ncar · law · processed · 7 chunks
بسم الله الرحمن الرحيم مرسوم ملكي رقم (م/11) وتاريخ 10/ 5 /1406ه بعون الله تعالي نحن فهد بن عبدالعزيز ال سعود ملك المملكه العربيه السعوديه بعد الاطلاع علي الماده العشرين من نظام مجلس الوزراء الصادر بالمرسوم الملكي رقم (38) وتاريخ 22/ 10 /1377ه. وبعد الاطلاع علي نظام خدمه الضباط الصادر بالمرسوم الملكي رقم (43) وتاريخ 28/ 8 /1393ه، والتعديلات الصادره عليه. وبعد الاطلاع علي قرار مجلس الوزراء رقم (79) وتاريخ 11/ 4 /1406ه. رسمنا بما هو ات: اولا- تضاف فقره جديده الي الماده (102) من نظام خدمه الضباط بالصيغه الاتيه: - (ويبدا احتساب بدل الانتداب من وقت مغادره الضابط مقر عمله وينتهي بعودته ولا يدفع له الا عن الايام الضروريه لقضاء المهمه ويحتسب بدل الانتداب عن ايام الاجازه المرضيه بشرط ان تقع اثناء المده التي يحتسب عنها بدل الانتداب وان يخطر الضابط الجهه المنتدب لها او اقرب اداره حكوميه بمرضه في حاله عدم وجود قياده عسكريه وان توافق الجهه التي انتدب منها علي احتساب هذه المده انتدابا علي الا تزيد عن عشرين يوما او نصف المده ايهما اقل). ثانيا- علي سمو نايب رييس مجلس الوزراء والوزراء كل فيما يخصه تنفيذ مرسومنا هذا.،،، فهد بن عبدالعزيز ال سعود قرار مجلس الوزراء رقم (79) وتاريخ 11/ 4 /1406ه ان مجلس الوزراء بعد الاطلاع علي المعامله الوارده من ديوان رياسه مجلس الوزراء بخطابه رقم( 7/ 13088/ر )وتاريخ 21/ 7 /1405ه. بشان طلب صاحب السمو الملكي النايب الثاني لرييس مجلس الوزراء ووزير الدفاع والطيران والمفتش العام الموافقه علي ايجاد نص نظامي في نظام خدمه الضباط يعالج ماليا حاله حدوث طاري صحي للمنتدب اثناء مده انتدابه اسوه بما هو موجود في اللوايح التنفيذيه لنظام الخدمه المدنيه ونظام خدمه الافراد. وبعد الاطلاع علي الماده العشرين من نظام مجلس الوزراء الصادر بالمرسوم الملكي رقم (38) وتاريخ 22/ 10 /1377ه. وبعد الاطلاع علي نظام خدمه الضباط الصادر بالمرسوم الملكي رقم( م/43) وتاريخ 28/ 8 /1393ه، والتعديلات الصادره عليه. وبعد الاطلاع علي مذكره شعبه الخبراء رقم (15) وتاريخ 28/ 1 /1406ه. وبعد الاطلاع علي توصيتي اللجنه العامه لمجلس الوزراء رقم (20) وتاريخ 21/ 2 /1406ه، ورقم (35 )وتاريخ 21/ 3 /1406ه. يقرر ما يلي: اولا: تضاف فقره جديده الي الماده (102) من نظام خدمه الضباط بالصيغه الاتيه: (ويبدا احتساب بدل الانتداب من وقت مغادره الضابط مقر عمله وينتهي بعودته ولا يدفع له الا عن الايام الضروريه لقضاء المهمه ويحتسب بدل الانتداب عن ايام الاجازه المرضيه. بشرط ان تقع اثناء المده التي يحتسب عنها بدل الانتداب وان يخطر الضابط الجهه المنتدب لها او اقرب اداره حكوميه بمرضه في حاله عدم وجود قياده عسكريه وان توافق الجهه التي انتدب منها علي احتساب هذه المده انتدابا علي الا تزيد عن عشرين يوما او نصف المده ايهما اقل). ثانيا: نظم مشروع مرسوم ملكي بذلك صيغته مرفقه لهذا. رييس مجلس الوزراء