ncar · law · processed · 10 chunks
VISION 23:30 المملكه العربيه السعوديه KINGDOM OF SAUDI ARABIA ST المملكه العربيه السعوديه صندوق تنميه الموارد البشر HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT FUND قرار مجلس اداره الصندوق رقم (1/41/9/13 و تاريخ ١٣٤١/٧) اتارج ان رييس مجلس الاداره بما له من صلاحيات وبناء علي موافقه مجلس اداره صندوق تنميه الموارد البشريه بالتمرير يوم الاربعه تاريخ ١٣/٩/١٣ الموافق ٢٠/٠٥/٠٥/٠٦ م علي طلب الموافقه علي اعتماد تطوير اليه برنامج دعم نقل المره العامه (وصول) وënزيز البند المخصص له في موازنه الخطه المستهدقه المعتمده للعام المالي (٢٠٢٠ م) ، يقررا يلي: اولا: الموافقه علي اعتماد اليه الدعم الجديده لبرنامج نقل المره العامه (وصول) ، وفق اليه الدعم المرفقه. ثانيا: الموافقه علي اعتماد تعزيز البند المخصص للبرنامج بمبلغ (154,345,396) ريال في موازنه الخطه المستهدفه المعتمده للعام اللي (٢٠٢٠) ، ليصبح اجمالي البند المخصص للبرنامج بعد التعزيز مبلغ (424,345,396) ريال. ثالثا: تفويض مدير عام الصندوق باكمال الاجراءات النظاميه اللازمه. رابعا: يبلغ هذا القرار لم ينزم للعمل بموجه. National Centre, والتقنيه / والله ولي / andes & Records وزير الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه رييس مجلس اداره صندوق تنميه الموارد البشريه م. احمد بن سليمان الراجحي > HRDF.ORG.SA صندوق تنميه الموارد البشاريه HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT FUND نموذج الدعم المQTTRح لبرنامج دعم نقل المراه العامله "وصول" صول النموذج المQTTRح نموذج الدعم المالي مده الدعم سنتين الضافه الاولي: اجر شهري اقل من ٦٠٠٠٠ ريال تغطيه تكلفه النقل بحد اقصي ريال شهريا ميزانيه الدعم المالي ٢٠٠٠٠ المترقيه *تم احتماب اثر جايحه كورونا علي خفض الميزانيه زياده الحد الاقصي للدعم من ٨٨٥ الي ١١٠٠ ريال شهريا لكامل العده معابير القبول الراتب: اقل من ٨٨٠٠ ريال مجموع الخبره: اقل من ٣ ستوات ■ النموذج الحالي نموذج الدعر المالي تغطيه حتي ٨٠٨ من تكلفه النقل بحد اقصي ٨٠٠ ريال شهريا مده الدعم: ١٢ شهر ميزانيه الدعم المالي ريال 270,000,000 الشري صندوق تنميه الموارد البشريه HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT FUND توضیحات حول توصيات البنك الدولي الخاصه بالدعم الاخري والنقاش الذي تم مع عضو مجلس اداره الصندوق ا/ فيصل قطان صول - يتم دعم الباحثات عن عمل حاليا بملغ ٢٠٠٠ ريال شهريا من خلال برنامج حافز، والغرض منه الاستفاده من هذا الدعم لتعطيه النفقات الرييسيه المرتبطه برحله الباحثه عن عمل ومنها تكاليف حضور المقابلات الشخصيه. - بعد انتهاء دعم حافز (و التحقق من تسجيلها بالتامينات الاجتماعيه) وحصول الباحثه علي وظيفه تصبح مؤهله للاستفاده من وصل. الدفع مباشره للمستفيده - الدفع لمزودي الخدمه يضمن ان مبلغ الدعم مخصص للمواصلات في حاله حاجه المستفيده للمواصلات و الدفع المباشر سيؤدي لتضح ميز انيه البرنامج. مساعده النساء العادات للعمل حتي لو كان لديها سجل في التامينات لاكثر من ثالث سنوات البرنامج موجه حاليا بشكل اكبر للموظفات الجدد لتعزيز استدامتهم الوظيفيه و سيتم العمل علي دراسه تحديد سنوات الخدمه السابقه وربطها بالثلاث سنوات الاخيره و التعديل في الضوابط الحاليه المتعلقه بالانقطاع عن العمل و مدتها للبرنامج. National Center for Archives & Records *بيانات st صندوق تنميه الموارد البشريه HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT FUND توضيحات حول توصيات البنك الدولي الخاصه بالدعم الاخري و النقاش الذي تم مع عضو مجلس اداره الصندوق ا/ فيصل قطان صول تغيل النقل بالمشاركه البرنامج الحالي او المقترح لا يمنع النقل بالمشاركه و لكن التحدي هو عدم توفر الخدمه من قبل المشغلين و جاري العمل مع كافه الجهات ذات العلاقه لتفعيلها. التحقق من دخل المستفيده مع الزوج او ولي الامر البرنامج موجه لدعم الدخول لسوق العمل و تحسين ظروف العمل و ترغيب الباحثات عن العمل في قبول الوثانف خاصه المدخليه منها في فيات الروات الاقل... و يري الصندوق مناسبه الاجراء الحالي و سيقوم الصندوق بدراسه اشمل لاضافه التحقق من دخل المستفيده مع ولي الامر للحصول علي خدمه وصول مع كافه الجهات ذات العلاقه و تطبيقها عند اقراها في حينه. فرق مده الدعم كبير بين الفيات المدعومه و الدعم ثابت بدون تناقص تم في التصميم مراعاه فارق الراتب و في كل الاحوال لابد من وجود مستفيدين في رواتب متقاربه بميزات كما ان تثبيت الدعم ياتي ليعزز الامتثره طويله نسبيا و تحقق نمو في دخل الموظف من عملها بعد National Center for Archives انتهاه مده الدعم GOSI*بيانات