mu · guide · processed · 44 chunks
T:المركزات T:الشراكات T:الشراكات T:الشراكات T:الشراكات T:الشراكات T:الشراكات T:الاشره T:الاشره T:الاشره T:الاشره T:الاشره T:الاشره T:الاشره T:الاشرفه T:الاشرفه T:الاشرفه T:الاشرفه T:الاشرفه T:الاشرفه T:الاشرفه T:الاش学雷锋 T:الاش学雷锋 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش学雷锋 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الاش雷锋精神 T:الASH جامعه المجموعه Majmaah University عملاده شؤون الطلاب مركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف الدايل التظيمي لمركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف الموزونات، ٢٠١٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥٥ المواد الحرفيه المواد الحرفيه المواد الحرفيه المواد الحرفيه المواد الحرفيه المواد الحرفيه المواد الحرفيه المواد الحرفيه المواد الحرفيه المواد الحرفيه المواد الحرفيه 3 الرقم: 2. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . [Non-Text] جامعه المربيه بناه طب دعم بناه طب دعم بناه طب دعم التوجه الاستراتيجي لمركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف: مركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف: هو مركز يقوم بدعم الخريجين في مجال التوظيف والارشاد المهني، ويدني شراكه حقيقيه بين الجامعه وخريجيهما لتحقيق رؤيه المملكه 2030. الارتباط التنظيمي: يرتبط بعماده شؤون الطلاب. الرؤيه: بناء علاقه ارتباطيه تفاعليه دايمه بين الجامعه وخريجها. الرساله: تكريس انتماء الخريجين وتعزيز مشاركتهم من خلال فتح قنوات اتصال وتواصل مع الجامعه للمساهمه في تنميه معارفهم ومهاراتهم وتطوير برامج الجامعه بما يتلايم مع متطلبات سوق العمل، دعم لرساله الجامعه واهدافها ورويتها. المهام والاختصاصات: دعم الخريجين في مجال التوظيف والتدريب والارشاد المهمي. التعاون مع القطاع الخاص والعام في تنفيذ برامج ومبادراته المتعلقه بالتدريب والتاهيل والتوظيف. بناء قاعده بيانات متكامله من احصاييات ودراسات متعلقه بالخريجين وسوق العمل. التواصل مع الخريجين من خلال الانشطه الثقافيه والاجتماعيه. ajmaah University [Non-Text] العربيه العربيه الله بمره علي الليل التنظيمي المركز لثوبون الخريجين و دعم التوظيف ٢ : ١١٠١٠١١٠١١٠١١٠١١٠١١٠١١٠١١٠١١٠١١٠١١٠١١٠١١ 4 العهيل التنظيمي ajmaah University 5 الرقم: 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1. الليل التعليمي المركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف جامعه المربيه بنايه طب بنايه طب بنايه طب المهام والصلاحيات اولا: مشرف مركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف الاختصاص العام: يتولي اداره الشؤون الاداريه والماليه بالمركز في حدود الانظمه واللوايح بجامعه المجعه، ويقدم الي وكيل الجامعه للشؤون التعليميه نهايه كل عام تقريرا تفصيلا عن كافه الاعمال والانشطه التي تم تنفيذها المركز. الارتباط التنظيمي: يرتبط بعماده شؤون الطلاب. المهام: 1. الاشراف علي جميع الامور الاداريه والفنيه والماليه والتطويريه المتعلقه بالمركز وانشطه المختلفه. 2. الاشراف علي منسوبي المركز، وتوزيع العمل عليهم، و عقد اجتماعات دوريه بغرض التعرف علي احتياجات العمل، والرفع لسعاده وكيل الجامعه للشؤون التعليميه بالحلول والمقترحات العادفه الي حسن كفاعه الاداء. 3. الاشراف علي وحدات الخريجين بكليات الجامعه. 4. ايجاد وتعزيز الصله الوثيقه بين الخريجين والجامعه. 5. الاشراف علي توصيل المعلومات الخاصه بالخريجين والتواصل المستمر معهم. 6. الاشراف علي مساعده الخريجين بقدر الامكان للتعرف علي الفرص الوظيفيه وتهيياتهم لمستقبلمه الوظيفي 7. الاشراف في الاعداد لhfلات التخرج ويوم المهنه والانشطه التي لها علاقه بالخريجين. 8. اختيار الكوادر المناسبه للعمل بالمركز حسب ما تقتضيه الحاجه لتحقيق اهداف المركز. ajmaah University الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله الله ٢ : ١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١ ٢ : ١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١ ٢ : ١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١�١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١ ٢ : ١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١�١١١١١١١�١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١�١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١�١١١١١١ ٢ : ١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١ ٢ : ١١١١١١١١١١�١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١�١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١�١١١١١١١١١١�١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١ ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : ١٢٧٠٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢٧٥١١ : ٢ : ١٢٧٠٥١١ : 7 الرقم: 2: 1: 1: 1: 1: 1: 1: 1: 1: 1: 1: 1: 1:1: 1: 1: 1: 1: 1: 1: 1: 1: 1: 1: 1: [Non-Text] جامعه المبرمه بناي طب بناي طب نايب مشرف شؤون الخريجين ودعم التوظيف الاكتصاص العام: يتولي اداره العمليات اليوميه علي الشؤون الاداريه والماليه والفنيه بالمركز في اطار الانظمه واللوايح المعمول بها في جامعه المجعه. يقدم المدير تقارير دوريه الي مشرف المركز، وتقيريا الي وكيل الجامعه للشؤون التعليميه حول الانشطه والانجازات التي تم تحقيقها. الارتباط التنظيمي: يرتبط النايب بمشرف مركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف. المهام: 1. متابعه الاعمال اللازمه المكلف بها من قبل مشرف المركز. 2. توزيع المهام بين منسوبي المركز وضمان التنسيق الفعال بين الافراد والفرق. 3. متابعه وحدات الخريجين بالكليات المختلفه، وتقدمي الدعم اللازم لها لضمان تكامل الجهدود. 4. تعزيز التواصل بين الخريجين والجامعه، وتنميه الصله المستمره بينها بما يخدم مصالح الخريجين والمؤسسه. 5. متابعه وتنسيق انشاء وتحديث قاعده البيانات الخاصه بالخريجين بمنصات التوظيف، وضمان توصيل المعلومات العامه لهم. 6. مساعده الخريجين في العثور علي الفرص الوظيفيه المتاحه، وتقديم البرامج التي تؤهلهم لسوق العمل. 7. اعداد وتنفيذ حفلات التخرج، والمشاركه الفعاله في تنظيم يوم المهنه السنوي. 8. ينوب المركز في الاجتماعات الرسميه داخل الجامعه وخراجها، والمشاركه في الندوات وورش العمل التي تركز علي شؤون الخريجين. 9. التنسيق مع الجهات الحكوميه والخاصه لتقديم افضل الخدمات للخريجين، وبناء علاقات استراتيجيه تفيد الخريجين والمركز. ajmaah University السلامه المفعيه السلامه المفعيه السلامه المفعيه [Non-Text] ٢ : ١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١ 8 10. متابعه وتنسيق مشاركه المركز في الانشطه المحليه والدوليه، واختيار المتدربين المشاركين في البرامج المتعلقه بشؤون الخريجين بعد موافقه الجهات ذات العلاقه. 11. اعداد المستلزمات الضروريه بالشراء المباشر من السلفه المخصصه للمركز وفقا للصلاحيات وقواعد الصرف بالجامعه. 12. اعداد مذاكره التفاهم ومراجعتها قبل الرفع للجهات ذات العلاقه. 13. اعداد تقارير دوريه توضح اداء المركز وتقدم توصيات لتحسين مستوي الخدمات المقدمه. ajmaah University 9 الرقم: 2: 1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.2: 1/07/01/11 [Non-Text] جامعه المربيه بنا نطي بنا نطي ثالثا: مدير شؤون الخريجين ال اختصاص العام: يتولي متابعه وتنسيق الانشطه المتعلقه بالخريجين، وتطوير برامج تربطهم بالجامعه وتدعم جاهزيتهم المهنيه، وذلك ضمن الانظمه واللوايج بجامعه المجمعه، كما يعد تقارير دوريه عن تنفيذ الانشطه الخاصه بشؤون الخريجين ويدمها الي مشرف مركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف. الاقصام التابعه له: قسم الارشاد المهني والتوجيه. قسم المتابعه والتقييم. قسم الفعاليات والانشطه. الارتباط التنظيمي: يرتبط بنايب مشرف مركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف. المهام: 1. متابعه الاعمال اللازمه المكلف بها من قبل مدير المركز. 2. متابعه سير اعمال جميع الانشطه والخدمات المقدمه للخريجين بما يضمن تلبيه احتياجاتهم وتعزيز العلاقه بين الخريجين والجامعه. 3. توجيه وحدات الخريجين في مختلف الكليات وتقديم الدعم اللازم لها لتطوير برامج متخصصه تلبي احتياجات الخريجين. 4. الاشراف علي تحديث قاعده بيانات الخريجين بمنصات التوظيف، وضمان ادخال وجمع المعلومات الدقيقه حول الخريجين لتيسير التواصل المستمر معهم. ajmaah University الله ممره الله ممره الله ممره الله ممره الله ممره الله ممره وله الله ممره وله الله ممره وله الله ممره وله ٢ : ١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١١ 10 5. اعداد البرامج والمبادرات التي تساعد الخريجين علي الاستعداد لسوق العمل، بالتنسيق مع الجهات المعنيه داخل الجامعه وخارجها. 6. التنسيق مع مختلف المؤسسات والجهات الخارجيه لتقدم في ترجيه ومهنيه مناسبه للخريجين. 7. اعداد تقارير دوريه حول اداء الوحدات والانشطه المرتبطه بشؤون الخريجين ورفعها لمدير المركز. 8. تنسيق المشاركه في التخطيط لhfلات التخرج والمناسبات الخاصه بالخريجين التي تنظمها الجامعه، والتنسيق مع الجهات المعنيه لضمان التنفيذ الفقال. 9. متابعه تطوير مبادرات تعزز من تواصل الخريجين المستمر مع الجامعه، وتشجيعهم علي المشاركه في الانشطه المتنوعه. 10. تقدمي توصيات لتحسين خدمات الخريجين وزياده فاعليتها، بما يتماشي مع تطلعات الخريجين ومتطلبات سوق العمل. مهام قسم الارشاد المهني والتوجيه: . متابعه توظيف خريجي الجامعه لدي الجاهده الطالبه لبيانات الخريجين. . تزويد الجهات الراغبه بتوظيف خريجي الجامعه ببيانات الخريجين بعد اخذ الموافقات من جهات ذات العلاقه. . تصميم استبانات بهدف الوقوف علي احتياجات ارباب العمل والمجتمع المحلي. معام قسم المتابعه والتقييم: اعداد تقارير حول توظيف الخريجين وتحليل الفعاليه العامه لبرامج المركز. . تحليل استطلاعات الراي الخاصه بالخريجين توضح جوانب التحسين لتعزيز جوده الخدمات المقدمه بتدريب وتوظيف الخريجين. . متابعه فاعليه البرامج والمبادرات وتقدمي توصيات لتطويرها بناء علي البيانات والتقييمات المستمره. . اعداد تقارير شامله حول مستوي الاداء والتنايج ورفعها الي مدير المركز لتسهيل اتخاذ القرارات. . متابعه الالتزام بمعايير الجوده في تقدمي الخدمات، والتنسیق مع الاقصام الاخري لضمان تنفيذ التوصيات. ajmaah University 11 الرقم: 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1. [Non-Text] kajsah alhajs بناها حمد بناها حمد بناها حمد معام قسم الفعاليات والانشطه: • تنسيق الفعاليات الرييسيه مثل حفل التخرج ويوم المهنه ومتابعه سير عمل ورش العمل بالتنسيق مع وحدات الخريجين بالكليات لضمان مشاركه الجميع ولضمان تنفيذها بشكل منظم وفقال. • التنسيق مع قسم العلاقات العامه والاعلام لضمان وصول المعلومات الي الخريجين واصحاب العمل. • توثيق الفعاليات واعداد تقارير دوره توضح الانشطه التي تم تنفيذها واثرها، ورفعها الي مدير المركز. • رفع التقارير الخاصه بالانشطه والفعاليات الي مدير المركز. ajmaah University الطهاره المفرمه الطهاره المفرمه الموزونات والمركبات: 1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.2: 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1. 12 الليل التنظيمي المركز لثلون الخريجين و دعم التوظيف رابعا: مدير دعم التوظيف الاقتصاع العام: يتولي تنسيق ومتابعه البرامج والخدمات المتعلقه بتعزيز فرص توظيف الخريجين، وتوجيه الانشطه التي تساهم في تهييتهم لسوق العمل. الاقصام التابعه له: قسم التدريب والتطوير. قسم الشركات والتعاون. قسم الدعم الاداري والمالي. الارتباط التنظيمي: يرتبط بنايب مشرف مركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف. المهام: 1. متابعه الاعمال اللازمه المكلف بها من قبل مدير المركز. 2. المشاركه في بناء شراكات واتفاقيات خاصه بجهات التوفيف الحكوميه والخاصه وذلك لتوفير فرص عمل وتدريب مناسبه للخريجين. 3. متابعه تحديث قاعده بيانات الخريجين بمنصات التوفيف، وضمان ادخال وجمع المعلومات الدقيقه حول الخريجين لتيسير الحصول علي فرص وظيفيه. 4. تنظيم برامج تدريبيه متخصصه لتزويد الخريجين بالمعاات المطلوبه في سوق العمل. 5. تنسيق عمليه توصيل المعلومات المتعلقه بالفرص الوظيفيه للخريجين، وارشادهم نحو الفرص المتاحه. 6. تقدم تقارير دوريه الي مدير المركز حول اداء برامج دعم التوظيف، وتقدم اقتراحات للتحسين المستمر. ajmaah University 13 الرقم: 2. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. جامع الابانوي الطاقد الحرفيه الطاقد الحرفيه الطاقد الحرفيه الطاقد الحرفيه الطاقد الحرفيه ال طاقد الحرفيه الطاقد الحرفيه الطاقد الحرفيه الطاقد الحرفيه الطاقد حرفيه الطاقد الحرفيه الطاقد الحرفيه الطاقد الحرفيه الطاقد الحرفيه T:الطرف: 1/01-01: 11 تاريخ 7/01/2010 جامعه المقدعه Majmaah University عملاده شؤون الطلاب مركز شؤون الخريجين ودعم التوظيف