tree · classes · sources · search · improve
root / government_admin / government_efficiency

القواعد المنظمة لبرنامج الكفاءات والمتعاقدين

uqn_gov_sa · rules · processed · 5 chunks

date_gregorian=2022-08-26 date_hijri=1444-01-28 document_type=rules entity=legal_basis:high_order:50400 entity=legal_basis:cabinet_decision:119 entity=format:text/html entity=legal_basis:cabinet_decision:466 entity=document_number:119 entity=legal_basis:royal_order:52745 language=ar taxonomy_l1=government_admin taxonomy_l2=government_efficiency validity_confidence=0.0
ينشا بند خاص باسم (برنامج الكفاءات والمتعاقدين)، ويقتصر علي الجهات الحكوميه المشموله بقواعد التعاقد علي (برنامج الكفاءات المتميزه) الصادره بقرار مجلس الوزراء رقم (119) وتاريخ 21 /2/ 1440ه، وتعديلاته، وبرنامج (تشغيل مكتب تحقيق الرؤيه)، الصادر للجهات الحكوميه بالاوامر الساميه: رقم (43588) وتاريخ 9/9/ 1437ه، ورقم (54310) وتاريخ 24 /9/ 1440ه، ورقم (24535) وتاريخ 15 /4/ 1441ه، ورقم (42282) وتاريخ 9 /7/ 1441ه، او المشموله باي منهما.

1- تقوم الجهات المشار اليها في الماده (الاولي) من هذه القواعد بالتنسيق مع وزاره الماليه للقيام بالاتي:

ا- الغاء جميع البرامج وبنود التشغيل والحسابات التي لديها المستخدمه لاغراض التوظيف او اي نمط اخر يستخدم للتعاقد (سواء بشكل مباشر او غير مباشر كشركات التشغيل)، والعقود الاستشاريه.

ب- الغاء برنامج تشغيل مكتب تحقيق الرؤيه ونقل ما يؤدي عليه علي البنود التشغيليه الاخري الي الجهه الحكوميه وفقا لتصنيفها الاقتصادي، اما ما يتعلق بالتوظيف والموظفين فيعالج وفق ما ورد في الماده (الرابعه) من هذه القواعد.

2- يستثني من تطبيق ما ورد في الفقره الفرعيه (ا) من الفقره (1) من هذه الماده ما ياتي:

ا- بنود التشغيل الذاتي في القطاعات الصحيه والعسكريه.

ب- ممارسو مهمات وظايف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين وفق قواعد ممارسه مهمات وظايف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين، الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (466) وتاريخ 29 /8/ 1439ه.

ج- عقود التشغيل المسنده الي القطاع الخاص، مثل: عقود النظافه، وعقود الصيانه، وعقود الاعاشه، وما شابهها.

تقوم الجهات الحكوميه، المشار اليها في (الماده الاولي) من هذه القواعد، بالاتفاق مع وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه ووزاره الماليه، لوضع سلم اجور ومزايا وتعويضات ولايحه اداريه وفق التوصيات المرفوعه حسب التكليف الصادر بالامر السامي رقم (50400) وتاريخ 8 /9/ 1440ه، والامر الملكي رقم (52745) وتاريخ 18 /9/ 1441ه، وتطبيقها علي من يتم التعاقد معهم من خلال (برنامج الكفاءات والمتعاقدين) وفق اطار زمني يحدد بالاتفاق بين وزارتي (الماليه، والموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه).

يطبق علي المتعاقدين علي (برنامج الكفاءات المتميزه)، سلم الاجور والمزايا والتعويضات الوارده في (الماده الثالثه) من هذه القواعد ودمج الالتزامات الماليه المتعلقه بهم ضمن (برنامج المتعاقدين والكفاءات)، علي الا يؤدي ذلك الي زياده في اجورهم والا يقل اجمالي ما يتقاضاه المتعاقدون عما يتقاضونه حاليا.

تقوم الجهات الحكوميه المشار اليها في (الماده الاولي) من هذه القواعد –بالاتفاق مع وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه- باعداد خطه للقوي العامله للسنوات الثلاث القادمه، ولا تتم الموافقه علي اي توظيف جديد علي (برنامج الكفاءات والمتعاقدين) قبل اعتماد خطه القوي العامله من قبل وزاره الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه. وفي حال وجود ضروره قصوي للتوظيف قبل اعتماد خطه القوي العامله، فيرفع بذلك الي وزيري: (الماليه، والموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه) للبت فيه.