tree · classes · sources · search · improve
root / labor_social / civil_service / civil_service_rules

تعديل المادة ( 7/6 ) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية لعام 1397هـ

ncar · law · processed · 4 chunks

date_gregorian=1986-03-18 date_hijri=1406-07-08 document_type=law entity=legal_basis:royal_decree:48 entity=document_number:1032 entity=document_number:م/48 entity=keyword:مسابقة entity=keyword:ترقية entity=keyword:ترشيح entity=keyword:مسابق entity=keyword:المرتبة entity=keyword:القفز entity=keyword:قفز المراتب entity=keyword:شغل المرتبة entity=keyword:مسابقة وظيفية entity=keyword:تطمير مرتبة entity=keyword:مرتبتين entity=agency:وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية entity=keyword:تقفيز مراتب entity=amendment:true entity=summary:تضمن القرار : تعديل نص الفقرة (ج) من المادة (7/6) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية بحيث تكون ( أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف المتسابق مباشرة ) . language=ar taxonomy_l1=labor_social taxonomy_l2=civil_service taxonomy_l3=civil_service_rules validity=no-valid validity_confidence=1.0
بسم الله الرحمن الرحيم 
قرار مجلس الخدمه المدنيه رقم (1022)
و
تاريخ 8/ 7 /1406ه

ان مجلس الخدمه المدنيه،
بناء علي الفقره (ب) من الماده التاسعه من نظام مجلس الخدمه المدنيه الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/48) وتاريخ 10/ 7 /1397ه.
وبعد الاطلاع علي خطابي معالي رييس الديوان العام للخدمه المدنيه رقم (318/ 1) وتاريخ 14/ 6 /1403ه، ورقم (10775) وتاريخ 23/ 4 /1405ه، المتضمنين اقتراح وضع حد لمبدا القفز ضمن المراتب الوظيفيه لغرض الترقيه، وذلك بتعديل الفقره (ج) من الماده (7/ 6) من اللوايح التنفيذيه لنظام الخدمه المدنيه بحيث يقتصر دخول الموظف لمسابقه المرتبه التي تلي مرتبته فقط بدلا من تجاوزها الي المرتبه التي تليها.
وقد برر الديوان اقتراحه المشار اليه بما لاحظه من تسابق الاجهزه الحكوميه علي طلب احداث وظايف جديده لا تنطلق من حاجه الجهاز لها، بقدر ما تهدف الي منح الموظف فرصه لشغلها، اضافه الي ان مبدا التجاوز او القفز في المراتب لم يعد الان امرا مرغوبا فيه -كما في السابق- حيث كان القصد منه وقتيذ تحسين اوضاع موظفين كثيرين عانوا ظاهره التجمد الوظيفي قبل صدور نظام الخدمه المدنيه عام 1397ه، كما توجد حاليا عده مؤشرات تدل علي الرغبه في التوجه نحو الوظيفه العامه باعداد متزايده نتيجه تصاعد اعداد خريجي الجامعات والمعاهد المتخصصه.
وبعد الاطلاع علي الفقره (ج) من الماده (7/ 6) من اللوايح التنفيذيه لنظام الخدمه المدنيه الصادره بقرار مجلس الخدمه المدنيه رقم (1) وتاريخ 27/ 7 /1397ه، التي تنص علي ما يلي:
(… ان تكون الوظيفه -التي يسمح للموظف بدخول مسابقتها- مصنفه بالمرتبه التي تلي المرتبه التي يشغلها الموظف مباشره او التي تليها…)
وبعد الاحاطه براي اللجنه التحضيريه لمجلس الخدمه المدنيه بموجب محضر التوصيه رقم (435) وتاريخ 27/ 6 /1405ه، المؤيد لاقتراح الديوان المشار اليه من حيث المبدا مع ملاءمه استثناء بعض الوظايف التخصصيه كوظايف الطب والهندسه من الاقتراح المشار اليه في حاله تطبيقه نظرا لخصوصيتها والرغبه في حفز الاقبال عليها.
وبعد الاطلاع مذكره الامانه العامه لمجلس الخدمه المدنيه رقم (1634) وتاريخ 15/ 5 /1406ه، المعده حول الموضوع، واقتناعا من المجلس بالمبررات التي ساقها الديوان العام للخدمه المدنيه تاييدا لاقتراحه المشار اليه.
يقرر ما يلي 
يعدل نص الفقره (ج) من الماده (7/ 6) من اللوايح التنفيذيه لنظام الخدمه المدنيه بحيث تقرا بعد التعديل كما يلي:
(ج- ان تكون مرتبه الوظيفه المتسابق عليها تلي مرتبه الموظف المتسابق مباشره).
 فهد بن عبد العزيز
 رييس مجلس الوزراء
 ورييس مجلس الخدمه المدنيه