ncar · law · processed · 31 chunks
بسم اله الرحمن الرحمن الملكه العربيه السعوديه مجلس الوزراء الامانه العامه ان مجلس الوزراء قرار رقم : (٤٣) وتاريخ : ١٤٣٥/١/٢٩ه بعد الاطلاع علي المعامله الوارده من الديوان الملكي برقم ۱۲۷۵۷ وتاريخ ١٤٣٤/٤/٦ه ، المشتمله علي مذكره الامانه العامه للمجلس الاقتصادي الاعلي رقم ٣٤/٥/١١٧ وتاريخ ١٤٣٤/٣/١٧ه ، المشار فيها الي خطاب معالي وزير العمل رقم ٥٥٥٧/١/١/ع وتاريخ ١٤٣٣/١٢/٢٩ه ، في شان التعديلات المقترحه علي تنظيم اعانه البحث عن عمل وبعد الاطلاع علي الماده ( ۱۹ ) من نظام مجلس الوزراء ، الصادر بالامر الملكي رقم ( ا / ١٣ ) وتاريخ ١٤١٤/٣/٣ه وبعد الاطلاع علي نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/ ٥١ ) وتاريخ ١٤٢٦/٨/٢٣ه وبعد الاطلاع علي تنظيم صندوق تنميه الموارد البشريه ، الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (١٠٧) وتاريخ ١٤٢١/٤/٢٩ه . و للمثانه والمحفوظات وبعد الاطلاع علي قراري مجلس الوزراء رقم ( ٣٥٣ ) وتاريخ ١٤٣٢/١٢/٢٥ه ، ورقم ( ٥ ) وتاريخ ١٤٣٥/١/١ه . وبعد الاطلاع علي المحضر رقم ( ٤٩٩ ) وتاريخ ١٤٣٤/٩/١ه ، المعد في هييه الخبراء بمجلس الوزراء . وبعد الاطلاع علي توصيه اللجنه الدايمه للمجلس الاقتصادي الاعلي رقم ( ٣٤/١٤ ) وتاريخ ١٤٣٤/٣/٢ه . وبعد الاطلاع علي توصيه اللجنه العامه لمجلس الوزراء رقم ( ١٦ ) وتاريخ ١٤٣٥/١/١ه يقرر الموافقه علي التعديلات الخاصه بتنظيم اعانه البحث عن عمل ، الموافق عليه بقرار مجلس الوزراء رقم ( ٣٥٣ ) وتاريخ ١٤٣٢/١٢/٢٥ه ، وذلك بالصيغه المرافقه اللغه الان 050334 نايب رييس مجلس الوزراء الديوان الملكي رقم الصادر : ٤٥٤٤ تاريخ الصادر : ١٤٣٥/٠٢/٠٥ المرفقات : ٢٤ لفه بسم الله الرحمن الرحيم المملكه العربيه السعوديه الديوان الملكي (٠٦١) برقيه ) صاحب المعالي وزير العمل نسخه لصاحب المعالي وزير الشؤون الاجتماعيه نسخه لوزاره الداخليه نسخه لوزاره الماليه نسخه لوزاره الاقتصاد والتخطيط نسخه لوزاره الخدمه المدنيه نسخه لوزاره التجاره والصناعه نسخه لديوان المراقبه العامه نسخه للامانه العامه لمجلس الوزراء نسخه لهييه الخبراء بمجلس الوزراء نسخه لديوان المظالم نسخه للامانه العامه للمجلس الاقتصادي الاعلي السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ، وبعد : حفظه الله ابعث لمعاليكم صوره من كتاب معالي الامين العام لمجلس الوزراء رقم ٢٦٧ بتاريخ ١٤٣٥/١/٣٠ه المشار فيه الي المعامله المشتمله علي كتابي معاليكم رقم ٥٥٥٧/١/١ / ع بتاريخ ١٤٣٣/١٢/٢٩ه ورقم ٧٦١/١/١ / ع بتاريخ ١٤٣٤/٢/٦ه بشان طلب الموافقه علي (مشروع تنظيم مخصص صعوبه الحصول علي عمل)، واجراء تعديلات علي (تنظيم اعانه البحث عن عمل - الموافق عليه بقرار مجلس الوزراء رقم (٣٥٣) بتاريخ ١٤٣٢/١٢/٢٥ه - ، واقتراح معاليكم دراسه اجراء تعديلات علي (نظام الضمان الاجتماعي في اللجنه الدايمه للمجلس الاقتصادي الاعلي، وما اوضحه معالي الامين العام لمجلس الوزراء من ان المجلس اطلع علي هذا الموضوع خلال جلسته المنعقده بتاريخ ١٤٣٥/١/٢٩ه ، كما اطلع علي توصيه اللجنه الدايمه للمجلس الاقتصادي الاعلي رقم (٣٤/١٤) بتاريخ ١٤٣٤/٣/٢ه ، وعلي المحضر رقم (٤٩٩) بتاريخ ١٤٣٤/٩/١ه المعد في هييه الخبراء بمجلس الوزراء، وعلي توصيه اللجنه العامه المجلس الوزراء المتخذه في هذا الصدد، وعلي كتاب معالي رييس هييه الخبراء بمجلس الوزراء رقم ٢٥٤ بتاريخ ١٤٣٥/١/١٦ه ، وانتهي مجلس الوزراء الي ما يلي: ۱ - اتخذ قراره رقم (٤٣) بتاريخ ١٤٣٥/١/٢٩ه (المرفق صوره منه القاضي بالموافقه علي التعديلات الخاصه بتنظيم اعانه البحث عن عمل، الموافق عليه بقرار مجلس الوزراء رقم (٣٥٣) بتاريخ ١٤٣٢/١٢/٢٥ه ، وذلك بالصيغه المرافقه للقرار. BR/ ۱۳۲۷ بسم الله الرحمن الرحيم المملكه العربيه السعوديه الديوان الملكي (٠٦١) الرقه. التاريخ المرفقات . برقيه . ۲- اتخذ قراره رقم (٤٤) بتاريخ ١٤٣٥/١/٢٩ه (المرفق صوره منه القاضي بالموافقه علي تنظيم المخصص المالي لصعوبه الحصول علي عمل، وذلك بالصيغه المرافقه للقرار. واستمرار التنسيق بين وزارتي الماليه والعمل لصرف هذا المخصص عن طريق صندوق تنميه الموارد البشريه بالاليات نفسها الخاصه بصرف اعانه البحث عن عمل، الموافق علي تنظيمها بقرار مجلس الوزراء رقم (٣٥٣) بتاريخ ١٤٣٢/١٢/٢٥ه وتعديلاته. ۳- وجه المجلس معاليكم ومعالي وزير الشؤون الاجتماعيه بدراسه اقتراحكم تعديل نظام الضمان الاجتماعي ليشمل مستحقي المخصص المالي لصعوبه الحصول علي عمل الذين انتهت مده استحقاقهم ولم يجدوا عملا، وكذلك اطفال مستحقي المخصص المالي واطفال من انتهت مده استحقاقهم للمخصص ولم يجدوا عملا، والرفع بما يتم التوصل اليه الي المقام السامي. وحيث تمت الموافقه الكريمه علي قراري مجلس الوزراء المشار اليهما، وعلي ما انتهي اليه مجلس الوزراء في الفقره (۳) اعلاه.. امل اكمال اللازم.. وتقبلوا تحياتي وتقديري. المركز الوطني للوثايق والمحفوظات رييس الديوان الملكي والسكرتير الخاص لخادم الحرمين الشريفين خالد بن عبد العزيز التويجري نسخه للمركز الوطني للوثايق والمحفوظات نسخه لتسديد القيد رقم ١٥٦٥٠ لعام ١٤٣٥ه. BR/ ۱۳۲۷ المملكه العربيه السعوديه هييه الخبراء بمجلس الوزراء بسم الله الرحمن الرحيم الرقم: التاريخ: ١٤ / / ١٤ه المرفقات: - التعديلات الخاصه بتنظيم اعانه البحث عن عمل الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (٣٥٣) وتاريخ ١٤٣٢/١٢/٢٥ه اولا: اضافه التعريفات الاتيه الي الماده (الاولي): "التدريب علي راس العمل : المهمات او الاعمال التي يطلب الصندوق - او مفوض من الصندوق - من المتقدم او المستفيد القيام بها، والتي تهدف الي تنميه مهارات المتقدم او المستفيد وزياده فرص حصوله علي عمل". "مفوض من الصندوق: اي جهه حكوميه او خاصه يفوضها الصندوق باي مما ياتي: ١ - التواصل مع المتقدمين او المستفيدين لتنفيذ بعض احكام هذا التنظيم واللايحه. ٢ - اداء بعض مهمات الصندوق او مسؤولياته بما فيها - علي سبيل المثال لا الحصر - تدريب وتاهيل المتقدمين والمستفيدين او ترتيب مقابلات شخصيه لهم مع القطاع العام او الخاص بهدف توظيفهم". ثانيا: تعديل تعريف "قاعده بيانات طالبي العمل" ليصبح بالنص الاتي: "قاعده بيانات طالبي العمل : قاعده بيانات الباحثين عن عمل التي ينشيها الصندوق لهذا الغرض". ثالثا: اضافه بند جديد الي الماده (الثالثه) بالنص الاتي: "يجوز للصندوق منح مكافات تشجيعيه نقديه او عينيه للمستفيد الذي يظهر جديه وحرصا في البحث عن عمل. ويحدد مقدار المكافاه التشجيعيه، ونوعها، ومدتها، وشروط استحقاقها، بقرار من الصندوق، وتمول من المبالغ المرصوده لتمويل الاعانه". رابعا: حذف البند (۱۱) من الماده (الرابعه) واضافه بند جديد برقم (١٢) الي الماده نفسها بالنص الاتي: "١٢- ان يمضي المده التي تحددها اللايحه كحد ادني دون ان يخل باي من التزامات المتقدم المستمره المنصوص عليها في هذا التنظيم واللايحه دون عذر يقبله الصندوق، وذلك خلال الفتره التي يمضيها الصندوق في دراسه طلبه. وتحدد اللايحه عدد المملكه العربيه السعوديه هييه الخبراء بمجلس الوزراء -۱- المملكه العربيه السعوديه الامانه العامه لمجلس الوزراء بسم الله الرحمن الرحيه المملكه العربيه السعوديه هييه الخبراء بمجلس الوزراء الرقم التاريخ : المرفقات : / / ١٤ه حالات الاخلال التي يترتب عليها رفض طلب المتقدم، وكيفيه وضوابط التقدم بطلب اخر". خامسا: تعديل الماده (السادسه) لتصبح بالنص الاتي: " الماده السادسه: الدخل الثابت: ١- يقصد بالدخل الثابت - لاغراض هذا التنظيم - بالنسبه للمتقدم المتوسط الشهري لدخله خلال الاثني عشر شهرا السابقه لبدايه الشهر الذي تقدم فيه بطلب الاعانه، وبالنسبه للمستفيد المتوسط الشهري لدخله خلال الاثني عشر شهرا السابقه لبدايه الشهر الذي يتم صرف الاعانه للمستفيد فيه، ويشمل - علي سبيل المثال لا الحصر - جميع ما حصل عليه المتقدم او المستفيد خلال المده المشار اليها من المصادر الاتيه: ا- ايجار اي اصل ثابت او منقول. ب ارباح اسهم او حصص في اي نوع من انواع الشركات. ج - نفقه شهريه بموجب حكم قضايي او بموجب اتفاق. د ما يصرف للمتقدم او المستفيد من مخصصات بموجب نظام الضمان الاجتماعي. ه - جميع ما حصل عليه المتقدم او المستفيد لذاته من الدوله من الاعانات والمبالغ الاخري دون مقابل. ٢ - لا يعد في حكم الدخل الثابت ما ياتي: ا- ما يحصل عليه المتقدم او المستفيد او اسرته من مساعدات او هبات او صدقات او زكاه نقديه او عينيه من الجمعيات او المؤسسات الخيريه المرخص لها نظاما. ب ما يحصل عليه المتقدم او المستفيد المعاق بسبب اعاقته من مساعدات عينيه او نقديه من اي جهه حكوميه او خاصه او من الجمعيات او المؤسسات الخيريه ج- المساعدات التي تصرف في حالات الكوارث". - المملكه العربيه السعوديه هييه الخبراء بمجلس الوزراء -٢- المملكه العربيه السعولات الامانه العامه المجلس الوزراء # المملكه العربيه السعوديه ## هييه الخبراء مجلس الوزراء بسم الله الرحمن الرحيم الرقم: ___________ التاريخ: ١٤ه / / المرفقات: ___________ سادسا: تعديل الماده (الثامنه) لتصبح بالنص الاتي: " الماده الثامنه: ايقاف الاعانه او تخفيضها او الخصم منها: 1 - يوقف صرف الاعانه للمستفيد - بشكل فوري - في اي من الحالات الاتيه: ا - اذا طلب المستفيد ايقاف صرف الاعانه. ب - اذا توفي المستفيد. ج- اذا زال عن المستفيد اي شرط من شروط استحقاقه. د - اذا انتهت مده صرف الاعانه للمستفيد. ه - اذا رفض المستفيد عرضا مناسبا للعمل او اكثر. وتحدد اللايحه متي يكون عرض العمل مناسبا وعدد العروض المناسبه التي يمكن للمستفيد رفضها، واليه احتسابها قبل ان يوقف صرف الاعانه بموجب احكام هذه الفقره، ويجوز ان تشمل اليه الاحتساب عدد عروض العمل المناسبه التي رفضها المستفيد خلال المده التي امضاها الصندوق في دراسه طلبه او التي رفضها بصفته مستفيدا من التعويض الممنوح بموجب نظام التامين ضد التعطل عن عمل او غيره من التنظيمات او البرامج التي توفر الدعم المادي للباحثين عن عمل التي يتولي الصندوق ادارتها او تنفيذها او تقديمها او الاشراف عليها. و - اذا لم يلتحق المستفيد باي دوره تعليميه او تدريبيه - بما في ذلك التدريب علي راس العمل والتدريب عن بعد - بناء علي طلب من الصندوق او مفوض من الصندوق، او لم يتمها بنجاح، او لم يحضر في المواعيد التي يحددها الصندوق او من يفوضه للمقابلات الشخصيه مع اصحاب الاعمال او مع الجهات الحكوميه او الخاصه، او لم يحضر لدي مفوض الصندوق من اجل الحصول علي التاهيل او التدريب او خدمات التوظيف، او لم يزر ملفه الالكتروني في قاعده بيانات طالبي العمل. وتحدد اللايحه عدد الحالات التي يترتب عليها ايقاف صرف الاعانه للمستفيد بموجب احكام هذه الفقره واليه احتسابها، ويجوز ان يشمل ذلك العدد الحالات المماثله التي رصدت علي المستفيد خلال المده التي امضاها الصندوق -۳- # المملكه العربيه السعوديه ## هييه الخبراء مجلس الوزراء الرقم: التاريخ : ١٤ه / / المرفقات : في دراسه طلبه او التي رصدت عليه بصفته مستفيدا من التعويض الممنوح بموجب نظام التامين ضد التعطل عن عمل او غيره من التنظيمات او البرامج التي توفر الدعم المادي للباحثين عن عمل، والتي يتولي الصندوق ادارتها او تنفيذها او تقديمها او الاشراف عليها. ٢- اذا اوقف صرف الاعانه للمستفيد استنادا الي الفقره (د) من البند (۱) من هذه الماده، فانه لا يحق له التقدم بطلب جديد للاستفاده من الاعانه. ٣- اذا اوقف صرف الاعانه للمستفيد استنادا الي الفقره (ا) او (ج) او (ه) او (و) من البند (۱) من هذه الماده، يجوز للصندوق قبول طلبه استكمال صرف الاعانه، بحسب الشروط التي تحددها اللايحه مع مراعاه الا تتجاوز المده الاجماليه لصرف الاعانه - سواء اكانت مستمره ام متقطعه - اثني عشر شهرا هجريا. ٤- تخفض الاعانه الي نهايه مده الصرف بالقدر الذي تحدده اللايحه علي الا يقل التخفيض عن (۱۰۰) مايه ريال ولا يزيد علي (۳۰۰) ثلاثمايه ريال شهريا، ويستمر التخفيض الي نهايه مده الصرف، وذلك في كل مره تتحقق فيها اي حاله من الحالات الاتيه: ا- اذا لم يحضر المستفيد دوره تعليميه او تدريبيه، بما في ذلك التدريب عن بعد والتدريب علي راس العمل، او لم يكملها، وفقا للشروط التي تحددها اللايحه. ب- اذا لم يحضر المستفيد في الموعد الذي يحدده الصندوق او مفوض من الصندوق لاجراء المقابله الشخصيه مع اصحاب الاعمال او مع الجهات الحكوميه او الخاصه قبل - او خلال - مده صرف الاعانه له، دون عذر يقبله الصندوق. ج- اذا لم يزر المستفيد ملفه الالكتروني في قاعده بيانات طالبي العمل، وفقا لما تحدده اللايحه. د- اذا لم يحضر المستفيد لدي مفوض من الصندوق للحصول علي التاهيل او التدريب او خدمات التوظيف، وفقا لما تحدده اللايحه. ه- اذا لم يظهر المستفيد جديه في البحث عن عمل او في التدريب او التاهيل، وفقا لما تحدده اللايحه. بسم الله الحمن الرحيم المملكه العربيه السعوديه هييه الخبراء مجلس الوزراء الرقم التاريخ المرفقات / / ١٤ه ه - يجوز للصندوق ايقاف التخفيض الوارد علي مبلغ الاعانه بموجب البند (٤) من هذه الماده بشكل كامل او جزيي وذلك بحسب الشروط والاوضاع التي تحددها اللايحه. ٦- يجوز للصندوق الغاء احتساب الحالات التي رصدت لاغراض تطبيق الفقرتين (ه) و (و) من البند (۱) من هذه الماده، وذلك بحسب الشروط والاوضاع التي تحددها اللايحه. يخصم من الاعانه التي يستحقها المستفيد بموجب هذا التنظيم مبلغ يعادل الدخل الثابت له. مع مراعاه احكام البند (٥) من هذه الماده، في حال تخفيض الاعانه او الخصم منها - وفقا لما ورد في البندين (٤) و (٧) من هذه الماده - يستمر صرف باقي الاعانه الي حين استكمال المده المقرره لصرفها، ما لم يوقف صرفها وفقا لاحكام هذه الماده". سابعا: تعديل الفقرات (ب) و(ج) و(ه) من البند (۲) من الماده (التاسعه) لتصبح بالنص الاتي: ب تلقي طلبات المتقدمين ودراستها وتقرير قبول الطلب او رفضه، وللصندوق في سبيل ذلك الحصول علي المعلومات الخاصه بالمتقدمين من الجهات الحكوميه والخاصه. ج- تنفيذ جميع البرامج والدورات وورش العمل اللازمه لتاهيل المتقدمين والمستفيدين وتطوير مهاراتهم سواء بطريقه مباشره ام من خلال مفوض من الصندوق، بما في ذلك التدريب والتاهيل بشتي الوسايل، ويشمل ذلك التدريب من خلال دورات تدريبيه او التدريب علي راس العمل او التدريب عن بعد . وتحدد اللايحه الحد الاقصي لعدد الساعات الاسبوعيه التي يجوز للصندوق، او مفوض من الصندوق، تكليف المتقدم او المستفيد القيام بها، علي الا تتجاوز الحد المقرر نظاما. ه - متابعه المستفيدين، والتاكد من استمرار توافر شروط الاستحقاق فيهم واصدار القرارات المتعلقه بايقاف صرف الاعانه او تخفيضها او الخصم منها. او ايقاف التحفيض. وللصندوق في سبيل ذلك الحصول علي المعلومات الخاصه بالمستفيدين من الجهات الحكوميه والخاصه". ملكه القريه السعوديه الامانه العامه لمجلس الوزراء -٥- بسم الله الرحمن الرحمن المملكه العربيه السعوديه هييه الخبراء بمجلس الوزراء الرقم : التاريخ : ١٤ه / / المرفقات :- ثامنا: اضافه بند جديد برقم (٤) الي الماده (العاشره) بالنص الاتي: "٤- استثناء من احكام البند (۳) من هذه الماده، اذا لم يستحق المتقدم الاعانه لعدم استيفايه للشرط المنصوص عليه في البند (۱۲) من الماده (الرابعه)، يقوم الصندوق باشعاره بتاجيل البت في طلبه حتي يتقيد المتقدم بذلك الشرط". تاسعا: تعديل البند (۳) من الماده الحاديه عشره) لتصبح بالنص الاتي: "٣- التقيد بالتعليمات التي يصدرها الصندوق او مفوض من الصندوق للمتقدم شخصيا او من خلال ملفه الالكتروني في قاعده بيانات طالبي العمل او اي وسيله الكترونيه اخري يقررها الصندوق، بما في ذلك الحضور واجراء المقابلات الشخصيه مع اصحاب الاعمال او مع الجهات الاخري التي يحددها الصندوق او مفوض من الصندوق، او حضور اي دوره تعليميه او تدريبيه، ويشمل ذلك التدريب عن بعد، والتدريب علي راس العمل والحضور لدي مفوض من الصندوق للحصول علي التاهيل او التدريب او خدمات التوظيف". عاشرا: اضافه البنود الاتيه الي الماده (الحاديه عشره) : "٤ - زياره الملف الالكتروني في قاعده بيانات طالبي العمل وفقا لما تحدده اللايحه. ٥ - الموافقه علي عروض العمل المناسبه التي تقدم له وفقا لما تحدده اللايحه. ٦- اظهار الجد في البحث عن عمل والالتزام بالتدريب والتاهيل الذي يوفر له وفقا لما تحدده اللايحه". حادي عشر : تعديل البند (٤) من الماده الثانيه عشره) ليصبح بالنص الاتي: "٤ - التقيد بالتعليمات التي يصدرها الصندوق او مفوض من الصندوق للمستفيد شخصيا او من خلال ملفه الالكتروني في قاعده بيانات طالبي العمل او اي وسيله الكترونيه اخري يقررها الصندوق، بما في ذلك الحضور واجراء المقابلات الشخصيه مع اصحاب الاعمال او مع الجهات الاخري التي يحددها الصندوق او مفوض من الصندوق او حضور اي دوره تعليميه او تدريبيه، ويشمل ذلك التدريب عن بعد او التدريب علي راس العمل لدي مفوض من الصندوق للحصول علي التاهيل او التدريب او خدمات التوظيف". -٦- المملكه العربيه السعوديه هييه الخبراء بمجلس الوزراء 295639A المملكه العربيه السعوديه الامانه العامه لمجلس الوزراء الديوان الملكيه بسم الله الرحمن الرحيم المملكه العربيه السعوديه هييه الخبراء بمجلس الوزراء الرقم التاريخ : ١٤ه / / المرفقات : ثاني عشر: اضافه البنود الاتيه الي الماده ( الثانيه عشره) بالنص الاتي : "٥- زياره الملف الالكتروني في قاعده بيانات طالبي العمل، وفقا لما تحدده اللايحه. ٦ - الموافقه علي عروض العمل المناسبه التي تقدم له، وفقا لما تحدده اللايحه. - اظهار الجد في البحث عن عمل والالتزام بالتدريب والتاهيل الذي يوفر له وفقا لما تحدده اللايحه". المركز الوطني للوثايق والمحفوظات المملكه العربيه السعوديه هييه الخبراء بمجلس الوزراء الامانه العامه لمجلس الوزراء