ncar · law · processed · 16 chunks
(4 م 1 مكتب معلي الوذير ع ٢٦٣٢ / ٧/١ رقم الصادر ٥١٣٣١٠٨٢٨٢ تاريخ الصادر نوع المرفق لابجاد Minister's Office | مكتب الوزير وزاره العمل المركبه العربيه السعوديه قرار وزاري رقم ۲/۳۲/۱/۱) وتاريخه/ع) و المرحله الثانيه لتنظيم عمل المراه في محلات بيع المستزمات النساييه (فصلاتين السهره وفصلاتين المراش وال朦ابات النساييه والاكسسوارات) ان وزير العمل: بعد الاطلاع علي الامر الملكي رقم ١/١ واتريخ ٢/٢ بشان الموافقه علي الخطه التفصيله والجدول الزمني للعلول العاجله قصيره المدي والحلول المستقبليه لمعالجه تزايد اعداد خريجي الجامعات والمتضمن انه علي وزاره العمل اتخاذ الاجراءات اللازمه لتنفيذ قرار قصر العمل في محلات بيع المستزمات النساييه علي المرا ه السعوديه وفقا للضوابط المحدده لذلك، وبعد الاطلاع علي قرار مجلس الوزراء رقم ١٢٠ وتاريخ ١٢٠ ه شان زياده فرص ومجالات عمل المراه السعوديه والمتضمن في البند الثامن منه قرار قصر العمل في محلات بيع المستزمات النساييه علي المراه السعوديه، وبناء علي قرار. مجلس الوزراء رقم ١٨٧ وتاريخ ١٢٢١/٧/١٧، والمنضمن ان وزاره العمل هي الجهه صاحبه الاختصاص في تطبيق ضوابط تشغيل النساء كاجيرات لدي اصحاب العمل باعتبارها الجنه المعنيه بتطبيق نظام العمل، وان علي الجهات الحكوميه الاخري التي يكون لديها ملحوظات تتعلق بتشغيل النساء لدي اي منشاه اهليه ابلاغ وزاره العمل للتعامل معها وفقا للاحكام المنظمه لذلك: وبعد الاطلاع علي القرار الوزاري رقم ١/١١/٢٤٧٣/١١ قصر عمل المراه السعوديه في معلات بيع المستزمات النساييه، وبناء علي الصلاحيات المخوله له نظاما، ويغ صو، ما تقضيه الضوابط الشرعيه والصلحه العامه. يقر ما يلي: 4/1 الاداره العمل وزاره الصم Ministry of Labour Kingdom of Saudi Arabia Riyadh 11475 P.O. Box 21110 T +9561 210 4500 F +965 1 210 4600 www.molgov.sa حلن (4 من 2 صنحه) * وزاره العمل ال المملكه العربيه السعوديه Minister's Office | مكتب الوزير اولا: يعتبر هذا القرار مكملا للقرار الوزاري رقم ١/١/٢٣/١/١ ع و تاريخ ١٤١٥٢٧ والخاص بنتظيم عمل المراه في محلات بيع المستلزمات النساييه، والذي اختص في مرحلته الاولي بمعلات بيع الملابس النساييه الداخليه وادوات التجميل فانها: يqصد بمحلات بيع المستلزمات النساييه الخاصه لهذا القرار المحلات او الاقصام بالمحلات والمتخصصه في بيع فساتين السهره او فساتين العرايس او العباءات النساييه او الاكسسوارات، سواء كانت في مراکز تجاريه مغلفه وعليها حراسه امنيه عامه او كانت معلات قايمه بذاتها. لاننا: يqصد بكلمه قسم او اقصام بالمحل اي قسم يختص باستقلاليه بيع سلعه او تقدم خدمه متخصصه ومختفه داخل المحل. رابعا: يقصر العمل في معالات بيع المستزمات النساييه المحدده في هذا القرار علي المراه السعوديه. ولا يمتلك توفيف النساء في هذه المحصول علي تصريح من وزاره العمل او من اي جهه اخري خامسا: يجبنا عند تنفيذ هذا القرار تطبيق الشروط الاحكام التي وردت في القرار الوزاري الاساسي سادسا: يجب علي معدلات بيع المستزمات النساييه القايمه وقت نفاذ هذا القرار تعديل اوضاعها بما يتوافق مع احكام هذا القرار وذلك خلال اثني عشر شهرا من تاريخ صدره. حلن 4/7 الموزون الموزون الموزون الموزون الموزون الموزون الموزون الموزون (4 من 3 من) * وزاره العمل المملكه العربيه السعوديه Minister's Office | مكتب الوزير سابعا: بالنسبه للمحلات متعدده الاقصام والتي توظف ما مجموعه خمسه عاملين او عاملات فاقل في الورديه الواحده وتبيع في جزء من سلعها مستلزمات نساييه، تطبق عليها الضوابط المقرره علي المحلات المتخصصه في بيع المستلزمات النساييه الوارده في القرار الاساسي. ويني هذا ان علي صاحب العمل الاختيار بين توظيف سعوديات لسكامل المحل او عدم بيع تلك السلع المضنه علي انها مستلزمات نساييه مستهدفه بهاذا القرار والقرار الاساسي. ثامنا: يقصد باملحلات متعدده الاقصام، تلك المحلات التي توظف ما مجموعه اكثر من خمسه عاملين او عاملات في الورديه الواحده داخل المحل، وسبطبق علي الاقصام المخصصه لبيع المستلزمات النساييه داخل هذه المحلات، عند وجودها، الضوابط المقره علي المحلات المتخصصه في بيع المستلزمات النساييه الوارده في القرار الاساسي. تاسعا: بحظر علي صاحب العمل توظيف عاملين وعاملات معا في محل واحد. ويستثني من ذلك المحلات المتعدده الاقصام التي يجوز لها توظيف العاملين والعاملات علي ان لا يعملوا في نفس القسم وانما في اقصام مختلفه تكون العاملات فيها في اقصام خاصه بهن، ويجب في هذه الحاله ان لا يقل احمالي عدد العاملات في المحل عن ثلات عاملات في الورديه الواحده. عاشرا: يحظر عمل امراه في المحلات او اقصام المحلات المخصصه للشباب فقط، او التي تؤدي الي اختلاطهن مع المشترين من الدكتور غير المصطحين لEOOTالهم. حادي عشر: يمكن للمحلات التجاريه التي تبيع المستلزمات النساييه الاخري مثل الملابس الجاهزه والعطور والمجهرات وغيرها، توظيف النساء اذا استوفت الشروط الوارده في القرار الاساسي. 4/3 مزارع العمل اجماله الحاليه الكريه للهييه الابعه Ministry of Labour Kingdom of Saudi Arabia Riyadh 11475 P.O. Box 21110 T. +966 210 4500 F +966 1 210 4600 www.mol.gov.sa رل (4 من 4 من) وزاره العمل ال المملكه العربيه السعوديه Minister's Office | مكتب الوزير ثاني عشر: تتعرض المنشاه وكافه الكيانات المرتبطه بها التابع لها المحل ل العقوبات النطاق الاحمر ببرنامج نطاقات في حاله لم يلترم المحل ب太行يقي هذا القرار واحلال النساء في نشاط بيع المستلزمات النساييه لدي، ويتم ايقاف كافه خدمات وزاره العمل عن المنشاه التابع لها المحل، مع عدم الاخلال باي عقوبات اخري يقضي بها نظام العمل. ثالث عشر: تراجع الوزاره فعاليه تنفيذ هذا القرار بشكل دوري، علي ان يتم تحديده كلمما اقتضت الحاجه ذلك وفق مستجدات سوق العمل ووفق ما يردها من اقتراحات تطويريه، ليواكب احتياجات المجتمع وبما يحقق الاوامر الملكيه وقرارات مجلس الوزراء الصادره في هذا الشان. رابع عشر: يعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره ويلغي كل ما يتعارض معه من القرارات الصادره من الوزاره. خامس عشر: يبلغ هذا القرار لم يلزم للعمل بموجبه، وينشر في موقع الوزاره الالكتروني والجريده الرسميه. والله ولي التوفيق، وزير العمل عادل بن محمد فقيه 4/4 www.mal.gov.sa الازه العمل Ministry of Labour Kingdom of Saudi Arabia Riyadh 11475 P.O. Box 2110 1 +956 1 210 4500 F +965 1 210 4600