tree · classes · sources · search · improve
root / energy_industry / electricity / energy_efficiency

لائحة اعتماد البرامج التدريبية في مجال كفاءة الطاقة لعام 1444هـ

ncar · regulation · processed · 22 chunks

date_gregorian=2022-03-02 date_hijri=1444-04-01 document_type=regulation entity=document_number:02-03-2022 entity=keyword:تدريب entity=keyword:التدريب entity=keyword:البرامج التدريبية entity=keyword:برنامج تدريبي entity=keyword:طاقة entity=keyword:الطاقة entity=keyword:كفاءة الطاقة entity=agency:وزارة الطاقة entity=agency:المركز السعودي لكفاءة الطاقة entity=agency:الهيئة السعودية لتنظيم الكهرباء entity=agency:مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر entity=agency:الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة entity=summary:تضمنت اللائحة: التعريفات، الهدف، تطبيق اللائحة، اعتماد المركز البرامج التدريبية، مسارات الاعتماد، مدة الاعتماد، الشروط، الية التقديم، تجديد الاعتماد، اتخاذ الإجراء المناسب من قبل المركز، تعليق الاعتماد، فترة التعليق، معالجة الطلب، التزامات مقدم الخدمة، الاشتراطات، قنوات التواصل، المخالفات والعقوبات، الدليل الإرشادي، نفاذ اللائحة من تاريخ اعتمادها. entity=agency:المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني language=ar taxonomy_l1=energy_industry taxonomy_l2=electricity taxonomy_l3=energy_efficiency validity=valid validity_confidence=1.0
كفاءه
المركز السعودي لكافه الطاقه
Saudi Energy Efficiency Center
لانحه اعتماد البرامج التدريبيه في مجال كفاءه
الطاقه
الصادره بموجب قرار مجلس اداره المركز السعودي لكفاءه الطاقه
رقم (02-03-2022) وتاريخ (01/04/1444) الموافق (2022)

كفاعه
الماده الاولي:
يقصد بالكلمات والعبارات ادناه المعاني الموضحه امام كل منها، والصفرد منها ويشمل
الجمع ما لم يقتض السباق خلاف ذلك:
المركز: المركز السعودي لكافه الطاقه.
اللايحه: لايحه اعتماد البرامج التدريبيه في مجال كفاءه الطاقه.
اللجنه: لجنه اعتماد البرامج التدريبيه في مجال كفاءه الطاقه.
الاعتماد: اعتراف رسمي من المركز بكفايه البرامج التدريبيه المتعلقه بكفاءه الطاقه.
المتقدم: الجوات او المراكز التدريبيه المرضح لها من قبل الجهات المعنيه بتقدم البرامج
والدورات التدريبيه غير المنتهيه بمؤهل، والراغبه بالحصول علي الاعتماد.
مقدم الخدمه: الجهات او المراكز التدريبيه الخاصه علي الاعتماد.
التقرير: بيان تفصيلي يقوم اعدادهم مقدم الخدمه وفقا للنموذج المعتمد من المركز.
المقابل المالي للاعتماد: قابل مالي يدفعه المتقدم للحصول علي الاعتماد.
الماده الثانيه:
تهدف هذه اللاتكه الي تنظيم اجراءات اعتماد البرامج التدريبيه في مجال كفاءه الطاقه
وضمان جوده محتوها.
الماده الثالثه:
تطبق اللاتكه علي جميع الجهات او المراكز التدريبيه المرخص لها من قبل الجهات المعنيه
والراغبه في تقديم البرامج التدريبيه في مجال كفاعه الطاقه.
1. الماده الرابعه:
يعتمد المركز البرامج التدريبيه في مجال كفاعه الطاقه.
الماده الخامسه:
علي المتقدم اختيار احدي مسارات الاعتماد التاليه:
1- البرامج التدريبيه في مجال كفاعه الطاقه والتي يقوم بتقدمها المركز.
2- البرامج التدريبيه الاخري المتعلقه بكفاعه الطاقه.

كفاعه
الماده السادسه:
تكون مده الاعتماد الصادر من المركز للبرنامج التدريبي في مجال كفاعه الطاقه ثلاث
سنوات فقط، او بحسب ما يراه المركز مناسبا.
الماده السابعه:
يشترط لحصول المتقدم علي الاعتماد تقديم ما يلي:
1. التراخيص والاعتمادات من الجهات المعنيه حسب الاختصاص.
2. وصف مفصل لنطاق ومحتوي واهداف البرنامج التدريبي.
3. دراسه جدوي او ما يثبت حاجه سوق العمل للبرنامج التدريبي.
4. قايمه بجميع الاشتراطات الواجب توافرها في الراغبين بالانضمام للبرنامج
التدريبي.
5. منهجه لتطوير البرنامج التدريبي.
6. نموذج للشهاده علي ان تتضمن البيانات التاليه:
ا. شعار الجهه.
ب. شعار الاعتماد.
ج. اسم البرنامج.
د. الساعات التي تم اكمالها.
ه. تاريخ تقدمي البرنامج التدريبي وتاريخ اصدار الشهاده.
و. ما يتم تحديده من بيانات من قبل المركز.
7. قايمه بالمرافق التدريبيه والموارد المتخصصه حسب ما يRARه المركز، علي
سبيل المثال (المطبوعات، اجهزه التدريب وغيرها).
8. التزام بوجود مدربين حاصلين علي شهاده البكالوريوس كحد ادني وخبرات
كافيه في نفس المجال وذلك وفقا لما يقره المركز لكل محتوي تدريبي.
9. ما يثبت وجود اجراءات الرصد والتقييم والشكاوي للبرامج التدريبيه.
الماده الاثمنه:
تكون اليه تقدم ودراسه طببات الاعتماد حسب المراحل التاليه:
- تعبيه نموذج الطلب من قبل المتقدم.

كفاءه
2 - مراجعه الطلب من قبل المركز للتاكد من اكتماله والتحقق من ان المتقدم مؤهل
وفقلا الاشتراطات الاعتماد الوارده في الماده (السابعه) من اللايحه، والمركز اتخاذ
اي اجراء مناسب للتحقق من صحه البيانات المقدمه اذا استلزم الامر.
3 - مراجعه الطلب من قبل اللجنه والتصويت عليه باي مما يلي:
ا. قبول الطلب.
ب. رفض الطلب - علي ان يكون القرار مسبا، ويقوم المركز ياشعار المتقدم
بذلك.
4 - يقوم المتقدم بسداد المقال المالي للاعتماد بقيمه (11,000) ريال سعودي في
مده ل تتجاوز (30) يوم من قبول اللجنه.
5 - اعتماد المركز للبرنامج التدريبي المتعلق بكفاعه الطاقه.
الماده التاسعه:
يجب علي مقدم الخدمه طلب تجديد الاعتماد قبل انتها سريان الاعتماد بمده لا تقل عن
ثلاثه اشهر، وللمركز قبول الطلب بناء علي التي:
1. سلامه التقارير التي قدمها خلال فتره سريان الاعتماد.
2. التزام المتقدم بكافه متطلبات واشتراطات الاعتماد.
3. عدم ارتكاب المتقدم لمخالفه اوجب ايقاف الاعتماد مؤقتا خلال السنه السابقه
لتقديم الطلب.
4. خلو الزيارات الاشرافيه من اي مخالفه تمنع تجديد الاعتماد.
5. بيان تفصيلي بالبرامج التدريبيه المعتمده المنجزه وسلامه تنفيذها.
الماده العاشره:
للمركز اتخاذ الاجراء المناسب عند توقف مقدم الخدمه عن العمل لمده يحدها المركز.
الماده الحاديه عشر:
للمركز تعليق الاعتماد بناء علي طلب مقدم الخدمه ويراعي قبل ذلك قيامه بتنفيذ كافه
التزاماته القايمه.

كفاعه
الماده الثانيه عشر:
عدم السماح لمقدم الخدمه بتنفيذ البرامج المعتمده خلال فتره التعليق.
الماده الثالثه عشر:
يقوم المركز بمعالجه الطلب المكتمل خلال مده لا تتجاوز (55) يوم عمل، علي ان يتم
التاكد من اكتمال الاشراطات الاوليه خلال مده لا تتجاوز (10) ايام عمل.
الماده الرابعه عشر:
يلتزم مقدم الخدمه بعد حصوله علي الاعتماد بما يلي:
1. ممارسه اعماله وفقا لما نحت عليه اللايحه وبما قد يرد عليها من تعديلات او
ملحقات او تعاميم اضافيه، ووفقا للانظمه واللوايح ذات العلاقه.
2. تحقيق كافه اشراطات الاعتماد خلال فتره سريان الاعتماد الوارده في الماده
(السابعه) من اللايحه.
3. الاجابه علي استفسارات المركز وملاحظاته خلال الفتره الزمنيه التي يحددها
المركز.
4. اعداد تقرير يبين تفاصيل اعماله وذلك عند طلب المركز ووفقا للمنوحد المعتمد
من المركز علي ان يتم الرد علي الطلب في مده لا تتجاوز (10) ايام عمل، وتقع
عليه مسؤوليه صحه ودقه البيانات الوارده فيه.
5. توفير قنوات تسمح للمستفيد من البرامج التدريبيه بمجال كفاعه الطاقه بتقديم
ملاحظاته والشكاوي المتعلقه بجوده الخدمه المقدمه، وعلي مقدم الخدمه
الالتزام بتويد المستفيد برقم وتاريخ كل شكوي والعمل علي معالجتها خلال
(30) يوم عمل من تاريخ تقديمها.
٥. تمكين المركز من اجراء الزيارات الاشرافيه علي البرامج التدريبيه.
7. التوقف عن ممارسه النشاط عند تعليق الاعتماد، او سحبه، او انتهاه سريانه، او
الغاء مع الالتزام باكمال تنفيذ كافه الالتزامات القايمه.
8. الحقاط علي سريه معلومات المستفيد وعدم استخدامها الا من اجل الاغراض
التي قدمت بشانها.
9. الالتزام بكافيه التعاميم التي يصدرها المركز.

كفاعه
الماده الخامسه عشر:
للمركز في سبيل الاشراف علي مقدم الخدمه ومتابعه اعماله اتخاذ الاجراءات التاليه:
- القيام بكل ما يلزم للتحقق من صحه البيانات المقدمه والتعقير المعده من
مقدم الخدمه.
2 - طب اي مستندات متعلقه بمقدم الخدمه واعماله اثناء فتره سريان الاعتماد.
3 - التنسيق والمناتعه مع الجهات ذات العلاقه.
4 - القيام بالدور الاشرافي لضمان تنفيذ احكام هذه اللاتحه.
الماده السادسه عشر:
في حال الاخلال بالاشتراطات الوارده في الماده (السابعه) من اللاتحه، يجب علي مقدم
الخدمه اخطار الممركز في غضون (10) ايام عمل، ويمنح مقدم الخدمه فتره سماح مدتها
(30) يوم عمل من اجل اعاده تحقيق الامتثال للشروط، وينطبق ذلك علي جميع الشروط
باستثناء شرط (كفاعات المدربين)، حيث يتم تعليق الاعتماد ويحدد المركز مهله لاستيفاء
الشرط.
الماده السابعه عشر:
للمركز انشاء قنوات تواصل يتم من خلالها استقبال البلغات عن ممارسات مقدم الخدمه
المعتمد وغير المعتمد لاحكام هذه اللاتحه.
الماده الثامنه عشر:
مع مراعاه ما ت-Qضي به الانظمه واللوايح ذات العلاقه ودون الاخلال باي عقوبه اشد
تنص عليها: للمركز عند رصد اي مخالفه لاحكام اللاتحه او غيرها من الانظمه واللوايح
والقرارات ذات العلاقه التنسيق مع الجهات المعنيه لاتخاذ ما يلزم، كما وله اتخاذ اي من
الاجراءات التاليه:
1 - اнدار مقدم الخدمه المخالف وامهاه (30) يوم عمل من تاريخ ابلاغه بمعالجه
المخالفه.
2 - سحب الاعتماد من مقدم الخدمه المخالف، ويراعي في ذلك تكمين مقدم
الخدمه من اليفاده باسباب امتناعه عن معالجه المخالفه.

كفاعه
الماده التاسعه عشر:
للمركز في حال الحاجه اصدار دليل ارشادي يوضح من خلاله احكام اللغه.
الماده العشرون:
تسري هذه اللغه وتكون نافذه اعتبارا من تاريخ اعتمادها.