الحوار الاجتماعي بين اطراف الانتاج، وغياب الفرص الكافيه للتوظيف الجيد وضمن الصحه والسلامه المهنيتين، والحمايه الاجتماعيه غير الكافيه، واخفاض الانتاجيه. وكل هذه الاموور تتعارض مع مفهوم العمل اللاتق وتزيد من احتمال اعتماد الاسر المعيشيه العامله علي عمل الاطفال كاستراتيجيه سلبيه للتكيف. ونتيجه لذلك، يتميز الاقتصاد غير المنظم عالميا بتركيز كير علي الاطفال في عمل الاطفال والعاملين الشباب في وظايف منخفضه الانتاجيه مع ظروف عمل صعبه ١٣. وحسب ما يتم تاكيد الحاجه الي التصدي لعمل الاطفال في الاقتصاد الحضري غير المنظم في المملكه من خلال البيانات القادمه، يجب اخذ تدابير لمواصله تعزيز العمل المنظم من خلال سياسات الاقتصاد الكلي والسياسات القطاعيه الدايمه للتشغيل والتي تكز بشكل خاص علي تطوير المؤسسات المستدامه المتناميه الصغر والصغيره والمتوسطه، وتقليل العماله غير المنظمه عن طريق خفض تكلفه التحول الي الاقتصاد المنظم من خلال انشاء سياسه مكتوبه وبييه تنظيميه تقلل من الحواجز التي تعرقل الانتقال الي الطابع المنظم مع حمايه حقوق العمال، بالاضافه الي زياده فوايد المنشات المنظمه من خلال خدمات تطوير الاعمال، والاستثمار في تنميه المهارات وفرص التعلم مدي الحياه. ث-حسين العمل الاجتماعي واليات الحمايه والاجتماعيه وربطها بالبرامج القايمه يزيد الفقر من حاجه الاسره الي تعجيل مشاركه الاطفال في العمل وتاجيل او الاستغناء عن الاستثمار في تعليمهم. وبعباره اخري، تضطر الاسره الفقيره الي تشغيل الاطفال علي حساب تعليمهم من اجل تلبيه الاحتياجات الاسسيه والتعامل مع حالات التقليات الاقتصاديه. يمكن ان يؤثر التعرض العربيه دين 111475 الملكه العربيه السعوديه العربيه International الموارد沿شیه والتنميه الاجتماعيه للصدمات، مثل فقدان الوظيفه المفحاجي، او المرض، او اصابه العايل او افراد الاسره الاخري، في قارات الاسره المتعلقه بعمل الاطفال. ففي غياب اليات المواچهه الاخري، تضطر الاسره الي اللجوع الي عمل الاطفال كونه اليه احتياطيه لسد الحاجه. وطذا السبب، تعد انظمه الحمايه الاجتماعيه، ما في ذلك ارضيات الحمايه الاجتماعيه، عناصر حيويه للسياسات الماده للحد من الفقر ومنعه والقصاء علي عمل ١٤ الاطفال. تجدر الاشساره الي ان المملكه تسجل واحده من اعلي معدلات الانفاق علي شبكه الامان الاجتماعي للفرد الواحد في منطقه الشرق الاوسط وشمال افريقيا. وهذا ما يدل علي ان البلاد تعلك الوسايل اللازمه للتصدي للفقره. ومن اجل ضمان وصول برامج الحمايه الاجتماعيه بشكل فعال الي الاسره التي يشارك اطفالها في عمل للاطفال او تلك الاكثر عرضه خطر عمل الاطفال، ستراجع الحكوم تصميم برامج الحمايه الاجتماعيه الحاليه مثل برامج الدعم المالي وبرامج الاشغال العامه وغيرها من برامج الحمايه الاجتماعيه، وستشمل هذه المراجعه اليات الاستهداف. و斑مالا تم الاعتراف بالدور الاساسي للعمل الاجتماعي في الحكم من الفقر وحسين الصحه وتعزيز رفاهيه الاطفال والاسر وزياده فرص العمل. وتمثل الوظيفه الاساسيه للعمل الاجتماعي في ربط الافراد والمجاعات المستهدفه واجتماعات بالموراد المتاحه. لذلك، فان العمل الاجتماعي وحمايه الطفل يمتلان مكان الصداره في رؤيه السعوديه. ٢٠٢٠، وقد بدات الحكومه بالفعل بالاستثمار في بناء القدرات عبر نظام حمايه الطفل، ما في ذلك منع العNF ضد الاطفال. ومن اجل ضمان حصول الاطفال الذين يشتركون في عمل الاطفال او المعرضين لخطره علي خدمات عاليه الجوده، واعاده تاهيلهم بطريقه شامله ومستدامه وصديده للطفل، وعدم الاكتفاء بسحبهم (١٤) لمرجع السابق فمه. (١٥) شععه البنك الدولي: "حاله شبكات الامان الاجتماعي." صرب 21110 العربيه الماليه الموارد البشريه والنميه الاجتماعيه من الاستغلال فحسب; سيمت قدره مديري القضايا والاخصايين الاجتماعين الاخري جهه تعزيز عمليه تقيم واداره القضايا الفرديه لعمل الاطفال وتعقب تسرب الاطفال من المدرسه. علاوه علي ذلك، يجب اختاذ تدابير لضمان عدم السماح للاطفال دون سن ١٥ عاما بالعمل في اطار البرامج الحكوميه الحاليه، ومنع هؤلاء الذين تتراوح اعمارهم بين ١٥ و ١٧ من المشاركه في اعمال خطره، علي سبيل المثال العمل لساعات طويله في الخارج تحت الشمس. ج - تعزيز فرص التعليم الجيد جميع الاطفال ترتبط الجهود المبذوله للقصاء علي عمل الاطفال ارتباطا وثيقا بضمان توفير تعليم شامل وعادل للمجميع (هدف التنميه المستدامه رقم ٤)، وهناك اجاع واسع علي ان الطريقه الوحيده الاكثر فاعليه لوقف تدفق الاطفال في سن الدراسه الي عمل الاطفال تمثل في تحسين فرص الحصول علي التعليم ونوعيته، بحيث تحت للعايلات فصيه الاستثمار في تعليم اطفالها والتاكيد علي ان تعليم الاطفال يعود بالفايده بشكل يفوق الاستثمار الميثان عمليه اشراك الاطفال في العمل، وبالعكس، عندما تكون العايدات المتوقعه من التعليم منخفضه او عندما تكون تكاليف التعليم غير متميز، من الحتمل ان تنظر الاسر الي التعليم علي انه بديل اقل جاذبيه او غير قابل للطبيق من اجل اطفال ووقت نفسيه يعد عمل الاطفال واحدا من العقبات الرييسيه التي تحول دون تحقيق الهدف الرابع من اهداف التنميه المستدامه، حيث ان المشاركه في عمل الاطفال تكون عموما علي حساب قدره الاطفال علي الاتحاق باللدرسه. يشكل التسرب من المدرسه عاده مصدر قلق للدول. لذلك، ستعتمد وزاره التعليم الاجراءات اللازمه لصمان توفير التوجيه للمعلمين ومديري المدارس حول كيفيه تعليم لاطفال حقوقهم ومراقبه الحضور المدرس ودعم الاطفال المعرضين خطر التسرب. (1) المرج السابق نفع. الاستعمال الاستعمال الاستعمال الاستعمال الاستعمال الاستعمال الاستعمال الاستعمال الاستعمال الاستمال الرييس 21117 العربيه الماليه الماليه العربيه الماليه الماليه الموارد الشذبيه والتنميه الاجتماعيه ح- تنفيذ انشطه التوعيه لا يمكن اقناع الاطفال واسرهم وكذلك اصحاب العمل؛ بالقضاء علي عمل الاطفال ان لم يعوا ماهيه عمل الاطفال وخاطره. علامه علي ذلك، قد يؤدي النقص في الدعم من قبل صانعي السياسات ومن المجتمع الي قبول اشكال معينه من عمل الاطفال. ونجدر الاشاره الي ان اهم المخرات والدروس المستقاه دوليا في مكافحه عمل الاطفال تتعلق بمجالات التوعيه والتهييه الاجتماعيه. لذلك، يجب الترويج للنوعيه والارشاد علي مستوي وسايل الاعلام ومنظمات اصحاب العمل والعمال وال (:درسين و (:ديري المدارس والوالدين والاطفال. وستسهم جهود التوعيه في نهايه المطاف في فهم افضل لمساله عمل الاطفال والجاجه الي توجيه الجبهود بين مختلف الاطراف وتكريس معارضهم وخبراتهم جتمعه من اجل القضاء علي عمل الاطفال والوقايه منه في المملكه. 4 - حوكمه السياسه بالنظر الي الطبيعه المتعدده الابعاد لعمل الاطفال، يتم تنفيذ هذه السياسه من قبل حكومه المملكه بالتعاون مع منظمات اضحاب العمل والعمل والجتمع المدين والشكراء الاخري. وحقيقا لهده العابيه، سيقوم فرق العمل بتفيد هده السياسه ومراجعتها. فبالاضافه الي جلس شؤون الاسره ووزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه، يضم فرق العمل: وزاره الداخليه، ووزاره الخارجيه، ووزاره العدل، ووزاره التعليم، ووزاره الاعلام، ووزاره الاقتصاد والتخطيط، ووزاره الماليه، ووزاره التجاره، والنيابه العامه، وهييه حقوق الانسان، واهييه العامه للاحصاء، وجنس الغرف السعوديه، واللجنه الوطنيه للجان العماليه. العربيه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغه العربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربي اللغهربي اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه اللغهربيه الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه اما ما يتعلق بالعناصر الخده هذه السياسه فيجب علي وزاره المبارد البشربيه والتنميه الاجتماعيه وجلس شؤون الا مره ان يكون المسؤولين الرييسين علي تنفيذ عناصر السياسه الوطنيه بالتعاون مع الجهاات ذات العلاقه بحسب ما تقضيه خطه العمل الوطنيه. ٥ - تفعيل ومراجعه السياسه سينظر فريق العمل سالف الذكر في تنفيذ وخدمت خطه العمل الوطنيه لمنع عمل الاطفال في المملكه العربيه السعوديه، تمشيا مع رؤيه السعوديه ٢٠٣٠ واهدف ٨٠٧ من اهداف التنميه المستدامه. وستغطي خطه العمل هذه مده ثلاث سنوات، وخدمت النواتج والانشطه والجيداول الزمنيه والمؤشرات لتحقيق اهداف السياسه الحاليه. وتنظر المراجعه الدوريه لوصفه السياسه وخطه العمل، وخدميا في ضوء البيانات الجديده الناشيه؛ ضروريه لضمان اختاذ تدابير ملموسه وذات صله وفعاله نحو المهدف النهايي للمثل في وجود تجمع سعودي خالي من عمل الاطفال. National Center for Ar ص ب 21110 العربيه العربيه العربيه