ncar · regulation · processed · 7 chunks
بسم الله الرحمن الرحيم قرار مجلس الخدمه المدنيه رقم (1 /1937) وتاريخ 9 /2 /1436ه صاحب السمو الملكي رييس الديوان الملكي حفظه الله السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ،،، وبعد: يطيب للامانه العامه لمجلس الخدمه المدنيه ان تعرض لانظار سموكم (القرار) الذي اتخذه المجلس الوارد في المحضر رقم (1937 /436) وتاريخ 9 /2 /1436ه المعتمد بالامر السامي البرقي رقم (13460) وتاريخ 29 /3 /1436ه وهو كما يلي: ان مجلس الخدمه المدنيه بناء علي الفقره (ب) من الماده (التاسعه) من نظام مجلس الخدمه المدنيه الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/48) وتاريخ 10 /7 /1397ه. وبعد الاطلاع علي خطاب معالي وزير الخدمه المدنيه رقم (25967) وتاريخ 13 /5 /1434ه بشان طلب احتساب المده التي قضاها الموظف الموفد او المبتعث الذي استكمل الدراسه المنهجيه الاكاديميه ولم يتبق له سوي الرساله البحثيه وباشر العمل قبل الحصول علي المؤهل وذلك لغرض اكمال المده النظاميه للترقيه، وفي حاله تعذر حصوله علي المؤهل العلمي بعد ترقيته، فانه يتم استبعاد ما يعادل مده الايفاد او الابتعاث التي سبق احتسابها في ترقيته السابقه من المده التي قضاها علي مرتبته الحاليه لغرض اكمال المده النظاميه للترقيه للمرتبه التاليه، حيث يشير معاليه الي انه ورد عدد من الطلبات من الجهات الحكوميه تستفسر عن مدي امكانيه استفاده موظفيها الموفدين او المبتعثين الذين لم يتمكنوا من الحصول علي المؤهل العلمي رغم استكمالهم جميع متطلبات الدراسه الاكاديميه ولم يتبق لهم سوي الرساله البحثيه؛ وذلك لغرض اكمال المده النظاميه للترقيه. وبعد الاطلاع علي راي وزاره الخدمه المدنيه بخطابها رقم (6452 /801) وتاريخ 25 /5 /1435ه، وعلي محضر اللجنه التحضيريه للمجلس رقم (4312) وتاريخ 4 /8 /1435ه، وعلي مذكره العرض رقم (5103) وتاريخ 27 /12 /1435ه التي اعدتها الامانه العامه للمجلس المشتمله علي المعلومات المتوفره عن الموضوع – يقرر ما يلي : (الموافقه علي ما يلي: اولا: تعديل الفقره (د) من الماده "الاولي" من لايحه الترقيات الصادره بقرار مجلس الخدمه المدنيه رقم (1 /686) وتاريخ 15 /3 /1421ه لتكون بالنص الاتي: د- ان يكون المرشح للترقيه قد اكمل "اربع سنوات" علي الاقل في المرتبه التي يشغلها ولا تحتسب المدد التاليه لغرض اكمال هذه المده: 1. مده الاجازه الاستثناييه. 2. مدد الاعاره لغير المنظمات الدوليه او الاقليميه. 3. مدد الابتعاث او الاجازه الدراسيه اذا لم يتحقق الغرض من اي منها. 4. مده الايفاد للدراسه اذا لم يتحقق الغرض منها، الا اذا كان قد انهي الدراسه المنهجيه الاكاديميه ولم يتبق له سوي الرساله البحثيه وباشر العمل قبل حصوله علي المؤهل العلمي واذا لم يتحقق الغرض من الايفاد بعد ترقيه الموظف الموفد تضاف مده الايفاد كامله علي المده المحدده للترقيه للمرتبه التي تليها. 5. مدد الغياب اذا لم تحتسب اجازه رسميه. 6. مده كف اليد اذا صدر بحقه عقوبه. ثانيا: تعديل الفقره (ا) من الماده "العاشره" من لايحه الايفاد الصادره بقرار مجلس الخدمه المدنيه رقم (1 /676) وتاريخ 16 /2 /1421ه لتكون بالنص الاتي: ا. لا يجوز النظر في ترقيه الموظف اثناء ايفاده، ويجوز احتساب المده التي قضاها لغرض اكمال المده النظاميه للترقيه وفق الشروط التاليه: 1. ان يكون قد انهي الدراسه المنهجيه الاكاديميه ولم يتبق له سوي الرساله البحثيه. 2. ان يكون قد باشر عمله قبل حصوله علي المؤهل العلمي. واذا لم يتحقق الغرض من الايفاد بعد ترقيه الموظف الموفد تضاف مده الايفاد كامله علي المده المحدده للترقيه للمرتبه التي تليها). وترجو الامانه العامه تفضل سموكم باتخاذ ما ترونه نحو تبليغ هذا القرار للجهات المعنيه للعمل به وتنفيذه، وبرفقه كامل الاوراق المتعلقه بالموضوع. وتفضلوا سموكم بقبول اطيب تحياتي،،، وزير الخدمه المدنيه خالد بن عبدالله العرج