tree · classes · sources · search · improve
root / labor_social / labor_law

The financial consideration in work permits and the rules for calculating the financial consideration

ncar · rules · processed · 9 chunks

date_gregorian=2020-08-20 date_hijri=1442-01-01 document_type=rules entity=keyword:إقامة entity=keyword:رخصة عمل entity=keyword:رخص عمل entity=keyword:تجديد entity=keyword:مقابل مالي entity=keyword:المقابل المالي entity=keyword:رسم entity=keyword:الرسم entity=keyword:رسوم entity=keyword:الرسوم entity=keyword:عمالة entity=keyword:عمالة وافدة entity=keyword:عامل entity=keyword:عامل وافد entity=agency:وزارة الداخلية entity=agency:وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية entity=agency:الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية entity=agency:المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية entity=agency:اللجنة الوطنية للجان العمالية entity=agency:المديرية العامة للجوازات entity=agency:المركز السعودي للتنافسية والأعمال entity=legal_basis:cabinet_decision:197 entity=legal_basis:cabinet_decision:325 entity=summary:تضمنت القواعد: الهدف، التعريفات، قواعد العمل الخاصة رخص العمل والمقابل المالي، رسوم رخصة العمل، قيمة المقابل المالي، احتساب وتحصيل المستحقات المالية لرخص العمل (رخصة العمل والمقابل المالي)، رخص العمل المتأخرة، الأسئلة الشائعة حول قرار السماح بإصدار الإقامات المرتبطة برخص العمل وتجديدها بشكل ربع سنوي. entity=document_number:0 language=ar taxonomy_l1=labor_social taxonomy_l2=labor_law validity=valid validity_confidence=1.0
بسم الله الرحمن الرحيم
المقابل المالي في رخص العمل

قواعد عمل حساب المقابل
المالي
دليل قواعد عمل تجزيه المقابل المالي في رخص العمل وفقا لقرار مجلس الوزراء
1- الهدف من الوثيقه
هذه الوثيقه تهدف الي التعريف بقواعد العمل الخاصه
باليه حساب تجزيه استحصال قيمه رخصه العمل والمقابل المالي والرسوم اللازمه
لاصدار الاقامات المرتبطه برخص العمل وتجديدها علي ان يتم السماح بالتجزيه بشكل
ربع سنوي -كل ثلاثه شهور- كحد ادني ويستثني من ذلك العماله المنزليه ومن فيما
حكمها، وذلك حسب قرار مجلس الوزراء الموقر رقم (325) وتاريخ 13/ 6 /1442ه.
2- التعريفات

قرار مجلس الوزراء

يقصد به قرار مجلس الوزراء رقم (325) الصادر بخصوص
 تجزيه رخص العمل والمقابل المالي المرتبطه بالاقامه

رسوم رخصه العمل

قيمه رخصه العمل هي (100ريال) سعودي

المقابل المالي

يقصد بالمقابل المالي هي قيمه المستحقات الماليه التي
 يتم دفعها عن كل عامل وافد علي راس العمل تحت الرقم الموحد للمنشاه

3- قواعد العمل الخاصه رخص العمل والمقابل المالي
- رسوم رخصه العمل
o

رسوم رخصه العمل
هي (100ريال سعودي) عن كل عامل وافد
- قيمه المقابل المالي
o

يتم دفع المقابل المالي عن كل عامل وافد علي راس العمل
تحت الرقم الموحد للمنشاه
o

سيتم حساب المقابل المالي علي اساس شهري وفيما يلي جدول
يوضح رسوم المقابل المالي المطلوبه عن كل عامل وافد:

 ا
لمقابل المالي عن كل عامل وافد

لا يزيد عن عدد العماله السعوديه

يزيد عن عدد العماله السعوديه

سنوي

شهري

سنوي

شهري

8400

9600

- احتساب وتحصيل المستحقات الماليه لرخص العمل (رخصه
العمل والمقابل المالي)
o

يتم تحصيل رسوم الرخصه والمقابل المالي مع اصدار او
تجديد رخصه العمل
-

رسوم رخصه العمل 
←

ريال سعودي مق
سمه علي فترات
- قيمه
المقابل المالي 
←
 الجدول ادناه يوضح
تجزيه المقابل المالي وفقا لفتره الرخصه

فتره الرخصه

قيمه المقابل المالي للعماله

الزايده عن العماله السعوديه

قيمه المقابل المالي للعماله

مقابل العماله السعوديه

قيمه
 رسوم الرخصه

3 اشهر

2400

2100

6 اشهر

4800

4200

9 اشهر

7200

6300

 شهرا- (سنه)

9600

8400

o

يتم تحصيل وحدات
المقابل المالي الزايد عن عدد العماله السعوديه عن الوحدات التي ينبغي سداد الرسوم
عنها اولا ثم يتم تحصيل المقابل المالي للعماله المساويه لاعداد العماله السعوديه
- رخص العمل المتاخره
o

عند وجود رخص عمل متاخره علي العامل يتم طلب تسديد جميع
المتاخرات عند اصدار او تجديد رخصه عمل العامل.
o

رسوم الاعوام السابقه المتاخره تحسب بناء علي سعر
المقابل المالي المستحق حاليا عن العماله.
o

لا يتم تجزيه المستحقات الماليه عن رخص العمل المتاخره

الاسيله الشايعه حول قرار السماح باصدار الاقامات
المرتبطه برخص العمل وتجديدها بشكل ربع سنوي
الاسيله
1.
متي سيتم تطبيق القرار؟
القرار تحديث لقرار مجلس الوزراء رقم (
197) 
وتاريخ
23/ 3 /1438ه الخاص بالمقابل المالي وهو تحسين لقواعد دفع المقابل المالي وذلك
تيسيرا علي المنشات التجاريه، وسيتم تطبيقه بعد الانتهاء من الحل التقني اللازم.
2.

هل سيتم الغاء السنه الماليه؟
القرار هو استمرار لقرار مجلس الوزراء رقم (
197) 
وتاريخ
23/ 3 /1438ه ولن يتم الغاء السنه الماليه.
3. 
هل يمكن عمل خروج نهايي لمن لديهم رخصه 3 شهور؟
نعم، وحسب الشروط السابقه بالنظام ويجب اشتراط وجود
اقامه ساريه.
4.

هل يشمل القرار العماله برقم الحدود؟
نعم.
5. 
هل سيكون التجديد بشكل ربع سنوي خيارا اضافيا الي
التجديد بشكل سنوي ام اجباريا؟
قرار مجلس الوزراء رقم (
197) 
وتاريخ
23/ 3 /1438ه كان يسمح للتجديد فقط بدفع المقابل لمده سنه كامله، وقد تمت مراجعه النظام
وتم تطويره للمساهمه في دعم المنشات وتخفيف الاثار الماليه عليها، والتطوير الجديد
يسمح بالتجديد بشكل ربع سنوي (كل 3 اشهر) كحد ادني، ويستثني من ذلك العماله
المنزليه ومن في حكمها.

. هل
سيؤثر ذلك علي صلاحيه عقد العمل؟ 
لا يوجد تاثير مباشر علي صلاحيه عقد العمل، وعقد العمل
هو الاداه التعاقديه بين العامل وصاحب المنشاه. النظام يتضمن فقط اتاحه اليه مرنه
لدفع المقابل المالي الذي تدفعه المنشات بشكل سنوي الي ربع، نصف، سنوي علي عقد
العمل.
7.

ما هي اليه احتساب الرسوم؟
سيتم الاحتساب بشكل شهري، حيث سيتم تجزيه رخص العمل
والمقابل المالي، بحيث يتم تقسيم الوحده المقابله للمقابل المالي الي اقسام حسب
فتره السداد المطلوبه.

فتره الرخصه

قيمه المقابل المالي للعماله الزايده عن العماله السعوديه

قيمه المقابل المالي للعماله مقابل عن العماله السعوديه

قيم
ه رسوم الرخصه

3 اشهر

 2400

 2100

6 اشهر

 4800

 4200

9 اشهر

 7200

 6300 

12 شهرا (سنه )

 9600 

 8400 

8. 
هل ينطبق القرار علي العماله في حال كانت الرخصه والاقامه منتهيه؟
نعم، وذلك بان يتم تحصيل المبالغ المتاخره بشكل اجمالي
اولا، والجديده يتم تجزيتها كحد ادني ربع سنوي.
9.

اذا لم يتم التجديد كل 3اشهر هل يتم الاحتساب ضمن المتاخرات؟
نعم، اذا كانت طريقه السداد كل ثلاثه اشهر.
10.

هل سيتم تجزيه قيمه رخص العمل المعفاه من المقابل المالي؟
نعم، سيتم اتاحه تجزيه قيمه رخصه العمل (100 ريال) لميات
الاعمال.
 11.
 هل القرار يشمل جميع الوافدين وجميع والمهن؟
نعم، يتم تطبيق القرار علي جميع الوافدين وجميع المهن
بسوق العمل.
12. 
هل سيتم الغاء التجديد السنوي؟
لا لن يتم الغاء التجديد السنوي ولكن النظام اضاف
امكانيه دفع المقابل المالي وبمرونه اكبر الي ربع سنوي (كل ثلاثه اشهر) كحد ادني،
ويستثني من ذلك العماله المنزليه ومن في حكمها.
13. 
هل القرار يشمل العماله في جميع الانشطه؟
نعم، يشمل العماله في جميع الانشطه في سوق العمل.
14.

هل سيتم اتاحه الخدمه من خلال منصه قوي او الخدمات الالكترونيه للوزاره؟
نعم، ستكون متاحه من خلال منصه قوي وكذلك الخدمات الالكترونيه
للوزاره.