Bayan Taxonomy Explorer

تنظيم عمل المرأة السعودية في المطابخ لعام 1433هـ

ncar · law · processed · 10 chunks

date_gregorian=2012-07-18 date_hijri=1433-08-28 document_type=law entity=keyword:عمال entity=keyword:اجتماعية entity=keyword:قوى عاملة entity=keyword:مرأة entity=keyword:نساء entity=keyword:نسائي entity=keyword:مطابخ entity=agency:وزارة البلديات والإسكان entity=document_number:3731 entity=keyword:عمل entity=agency:المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني entity=agency:صندوق تنمية الموارد البشرية entity=legal_basis:ministerial_decision:3631/11 entity=legal_basis:ministerial_decision:1/2475 entity=summary:تضمنت اللائحة : تطبق الشروط والضوابط الخاصة بتوظيف النساء في المصانع, الحد الأدنى لتوظيف النساء في المطابخ ثلاث عاملات في الوردية, ساعات العمل, عمل النساء في المطابخ في أقسام مستقلة بهن, يطبق في حق المطابخ التي تخالف أنظمة أحكام هذا القرار العقوبات التي يقضي بها نظام العمل, متابعة تنفيذ القرار, النفاذ والنشر. entity=agency:وزارة التجارة entity=agency:وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية entity=agency:المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية language=ar taxonomy_l1=labor_social taxonomy_l2=labor_law validity=no-valid validity_confidence=1.0

(2 من 1 من) مكتب معاني الوزير ع:٢٣٦١:١١:١١: رقم المسادر ٢١٤٣٣٠٨٢٨ نراع لمصارف نوع لمرفق: لابوجد Minister's Office | مكتبت الوزير وزاره العمل المملكه العربيه السعوديه قرار وزاري رقم ٣٦٣١/١١/١ (و تاتريخ ه 1433/٨) قرار تظهر عمل المراه السعوديه في المطابق ان وزير العمل: التصيليه والجدول الزمني للعلول العاجله قصيره المدي والحلول المستقبليه لمعاجله تزايد اعداد خريجي الجامعات والمتضمن انه علي وزاره العمل اتخاذ الاجراءات اللازمه لحصر الفرص. الوظيفه الشاغره في القطاع الخاص والتي يمكن شغلها سعودي او سعوديه سواء بالتوظيف المباشر او بعد اعاده التاهيل والتدريب، وبناء علي قرار مجلس الوزاره رقم 187 وتاريخ 1426/7/17 تشغيل النساء كاجيرات لدي اصحاب العمل باعتبارها الجهه المعنيه ب تطبيق نظام العمل، وان علي الجهات الحكوميه الاخري التي يكون لديها ملحوظات تتعلق بتشغيل النساء لدي اي مشاه اهليه ابلاغ وزاره العمل للتعامل معها وفقا للاحكام المنظمه لذلك، وبعد الاطلاع علي القرار الوزاري رقم 1/2475/1/١ ع و تاريخ 8/10/1423/8/10 ه والخاص بتوظيف النساء بالMUSانع، وبناء علي الصلاحيات المحوله له نظاما، وجي ضوء ما تقتضيه الصوابد الشرعيه والصلحه العامه. بقدر ما يلي: اولا: يكون عمل النساء في المطابخ المستقله او المطابخ المربطه بالطامع او المطابخ المربطه بمعلات تقدمي الوجبات السريعه او المطابخ المربطه بالمحلات المتخصصه في صناعه وبيع الحلويات وفقا للضوابط والشروط المنصوص عليها في القرار الوزاري رقم اليه في البنود الاتيه بالقرار الاساسي. 7/1 الاجازه للعمل المركبه المكينه السندره Ministry of Labour Kingdom of Saudi Arabia Riyadh 11475 P.O. Box 21110 1 9563 210 4500 F +956 1 210 4500 (2 من 2 وزاره العمل المملكه العربيه السعوديه Minister's Office | مكتب الوزير ثانيا: يمكن الحد الادني المسموح توظيفه من النساء بالطبع ثلاث موظفات في الورديه الواحده، وذلك عوضا عما نصت عليه الفقره رقم ١ من البند الرابع في القرار الاساسي. ثالثا: تستثني المطابخ موضوع هذا القرار من تطبيق البند السابع من القرار الاساسي. رابعا: يكون عمل النساء في المطابخ في اقصام خاصه بهن ومستقله، ويحظر علي صاحب العمل توظيف عاملين في تلك الاقصام. خامسا: يطبق في حق المطابخ التي تخلاف احكام هذا القرار المبقويات التي يقضي بها نظام العمل. سادسا: تراجع الوزاره فعاليه تنفيذ هذا القرار بشكل دوري، علي ان يتم تحديدها كجلمها اقتضت الحاجه لذلك وفق مستجيدات سوق العمل ووفق ما يردها من اقتراحات تطويريه، ليواكب احتياجات المجتمع وبما يحقق الاوامر الملكيه وقرارات مجلس الوزراء في هذا الشان. سابعا: يعمل بهذا القراز من تاريخ صدوره، ويلغي كل ما يتعارض معه من القرارات الصادره من الوزاره ثامنا: يبلغ هذا القرار لمن يلزم للعمل بموجه، وينشر في موقع الوزاره الالكتروني والجريده الرسميه. والله ولي التوفيق، وزير العمل عادل بن محمد فقيه Ministry of Labour Kingdom of Saudi Arabia Riyadh 11475 P.O. Box 2110 T.9651210 4500 F.9661210 4800 www.mol.gov.sa 7/7