tree · classes · sources · search · improve
root / labor_social / labor_law / labor_law_amendments

إضافة الفقرات (64، 65، 66، 67) إلى الفقرة (1) من البند (أولاً) من جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل ولائحته التنفيذية لعام 1440هـ

ncar · regulation · processed · 6 chunks

date_gregorian=2021-10-22 date_hijri=1443-02-07 document_type=regulation entity=legal_basis:royal_decree:46 entity=legal_basis:royal_decree:5 entity=legal_basis:ministerial_decision:28043 entity=legal_basis:ministerial_decision:105576 entity=legal_basis:ministerial_decision:178743 entity=legal_basis:ministerial_decision:146377 entity=summary:تضمن القرار الوزاري: إضافة الفقرات (64، 65، 66، 67)، النشر والنفاذ. entity=document_number:28043 entity=document_number:م/51 entity=document_number:م/24 entity=document_number:م/1 entity=document_number:م/46 entity=document_number:م/14 entity=document_number:م/134 entity=document_number:م/5 entity=keyword:عمال entity=keyword:عمالة entity=keyword:استقدام entity=keyword:توظيف entity=keyword:توسط entity=keyword:تشغيل entity=keyword:منصات entity=keyword:منصة entity=agency:وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية entity=agency:الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية entity=agency:المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية entity=agency:اللجنة الوطنية للجان العمالية entity=agency:صندوق تنمية الموارد البشرية entity=agency:برنامج التأمين التعاوني للعاطلين عن العمل entity=agency:لجنة تثبيت الوظائف entity=agency:مكتب سياسات وأبحاث تنمية الموارد البشرية entity=agency:اللجنة الوطنية للعمل التطوعي entity=agency:المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية entity=agency:المركز الوطني للتفتيش والرقابة entity=legal_basis:royal_decree:51 entity=legal_basis:royal_decree:24 entity=legal_basis:royal_decree:1 entity=legal_basis:royal_decree:14 entity=legal_basis:royal_decree:134 language=ar taxonomy_l1=labor_social taxonomy_l2=labor_law taxonomy_l3=labor_law_amendments validity=valid validity_confidence=1.0
بسم الله الرحمن الرحيم

قرار وزاري رقم (28043) وتاريخ 7/ 2 /1443ه
ان وزير الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه،
بناء علي الصلاحيات الممنوحه له نظاما،
وبعد الاطلاع علي احكام الماده الحاديه
عشره مكرر من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/ 8 /1426ه،
والمعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/24) وتاريخ 12/ 5 /1434ه، والمعدل بالمرسوم الملكي
رقم (م/1) وتاريخ 22/ 1 /1435ه، والمعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ
5/ 6 /1436ه، والمعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/14) وتاريخ 22/ 2 /1440ه، والمعدل
بالمرسوم الملكي رقم (م/134) وتاريخ 27/ 11 /1440ه، والمعدل بالمرسوم الملكي رقم
(م/5) وتاريخ 7/ 1 /1442ه، وبعد الاطلاع علي القرار الوزاري رقم (105576) وتاريخ
7/ 6 /1442ه، وجدول المخالفات والعقوبات الصادر بالقرار الوزاري رقم (178743) وتاريخ
27/ 9 /1440ه، المعدل بالقرار الوزاري رقم (146377) وتاريخ 7/ 9 /1441ه.
يقرر ما يلي:
اولا:

اضافه فقرات بالارقام (67،66،65،64) الي جدول المخالفات والعقوبات المقابله لها
الوارده في الفقره (1) من البند(اولا) من القرار الوزاري رقم (178743) بالصيغه
الاتيه:

م

وصف المخالفه

العقوبه

تمكين المنصات الالكترونيه التشاركيه
 العامل غير السعودي من العمل بشكل مباشر من خلال المنصه الالكترونيه التشاركيه.

20,000ريال

تتعدد بتعدد العمال

عدم تقيد المنصات الالكترونيه التشاركيه
 بالاليه المعتمده من قبل الوزاره للتحقق من عدم عمل العامل باسم اشخاص اخرين.

10,000ريال

تتعدد بتعدد العمال

عدم التزام المنصات الالكترونيه
 التشاركيه والمنشات المشغله بمشاركه الوزاره بالبيانات المطلوبه، وفق الاليه
 التي تحددها الوزاره او مشاركه الوزاره ببيانات غير مكتمله. 

50,000ريال

تتعدد بتعدد العمال

مشاركه المنصات الالكترونيه التشاركيه والمنشات
 المشغله الوزاره بيانات غير صحيحه للعاملين بما يخالف الاليه التي تحددها
 الوزاره.

5,000 ريال

تتعدد بتعدد العمال

ثانيا:
 ينشر هذا القرار في الجريده الرسميه وعلي موقع الوزاره الالكتروني، ويعمل به من تاريخ 13/ 2 /1443ه.
ثالثا: 
علي نايب الوزير 
للعمل
 اتخاذ ما يلزم لابلاغ هذا القرار وتنفيذه.
والله الموفق
وزير الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه 
م. احمد بن سليمان الراجحي