ncar · regulation · processed · 19 chunks
اللاشحه التظيويه لجننه السعوديه للاعتماد SAC تمهید نعد اللجنه السعوديه للاعتماد هي جمه اعتمادال WPUNيه المعترف بها للقيام بمهام تقييم جهات تقييم المطابقه استنادا الي التشريعات والقرارات التاليه: - المرسوم الملكي رقم (م/٠) وتاريخ ١٣/٣٩٢/٣ ه (نظام الهييه السعوديه للمواصفات والقابيس والجوده). - المرسوم الملكي رقم (م/٠) وتاريخ ١٤٢٣/٢/٨ ه (نظام المختبرات الخاصه). - قرار مجلس اداره الهييه في اجتمعه رقم (١١٦) وتاريخ ٢٢٥/٨/٢٢ ه (٢٠٤/١٠/٦). (٢٠٤/١٠/٦) وتم تشكيل اللجنه السعوديه للاعتماد. - قرار مجلس الوزراء رقم (٢١٦) وتاريخ ١٤٣١/٦/١٧ ه (تنظيم الهييه السعوديه للمواصفات والمقاييس والجوده. وقد تم اعداد هذه اللانحه لفرض تنظيم اعمالها وتعد الملاحق التابعه لهذه اللانحه جزءا لا يتجزا منها. اللاتجزيان لستيجزيان لستجزيان لستجزيان لستجزيان لمتجزيان لستجزيان لستجزيān الضفه ١ من ١ الخدمه الخدمه الخدمه الخدمه الخدمه الخدمه الخدمه الخدمه الخدمه الخدمات الخدمات الخدمات الخدمات الخدمات الخدمات الخدمات الخدمات الخدمات الخدامات الخدامات الخدامات الخدامات الخدامات الخدامات الخدامات الخدامات الخدامات المحليه المحليه المحليه المحليه المحليه المحليه المحليه المحليه المحليه الماحليه الماحليه الماحليه الماحليه الماحليه الماحليه الماحليه الماحليه الماحليه الامن الامن الامن الامن الامن الامن الامن الامن الامن الزامن الزامن الزامن الزامن الزامن الزامن الزامن الزامن الزامن الصحه ١ من ١ الاداره 10/1 الامن الامن الامن الامن الامن الامن الامن الامن الامن الزامن الزامن الزامن الزامن الزامن الزامن الزامن الزامن الزامن Saudi Standards, Metrology and Quality Org. .1-.7-10-10.-1.8 السلامه الاستعمال الماده الاول: التعريف الهينه: الهينه السعوديه للمواصفات والمقايس والجوده. مجلس الاداره: مجلس اداره الهينه السعوديه للمواصفات والمقايس والجوده. اللجنه: الجنه السعوديه للاعتماد. الامانه العامه: الامانه العامه للجنه السعوديه للاعتماد. الرييس: رييس اللجنه السعوديه للاعتماد. العضو: عضو اللجنه السعوديه للاعتماد. جهات تقييم المطابقه: المختبرات (المعايره والاختبار، جبات التفتيش، جبات منح الشهادات. الماده الثانيه: يتم هيكله الادارات ووحدات العمل في اللجنه السعوديه للاعتماد وفق الهيكل التنظيمي الموضح في الملحق رقم (1). (1) موضح في الملحق رقم الماده الثالثه: الشكيل 1. تشكل اللجنه السعوديه للاعتماد من (12) عضوا يمليون الجهات الحكوميه والقطاع الخاص ذو العلاقه بنشاط الاعتماد بالاضافه لامين عام اللجنه "دون ان يكون له حق التصويت" وتتم تسميه الاعضاء من قبل الجهات المرشحه لعضويه اللجنه ويصدر قرار من مجلس اداره الهينه باسماء الجهات المرشحه لعضويه اللجنه. الضحه ٢ من ١٢ الوزاره Saudi Standards, Metrology and Quality Org. SAC ٢. يكلف محافظ الهينه بمنصب الرييس والذي يمثلها لدي الجهات الوطنيه والاقليميه والدوليه ذات العلاقه بنشاط الاعتماد. . تكون مده العضويه في اللجنه ثالث سنوات قابله للتجديد. . تنول الهينه مهام الامانه العامه للجنه. الماده الرابعه: الاجتماعات 1. تعقد اللجنه اجتماعاتها اربع مرات في السنه ويجوز لها عقد اجتماعات اضافه بناء علي طلب من الرييس، علي ان ترسل الدعوات للاعضاء قبل عشره ايام عمل (علي الاقل) من التاريخ المقترح لعقد الاجتماع. 2. يشترط لصحه انعقاد اجتماعات اللجنه حضور اكثر من نصف اعضها وتصدر قراراتها وتوصياتها باغلبيه اصولات الحاضرين علي قاعده صوت لكل عضو (يحق لكل عضو صوت واحد فقط) واذا تساوت الاصوات يرجح الجانب الذي صوت معه الرييس. اضافه للمخاطبات الرسميه، تعد جميع المراسلات التي تتم بين الرييس وامين عام اللجنه والاعضاء عن طريق البريد الالكتروني مراسلات رسميه. يحق للرييس دعوه من يراه من الخبراء والمستشارين لحضور اجتماعات اللجنه دون ان يكون لمم حق التصويت علي قراراتها. ٥. للرييس انابه من يراه من اعضاء اللجنه لرياسه اجتماعاتها في حال تعذر حضوره. ال صنحه ٢ من ١٢ الادله رسم 10 م الديوانيه الديوانيه الديوانيه SMC الماده الخاصه: مهام وصلاحيات اللجنه اعداد واقرار سياسات واستراتيجيات اللجنه ورفع التوصيات المnasيه بشانها لمجلس الاداره. مراجعه التقارير السنويه للجنه واقرار التوصيات المناسبه بشانها. اتخاذ قرارات (منح وتجديد ووقف وسحب وتوسيع مجال وتقليص مجال الاعتماد) لجهات تقييم المطابقه. اقرار لوايح اعتماد جهات تقييم المطابقه والرفع بها ملجس الاداره لاعتمادها. اقرار اتفاقيات وبرامج الاعتراف المتبادل والتعاون الفني في مجال نشاط اللجنه. اعتماد تشكيل اللجان الفنيه الموضحه بالهيكل التنظيمي وتحديد مهامها. دراسه واعداد الميزانيه السيويه للجنه ورفع التوصيات المناسبه بشانها لمجنس الاداره للاعتماد. تنفيذ اي مهام اخري تكلف بها من مجلس الاداره. للجنه حق تفويض جزء من مهامها للرييس. الماده السادسه: مهام وصلاحيات الرييس - الاشراف العام علي اعمال الامانه العامه للجنه. - ابرام اتفاقيات وبرامج الاعتراف المتبادل والتعاون الفني في مجال نشاط اللجنه بعد اقرارها من اللجنه. - ابرام العقود مع المقيمين والمستشرين (من خارج الهينه) للعمل مع اللجنه في مجال الاعتماد. الصفه ٤ من ١٢ SYC - اعتماد الصرف علي نشاطات اللجنه وفق الميزانيه المعتمده من مجلس الاداره. الماده السابعه المكافات والامتيازات الماليه 1. مكافاه اعضاء اللجنه يصرف ل'عضاء اللجنه مكافاه حضور اجتماعات اللجنه مبلغ (٢٠٠٠) ريال عن كل اجتماع. ٢. مكافات المقيمين والخبراء من خارج الهينه: بصرف للمقيمين والخبراء من غير العاملين في اللجنه وفق جدول المكافات الوارده . (٢) في الملحق رقم ٢. منسوي الامانه العامه للجنه يصرف ملسوي الامانه العامه للجنه بدل خارج دوام مستمر بنسبه ٢٥ الي حين الانتهاء من نظام ولوايح جهاز الاعتماد الوطي واقراره من مجلس الاداره. الماده الثامنه: ايرادات اللجنه تكون ايرادات اللجنه من: ١ - الاعتمادات التي تخصص لها ضمن بنود ميزانيه الهييه. ٢ - الهبات والاعانات والمنح والوصايا والاوقاف والمساعدات وفقا لقواعد يقرها مجلس الاداره. الصفحه ٥ من ١٢ الله مكتوب ٢- المقابل المالي الذي يستوفي مقال ما تقدمه من خدمه للغير في مجال اختصاصها وفقا لنا يقتره مجلس الاداره. ٤- الموارد الاخري التي يقرر مجلس الاداره اضافتها الي اموال اللجنه. الماده التاسعه: اقرار وتعديل هذه اللاتحه يجوز للجنه اقتراح تعديلات علي هذا اللاتحه ويتم اقرار هذه اللاتحه او اي تعديلات من قبل مجلس الاداره. الماده العاشره تاريخ سريان هذه اللاتحه يعمل بهذه اللاتحه من تاريخ اقرها من قبل مجلس الاداره. المنحه ٦ من ١٢ SYC SYC CREDITATIORA (1) ملحق البيكل التنظيمي الضفه ٧ من ١٧ الزاره مجلس (١٠، ١٠) .1.0.4.10.10.1.4 الله ممره الله ممره الله ممره الله ممره الله ممره الله ممره ٢٠٠٠ (٢) ملحق رقم مكافات المقيمين والخبراء من خارج الهينه تصرف مكافات ومزايا المقيمين والخبراء (من خارج الهينه) طبقا للجدول التالي: (٢) ملحق رقم مكافات المقيمين والخبراء من خارج الهينه تصرف مكافات ومزايا المقيمين والخبراء (من خارج الهينه) طبقا للجدول التالي: في حال دعت الحاجه لصق اجتمع للجنه المخصصه الي ينتهي لها العضو فانه يجوز للجنه تامين تذاكر سفر وعوده علي درجه الضيافه بناء علي موافقه الرييس. عضو لجنه متخصصه (خبر) المنحه ٩ من SAC KONSTRATION COUNCIL (٣) ملحق واجبات الجنه السعوديه للاعتماد وواجبات وحقوق الموظفين اواجبات الجنه السعوديه للاعتماد: (1) ايجاد بييه مناسبه للعمل وتشجيع التعاون والعمل بروح الفريق. (٢) اعداد خط وبرامج العمل وتحديد نشاطات، ومهام الموظفين وفق اساليب اداريه حديثه. (٣) احترام القيم والشعار الدينيه، والتعليمات التي ضعها الدوله. (٤) التزام مبادي العدل والمساواه في التعامل مع موظفي اللجنه، ومكافانهم وايقاع الجزاءات التاديبيه علي مرتكي المخالفات منهم. (٥) تشجيع المبادره المثميزه وانماط التفكير الايجابي لدي الموظفين. (٦) اتاحه الفرصه للموظفين للمشاركه في اتخاذ القرارات المتعلقه بعمهم، ما امكن ذلك. (٧) توفير فرص التدريب والترقيه الوطنيه في حدود امكانيات اللجنه، ومتطلبات العمل. (٨) الوفاء بكافه التزاماتها لجAWه الموظفين. واجبات الموظفين: يجب علي الموظفين الالتزام بانماط سلوك ايجابيه في عملهم، وذلك علي النحو التالي: ١. احترام انظمه ولوانح العمل، ويتضمن ذلك ما يلي: ١.١. الالتزام بالاحكام والتعليمات، والقرايات المتعلقه بالعمل. ١.١. الالتزام التام بمواعيد وساعات العمل المقرره. بذل الجهد والعنايه الكافيه لانجاز العمل بالشكل المطلوب. 1.4. تنفيذ الاوامر الاداريه الصادره من الرؤساء وفق الانظمه، والتعليمات المطابقه. ٢١ من ١٠ المجلس رييس الطبيه المستجده في المؤسسات المهنيه المستجده Saudi Standards, Metrology and Quality Org. SAC SACCREDITATION COUNCIL .1.4.5.10.10.1.4 ٢. الالتزام بقواعد السلوك الوظيفي، ويتضمن ذلك ما يلي: ٢، ١ الامانه والاستقامه، والترفع عن كل ما يخل بالشرق والكرامه سواء داخل اللجنه او خارجها. ٢، ٢ عدم قبول الرشاوي او اكراميات، او الهدايا الشخصيه، او ما شابه ذلك من اي شخص له مصلحه او تعامل مع الجنحه. ٢، ٣ عدم الاشتراك في اي محاولات للتحريض، او التوقف عن العمل. ٢، ٤ التعامل بكماسه وادب مع الرفساء، والمرفوسين، والثماعملين مع اللجنه. ٢، ٥ عدم استخدام العقد، او التلفظ بالالفاظ الخارجه عن الادب في التعامل مع الاخرين. ٢، ٦ عدم استغلال الوظيفه، او ممتلكات اللجنه لتحقيق منفعه شخصيه. ٢، ٧ عدم ممارسه اي عمل او نشاط يرتبط بمصلحه ما من اعمال نشاطات اللجنه، الا بعد الحصول علي موافقه خطيه من اللجنه بذلك. ٢، ٨ عدم افساء المعلومات السريه التي يطلاع عليها الموظف بحكم وظيفته حتي بعد انتاء خدمته من اللجنه. ٢، ٩ عدم الاحتفاظ بشكل شخصي بايه ونيقه تخص العمل، او ينسخه منها بدون الحصول علي موافقه خطيه بذلك. ٢، ١. المحافظه علي ساير متملكات ومرافق واحجره وتجهيزات ووثايق اللجنه وسرينها. ٢، ١١. عدم التعهد او الالتزام للغير نيابه عن اللجنه دون تفويض رسمي بذلك. ٢، ١٢. تبليغ الرييس المباشر عن ايه مخالفات، او مخاطر تهدد السلعه، او الصحه العامه، او الامن في اللجنه.