moe · · processed · 2 chunks
تغير التخصص : نصت الماده الحاديه عشره من لانحه الابعتاع علي انه لا يجوز للموظف المبتث تغيير التخصص المبتعت من اجله او تحويل دراسته من دوله الي اخري الا بمواقفه لجنه التدريب والابتعتات وكذلك الجهه التي يبتعها الموظف - والمقصود بها الجهه الحكوميه التي يعمل بها الموظف - لان الاساس في ذلك هو حصول الموظف علي الدرجه العلميه المبتعت من اجلها وفقا للخطه المرسومه من قبل الجهه الحكوميه المبتعت لصالحها، ولكن ربما تكون هناك ظروف خارجه عن اراده الموظف تحت دراسه تخصص مغایر للخصص المبتعت من اجله وقد اوضحت لجنه تدريب وابعتات موظفي الخدمه المدنيه في اجتماعها المنعقد بتاريخ ٢٤/٠٢/١٤٠٣ اللازمه عند طلب تغيير التخصص وهي: 1. ان يقوم المكتب الثقافي برفع طلبات تغيير التخصص الي وزاره التعليم - التعليم الجامعي في وقت مبكر وعلي المبتعت عدم تغيير تخصصه الا بعد تلقيه الموافقه الخطيه علي ذلك. ٢. علي المبتعت ان يقدم المبررات اللازمه لتغيير تخصصه مدعمه من قبل المشرف الدراسي مع راي المكتب الثقافي بها الشان. ٣. تتولي لجنه ايتعات الموظفين التنسيق مع جهه المبتعت لمعرفه وجهه نظرها حيل تغيير التخصص المبتعت له اصلا والا اوقفت مخصصاته الماليه. ٤. علي المكتب الثقافي متابعه المبتعت اولا باول لمعرفه استمراره في التخصص الذي ابتعت من اجله وكذلك الدرجه العلميه المبتعت للحصول عليها، ويشار الي ذلك بدقه في الضمان المالي الذي يصدره المكتب للجامعات والكليات مع التاكيد بعدم التزام المكتب الثقافي بدفع الرسوم في حاله اقدام المبتعت علي تغيير تخصصه او درجته العلميه المبتعت من اجلها.